Emberi erőforrás-gazdálkodási ismeretek

a termelésirányító tanfolyam számára

Szerző

Tarnai Dezső

Szerkesztő

Vida József

Lektor

Major Sándor

'Tarnai Dezső: Emberi erőforrás-gazdálkodási ismeretek ' összes példány

Kiadó:
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1989
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	162 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	6
Bevezetés	7
A vezetés pszichológiája. Az emberekkel való foglalkozás pszichológiai szempontjai	9
A pszichológia fogalma, lényege. A vezetés pszichológiájának feladatai	9
Az emberismeret szerepe, személyiség, személyiségtipusok	11
Az emberekkel való foglalkozás lehetőségei és követelményei	16
A személyiség általános és munkahelyi motivációi. Az érdek, a motiváció és az attitűd fogalmai	20
A cselekvéselemzésen alapuló emberismeret	23
A munkalélektan szerepe, jelentősége	25
A munkalélektan fogalma, törekvései	25
A munkaerő kiválasztása, munkaalkalmasság megállapítása, alkalmasságvizsgálatok	26
A munkaerő hatékony foglalkoztatásának elősegítése, a bevezetés és a stabilitás problémái	32
A munkavégzés fiziológiája	36
A munkakörnyezet kialakításának ergonómiai szempontjai	41
Az üzemi és a vezetésszociológia egyes kérdései	43
A munkaszociológia, a szervezetszociológia és a szociálpszichológia fogalmai, törvényszerűségei	43
Az informális és formális csoport lényege, a csoportképződés vezetési problémái	45
A vezető helye, szerepe a munkahelyi közösségben	48
Az ösztönzés, az érdekvédelem, a jó légkör kialakításának és szinten tartásának feladatai	50
Egyén és közösség egymásra hatása, egyéni és közösségi konfliktusok. A konfliktushelyzet feloldásának feladatai	53
A vezetés elvei és tartalma	59
A vezetés szükségessége, társadalmi szerepe	59
A vezetés fogalma, feladata és helye a vállalati tevékenységben	60
A vezetéselmélet kialakulása, az egyes irányzatok főbb jellemzői	66
A vezetés kritériumai, a vezetőkkel szemben támasztott követelmények	72
A vezetés funkciói	78
A vezetési tevékenység folyamatának általános jellemzői	78
Információk szerzése	78
Döntéselőkészítés	82
Döntés	87
A végrehajtás megszervezése	90
A vezetői ellenőrzés	91
A feladatkör, hatáskör és felelősségi kör lényege. A hatáskörök átruházásának vezetői feladatai	92
A vezetők személyes munkájának megszervezése, a helyes időgazdálkodás szükségessége	97
A vezetés stílusa, módszerei	101
A vezetési stílusok jellegzetes típusai	101
A vezetési stílus hatása a teljesítményre, a vezető és a beosztottak viszonyára	106
Vezetési módszerek áttekintése	109
A vezetői tekintély, illetve presztizs	114
A vezetők lehetőségei és feladatai a munkatársak pályájának gondozásában	116
A gazdálkodó szervezetek működéséhez szükséges személyi feltételek biztosításával kapcsolatos gyakorlati szabályozások	116
Oktatási és képzési feladatok megvalósítási lehetőségei	122
Munka- és üzemszervezés	128
A szervezés fogalma, fő területei	128
A szervezési tevékenység kapcsolata a vállalati folyamatokkal	130
A munka- és üzemszervezés alapvető módszerei	132
A termelésirányítók szervezési feladatai, követelményei	135
A gyártási folyamat megszervezése	135
A gyártás térbeli lefolyásának szervezése, a gyártási rendszerek kialakításának lehetősége	137
A gyártási időbeli lefolyásának szervezése	138
A gyártási segédfolyamatok, illetve a műhelykiszolgálás megszervezése	139
A gyártáselőkészítés szervezetével összefüggő feladatok	140
A termelés operativ irányítása	143
Útmutató a vezetői beosztást betöltők éves munkaértékeléséhez	145
Irodalomjegyzék	159

Témakörök

Tarnai Dezső

Tarnai Dezső műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Tarnai Dezső könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem