Érdekeltség és ösztönzés a munkahelyen

Szervezés és gazdálkodás

Szerző

Szerkesztő

Lektor

Budapest

'Dr. Dániel Tamás: Érdekeltség és ösztönzés a munkahelyen ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1972
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	101 oldal
Sorozatcím:	A munkahelyi vezetők továbbképzése
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 11 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	3
Bevezetés	6
Az érdekről általában	7
Az érdek fogalma	7
Az érdek fajtái	12
Elkülönült érdekek a vállalaton belül	16
A nyereségérdekeltség és a piac kapcsolata	17
Az állam és a vállalat pénzügyi kapcsolatai	21
Nyereségadóztatás	25
A bérszínvonal szabályozása és a bérfejlesztési befizetési kötelezettség	30
Ösztönzés a gyakorlatban	36
Vállalati és munkahelyi jövedelempolitikai elképzelések	36
A termelőegységek anyagi ösztönzésének módjai	48
Az anyagi ösztönzés gyakorlati feladatai a munkahelyen	52
A munkahelyi vezető szerepe a munkások bérezésében	70
A bérezés hatékonysága és a hatékony bérezés feltételei	75
Erkölcsi ösztönzés	77
Példák az anyagi ösztönzés gyakorlatából	80
1. példa	80
2. példa	85
3. példa	92
Ellenőrző kérdések	97

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem