kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 222 oldal |
| Sorozatcím: | Egységes szerkezetbe foglalt munka törvénykönyve munkaadói értelmezéssel |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 16 cm |
| ISBN: | 963-229-198-0 |
| Bevezető rendelkezések | 8 |
| A törvény hatálya | 8 |
| A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai | 10 |
| Az egyenlő bánásmód követelménye | 11 |
| A jognyilatkozatok | 13 |
| Az érvénytelenség | 14 |
| A munkaviszonyból származó igény elévülése | 16 |
| A határidők számítása | 17 |
| A munkaviszonyra vonatkozó szabályok | 17 |
| Munkaügyi kapcsolatok | 19 |
| Az országos érdekegyeztetés | 21 |
| A szakszervezetek | 23 |
| A kollektív szerződés | 33 |
| A munkavállalók részvételi joga | 41 |
| Az üzemi tanács választása | 41 |
| Esélyegyenlőségi terv | 56 |
| A munkaviszony | 58 |
| A munkaviszony alanyai | 58 |
| A munkaviszony létesítése | 60 |
| Pályázat | 69 |
| Próbaidő | 69 |
| A munkaszerződés módosítása | 70 |
| A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás | 73 |
| A munkaviszony megszűnése és megszüntetése | 76 |
| A munkaviszony megszűnése | 76 |
| A munkaviszony megszüntetése | 80 |
| A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése | 81 |
| A rendes felmondás | 82 |
| A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok | 87 |
| Végkielégítés | 91 |
| Rendkívüli felmondás | 92 |
| Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén | 94 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye | 96 |
| A munkavégzés szabályai | 98 |
| A tanulmányi szerződés | 107 |
| A teljes munkaidő | 113 |
| A munkaidő beosztása | 117 |
| A pihenőidő | 119 |
| A rendkívüli munkavégzés | 125 |
| Ügyelet és készenlét | 125 |
| A fiatal munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések | 129 |
| Rendes szabadság | 129 |
| A szabadság kiadása | 132 |
| Betegszabadság | 134 |
| Egyéb munkaidő-kedvezmények | 135 |
| A munka díjazása | 137 |
| Munkabér | 137 |
| A költségek megtérítése | 150 |
| A munkabér védelme | 150 |
| Szociális juttatások | 154 |
| A munkavállaló kártérítési felelőssége | 155 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 161 |
| A vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések | 165 |
| A távmunkavégzés | 169 |
| A munkaerő-kölcsönzés | 174 |
| A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony | 177 |
| A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony, a díjazás különös szabályai | 180 |
| A munkaviszony megszüntetése | 183 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 185 |
| Szabadság kiadása | 186 |
| Kártérítési felelősség | 187 |
| A törvény egyéb rendelkezéseinek alkalmazása | 187 |
| A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések | 188 |
| A munkaügyi vita | 191 |
| Kollektív munkaügyi vita | 191 |
| Közvetítés | 191 |
| Döntőbíráskodás | 191 |
| A munkaügyi jogvita | 193 |
| 1992. évi XXII: törvény vegyes és átmeneti rendelkezései, amelyek a munka törvénykönyvét érintik | 195 |
| 1. sz. melléklet | 200 |
| Mely intézkedéseket, nyilatkozatokat kötelesek a felek írásba foglalni | 200 |
| 2. sz. melléklet | 202 |
| Mely kérdésekben kell/lehet a kollektív szerződésben megállapodni | 202 |
| 3. sz. melléklet | 204 |
| Munkajogi intézmények, amelyektől való eltérés csak kollektív szerződéses szabályozással lehetséges | 204 |
| A munkaügyi ellenőrzésről | 207 |