Haderő-átalakítás

Az ezredforduló haderőreformjának előzményei, jellemzői és perspektívája

Szerző

Szerkesztő

'Prof. Szabó János: Haderő-átalakítás ' összes példány

Kiadó:	HM Zrínyi Kommunikációs Szolgáltató Kht.
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2001
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	238 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 15 cm
ISBN:	963-327-347-1

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Tények igazolják, hogy kevés olyan országa van Európának, ahol a katonáknak annyiszor kellett újrakezdeniük, ahol a hadsereget annyiszor szélesztették szét, majd erőltetett ütemben fejlesztették fel. Kevés társadalom vetette alá olyan gyakran, olyan gyötrelmes megpróbáltatásoknak katonáit, mint a magyar, s kevés ország katonáiban élnek olyan elevenen az önfeláldozásért elszenvedett üldöztetés, a nemzeti vállalást viszonzó világgá űzetés, valamint a nulláról újrakezdés, a megalázó sérelmeken újra és újra felülkerekedő nemzetvállaló áldozathozatalok emlékei, példái és viselkedési mintázatai. Kevés nemzet katonái érezték olyan közvetlen fájdalmassággal, hogy a nemzeti haderőépítés mennyire kiszolgáltatott a nemzetközi erőviszonyok változásainak, a külpolitika módosuló követelményeinek, mint a magyarok...
Az itt közreadott műben szándékunk szerint azt kívánjuk bemutatni, hogy hosszú idő félresiklott - ám tanulságaiban ma is jelen lévő - próbálkozásait követően, sokak újat akaró... Tovább

Tartalom

Bevezető	9
Előzmények, avagy a haderőreform "nehéz menetelése" Magyarországon	17
A hadsereg és a rendszerváltás kihívása	17
Konzervatív reformpróbálkozások a pártállam leszálló ágában	18
Reformkommunista elképzelések és MDF-es korrekciók	24
Védelmi reform az első szabad választások után. Az 1992-es magyar védelmi reform	29
Új kormány, új prioritások	31
"Szorít a cipő" - és ami ebből következik	35
A civil kontroll hadművelet kibontakozása	37
A technikai modernizáció ellentmondásai	38
Generációváltás a felső vezetésben	39
A NATO-kompatibilitás előtérbe kerülése	40
A gyakorlat kritikája és a stratégia felülvizsgálatával elindított új haderőreform	42
A haderő radikális átalakításának dimenziói	49
A stratégiai felülvizsgálat kiindulópontjai	49
A haderő-átalakítás célja és alapelvei	51
Az átalakítás területei	52
A haderőreform erőforrásai	59
Az átalakítási folyamat periódusai	60
Az átalakulás 2000-ben beindult	62
A haderő-átalakítás filozófiájának forrásai	63
Korunk haderőire ható kihívások, kényszerek és kibontakozási minták	63
A magyar lakosság védelmi szektorral kapcsolatos beállítódásai	79
Megújított humánerőforrás-felfogás, új humánstratégia-alkotási kiindulópontok	89
A humánerőforrás-gazdálkodásra való áttérés stratégiai csomópontjai	97
Hogyan értékeljük a védelmi szektor humánkapacitásait?	97
Rekrutáció-toborzás-tartalékképzés	104
A humánerőforrás-fejlesztés	110
A karrier és rendfokozati struktúra alakulásának, valamint a pálya-előmenetel versengő rendszerének működése	123
Az illetmény- és jövedelempolitika	130
A katonacsaládok támogatási rendszere és továbbfejlesztése	138
A civil életbe történő visszaintegrálás működése	143
Tartalékosrendszerünk és az átalakítás fő irányai	151
A minősített helyzetek és az országvédelmi rendszer modernizálása	157
A kultúraváltás elkerülhetetlensége a védelmi szektorban	163
A tömeghadsereg és párthaderő kultúrája	164
A professzionális haderő kultúrája	168
A haderőkultúra modern és totalitárius típusainak jegyei (ahogyan azok kialakultak a nyugati és keleti típusú fejlődés II. világháború utáni periódusában)	172
A kultúraváltás folyamata	183
Összegző következtetések	185
Statisztikai táblázatok	189
Válogatott bibliográfia	201