| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött kemény papírkötés |
| Oldalszám: | 147 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 15 cm |
| ISBN: | 963-220-285-6 |
| Megjegyzés: | Nemes Ferenc szerző által dedikált példány. |
| Bevezetés | 5 |
| A vállalatelmélet, a szervezetelmélet és a tartalékok | 9 |
| A profitmaximalizálás lehetőségei és korlátai a vállalatelmélet tükrében | 10 |
| Profitmaximalizálás versus megelégedés a szervezetelméletben | 14 |
| A tartalék fogalma és funkciói a polgári vállalat- és szervezetelméletben | 18 |
| A vállalat mint többszörös érdek- és célstruktúra | 25 |
| Érdekek-célok-motivációk vállalataink gazdálkodásában | 30 |
| A vállalati magatartás típusai és a tartalékok | 34 |
| A tartalék fogalma és funkciói vállalataink gazdálkodásában | 36 |
| A nem intézményesített tartalékok empirikus vizsgálata | 38 |
| Az empirikus vizsgálatról | 38 |
| A vállalati, szövetkezeti tartalékok megjelenési formái és nagysága | 41 |
| A tartalékok főbb megjelenési formái | 41 |
| Létszámtartalékok | 43 |
| Munkaidő-tartalékok | 48 |
| Állóeszköz-kihasználatlanság | 51 |
| Felesleges anyagkészletek | 52 |
| Érdekeltség-magatartás-eredmény | 56 |
| A nem intézményesített tartalékok keletkezésének konkrét okai | 68 |
| A vállalati, szövetkezeti tartalékok feltárásának és mobilizálásának lehetőségei | 72 |
| A tartalékok feltárásának nyereségnövelő hatása | 83 |
| A vállalati tartalékok kialakulását előidéző okok | 85 |
| A szándékolt tartalékolás kialakulásának főbb indítékai | 85 |
| A bázisszemlélet | 85 |
| Munkaerő-gazdálkodás és bérpolitika | 86 |
| A nyereségérdekeltség jelenlegi rendszere | 95 |
| A vezetők és a kollektíva anyagi érdekeltsége | 96 |
| A vállalatok monopolhelyzete | 105 |
| Az intézményesített tartalékok nagyságrendje | 111 |
| A nem szándékolt tartalékok kialakulásának okai | 112 |
| Érdekcsoportok - vállalati célok | 115 |
| Az információk mennyisége és megbízhatósága | 116 |
| A munkaerő mint erőforrás szerepe a vállalati gazdasági döntésekben | 120 |
| Vezetési-döntési szakismeretek hiánya | 122 |
| Alternatívák nélküli döntés gyakorlata | 122 |
| Az időkényszer | 124 |
| A döntés hivatalos jóváhagyása | 125 |
| Összefoglalás | 126 |
| Függelék | 131 |
| Irodalomjegyzék | 145 |
A borító védőfóliája a gerincnél kissé felhólyagosodott.
Az előlapon a szerző, Nemes Ferenc névre szóló dedikációja látható.
