| Előszó | 7 |
| A gazdaságirányítás, az érdekek és a társadalmi cselekvés | 9 |
| Az adekvált társadalmi cselekvés kimunkálásának feladata | 10 |
| Az érdekek jelentőségének felismerése | 13 |
| Az irányítás hagyományos felfogása az érdekekről | 15 |
| A cselekvés autonómiája és az irányítás | 18 |
| A cselekvés érdeken túli mozgatói. Az értékek | 21 |
| Az érdekérvényesítési képesség és az irányítás | 23 |
| Az érdekütközések létjogosultsága | 24 |
| Az irányítás lehetőségei és korlátai | 26 |
| Az érdekegyeztetés az irányítás gyakorlatában | 27 |
| Az érdekegyeztetés akadályai | 29 |
| Napjaink fő kérdései | 31 |
| Bérrendszer és bérszabályozás | 33 |
| Gazdasági és politikai-társadalmi követelmények | 34 |
| Az egyensúly érvényesítése a dinamizmus rovására | 36 |
| A hatékony ösztönzés akadályai a központi bérszabályozásban | 38 |
| Az eredmény: a teljesítmény-visszatartás jelensége | 42 |
| A vállalati anyagi pesrpektíva beszűkülése és a korrigáló mechanizmusok | 44 |
| A bérkiegyenlítés háttere az érdekviszonyokban | 48 |
| Bérkülönbség és ösztönzőerő | 51 |
| A bérszabályozás felülvizsgálatának távlatai | 54 |
| Vállalatvezetés, vezetői érdekeltség és vezetőkiválasztás | 58 |
| A vezetői érdekeltség értelmezése | 59 |
| A vállalati érdek és a vezetők mozgástere | 61 |
| A vezetők anyagi érdekeltségi rendszere | 65 |
| A vezetőkiválasztás sajátosságai | 75 |
| Érdekegyeztetés, centralizáció és decentralizáció | 82 |
| A központi szervek és a vállalatok szerepe az érdekegyeztetésben | 83 |
| Túlcentralizáltság a bérezési döntésekben | 87 |
| A túlcentralizáltság közgazdasági és szociológiai értelmezése | 92 |
| Az érdekegyeztetés megvalósulása és a mai helyzet dilemmái | 95 |
| A második gazdaság, a kisvállalkozás és a gazdaságirányítás | 101 |
| A második gazdaság politikai megközelítése | 102 |
| Tartalmi és terminológiai kérdések | 103 |
| A második gazdaság helye a népgazdaságban | 108 |
| Társadalmi-politika összefüggések és konzekvenciák | 114 |
| Az irányítás lehetőségei és cselekvési alternatívái | 117 |
| A gazdaságirányítás és a demokrácia | 122 |
| A tudományos elméleti és a politikai koncepció | 123 |
| A részvétel és a vállalati szervezet | 126 |
| Az érdekek és az érdekeltség szerepe | 132 |
| Az üzemi demokrácia és az érdekérvényesítési képesség | 136 |
| A részvétel és az értékek | 140 |
| A fejlesztés távlatai | 143 |
| A gazdasági munka pártirányítása, a politika és a gazdaság | 145 |
| A párt gazdaságirányító szerepe és a társadalmi cselekvés | 145 |
| A párt és az érdekegyeztetés | 147 |
| Munkamegosztás a központi és a helyi szervek között | 152 |
| A párt és a szocialista értékek | 154 |
| Érdekek a párton belül | 156 |
| Politika és gazdaság | 159 |