1.034.226

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Vezetéselmélet II.

Szemelvénygyűjtemény/Kézirat

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: Tankönyvkiadó Vállalat
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 138 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés: A kézirat 209 példányban, 10 fekete-fehér ábrával illusztrálva jelent meg. Tankönyvi szám: J 12-150.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Szemelvénygyűjteményünk I. kötetében a vezetői alkalmasság, a vezetői munka tartalma, a vezetés lélektani kérdései, valamint a vezetés és ellenőrzés kapcsolatai állottak előtérben.
A jelen - II.... Tovább

Előszó

Szemelvénygyűjteményünk I. kötetében a vezetői alkalmasság, a vezetői munka tartalma, a vezetés lélektani kérdései, valamint a vezetés és ellenőrzés kapcsolatai állottak előtérben.
A jelen - II. - kötet elsősorban a szervezés és a vezetés szociológiai és társadalmi kérdéseire helyezi a hangsúlyt. A tanulmányokból, illetve egyes mongoráfiák fejezeteiből történt válogatásunkkal arra törekedtünk, hogy az I. és II. kötet egységes egészként szolgálja a képzési célokat.
Jóllehet a két kötet címszavai szinte egybeesnek a szociális szervezői képzés kerettanterve címszavaival, a vezetéstudomány fejlődése szükségessé teszi majd a kötetek kiegészítését, esetleg cseréjét is.
Emellett - miként az első kötet előszavában is hangsúlyoztuk - az aktuális tananyag kijelölése a konzultációk feladata lesz, vagyis az itt adott válogatásunkkal nem kívánunk valamiféle "napra kész" tananyagot kijelölni. Meggyőződésünk azonban, hogy a "Vezetéselmélet" tanulmányozásához jó forrásokat adunk a hallgatók kezébe. Vissza

Tartalom

Előszó3
Győrfi András: A munkaszervezés fogalomköre és feltételei5
A munkaszervezés fogalma6
A munkaszervezés területe11
A munkaszervezés tartalma, összefüggései és feladatai14
A munkaszervezési apparátus szervezeti helye és szervezete19
A munkaszervezés speciális ismeretrendszere22
Dr. Szabó László: A vezetés szervezéselméleti értelmezése26
A technikai-tudományos forradalom hatása a vezetői munkára26
A nagyszervezetek vezetésének problémái29
A korszerű vezetés kritériumai32
A vezetés kérdései a szervezéselmélet rendszerében34
A komplex szemléletmód36
A szervezéselmélet rendszere39
A vezetés szervezéselméleti felfogása40
Vezetői és végrehajtói tevékenység43
A vezetői személyiség és a követelmények45
A szervezet és a vezető fejlődése47
A vezetők kiválasztása49
A vezetők feladatai49
A vezetés funkciói52
Gazdag Miklós: Az emberi tényezők a munkaszervezésben55
A személyiség megismerése57
A képesség59
Motiváció és ösztönzés60
Dr. Balogh József: A vezetés szociológiai alapismeretei68
A csoport szerepe69
A szociológia felhasználása a helyi vezetésben70
A munkahelyi vezetés szociológiai problémái72
A munka differenciáltsága és a dolgozók rétegződése73
A munkahelyi légkör tényezői75
A munkahelyi demokrácia76
Simon Ferenc: A szocialista vezetéselmélet forrásai a szocialista vezetés lenini elvei78
A szocialista vezetéselmélet kialakulása79
A szocialista vezetéselmélet sajátos vonásai81
A szocialista vezetés lenini elvei83
A politikai tényező szerepe a szocialista társadalom tudományos irányításában83
A demokratikus centralizmus elve a szocialista irányító munkában88
A szocialista vezetés objektivitásának és konkrétságának lenini elve94
A differenciált feladatmeghatározás elve95
Az anyagi és erkölcsi ösztönzők együttes alkalmazása97
A szocialista vezetés eszmeisége, a vezetők pártos magatartása99
Dr. Méhész József: A szocialista vezetővel szemben támasztott követelmények, a vezetői munka stílusa101
A vezetői magatartás követelményei101
Politikai követelmények104
Szakmai követelmények105
Vezetői alkalmasság106
A vezetői munka stílusának alapvető vonásai114
A vezetői tekintély jelentősége116
A vezetői munkában előforduló jellegzetes hibák117
Máté Györgyné: Vezető és beosztott a szocializmusban120
A vezető és beosztott viszonyának objektív társadalmi feltételei a szocializmusban120
A vezetők és a beosztottak érdekközössége, egymásrautaltsága a szocializmusban124
A vezető fokozott felelőssége a közösség formálásában126
Az emberi tényező fogalma, tartalma és alkotóelemei127
Az ember (személyiség) és az emberi kapcsolatok fogalma127
A munkahelyi társadalmi (szociális) környezet129
Az emberi kapcsolatok burzsoá értelmezése és bírálatuk130
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv