Egészségügyi Intézmények működtetése Közhasznú Társasági formában

Tartalom

I. A Közhasznú Társaság
1. Bevezető 3
2. A Kht. fogalma, szabályozása 4
3. A közhasznú tevékenység 6
4. A társaság tagjai 8
5. A Kht. alapítása 8
6. A Kht. szervezete 9
7. A Kht. megszűnése 10
8. A közhasznú szervezetek számára nyújtott törvényi kedvezmények 11
9. A Kht. egyéb jellemzői
a) Jogi státusz 12
b) Munkavállalók státusza 12
c) Közbeszerzési törvény 13
d) Kincstár 13
e) Hitel és pénzbefektetési lehetőség 13
f) Az alapítás és megszüntetés szabályai 14
g) Csődeljárás és felszámolás 14
h) AZ illeték 14
i) Társaságalapítás lehetőségei 14
10. A Kht. számvitele
a) Eltérő számlatükör 15
b) Eltérő mérleg 16
c) Eredménykimutatás 18
d) Eltérő beszámoló 19
e) Könyvvizsgálati kötelezettség 19
11. Az átalakulás és a tapasztalatok összefoglalása
A munkatársak meggyőzése 20
Első lépés: a felkészülés 21
A Kht. irányító szervei 21
Munkajogi státusz a Kht-ban 22
Adminisztráció 23
A vagyon 23
Az Alapításról mégegyszer 23
Alapító okirat 24
Kollektív szerződés, szabályzatok elkészítése 24
Kht. alakítása előírása 24
12. Összefoglalás 25
II. A vállalkozásról általában
Az egészségügyi vállalkozások aktualitása 26
A magyar egészségügy helye a világban 26
Tulajdonviszonyok változása az egészségügyben 27
Hogyan változik a magyar egészségügy 2000-ben? 28
A költségvetési szervek vállalkozásának jogi feltételei 28
Mennyi indulótőke szükséges a társas vállalkozások indításához? 29
A társas vállalkozások adói és elvonásai 30
Mi a különbség a korlátolt felelősségű társaság és a betéti társaság adózása között? 30
A társas vállalkozások néhány fontos eleme 31
Néhány tanács az egyes részlegek vállalkozásba adásához 31
III. A vállalkozások megalakítása
Az okiratok elkészítésének és beadásának sorrendje 32

Témakörök