1.034.226

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Rendszerváltás a munkaügyben

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: Janus Pannonius Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézete
Kiadás helye: Pécs
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 202 oldal
Sorozatcím: Humán szervező (munkaügyi) menedzser
Kötetszám:
Nyelv: Magyar   Angol  
Méret: 23 cm x 14 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Dr. Halmos Csaba 1944-ben született Újpesten. A budapesti közgazdasági egyetemen 1971-ben lesz okleveles közgazda. Gyakorló évei a szakszervezetben kezdődnek, majd 1987-ben az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnöke lesz államtitkári beosztásban; Lázár György, Grósz Károly, Németh Miklós miniszterelnöksége alatt felelős a munkaügy irányításáért.
1990-95. között megalapítja a világ legnagyobb munkaerő-közvetítő és kölcsönző cégének, a MANPOWER-nek budapesti, pécsi és prágai irodáját. 1995-ben az Országos Munkaügyi Központ főigazgatója, majd az újraalakult Közmunkatanács elnöke címzetes államtitkári beosztásban.
Jelenleg a JPTE FEEFI Humánmenedzsment Tanszéken tanít. Témái: munkagazdálkodás, munkaerőpiac és regionalitás, az európai integráció foglalkoztatáspolitikája, munkaügyi kapcsolatok és konfliktuskezelés.
Tagja a Magyar Közgazdasági Társaságnak, a Gazdálkodási Tudományos Társaságnak, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének és a Munkaügyi Közvetítő és Döntőbírói... Tovább

Fülszöveg

Dr. Halmos Csaba 1944-ben született Újpesten. A budapesti közgazdasági egyetemen 1971-ben lesz okleveles közgazda. Gyakorló évei a szakszervezetben kezdődnek, majd 1987-ben az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnöke lesz államtitkári beosztásban; Lázár György, Grósz Károly, Németh Miklós miniszterelnöksége alatt felelős a munkaügy irányításáért.
1990-95. között megalapítja a világ legnagyobb munkaerő-közvetítő és kölcsönző cégének, a MANPOWER-nek budapesti, pécsi és prágai irodáját. 1995-ben az Országos Munkaügyi Központ főigazgatója, majd az újraalakult Közmunkatanács elnöke címzetes államtitkári beosztásban.
Jelenleg a JPTE FEEFI Humánmenedzsment Tanszéken tanít. Témái: munkagazdálkodás, munkaerőpiac és regionalitás, az európai integráció foglalkoztatáspolitikája, munkaügyi kapcsolatok és konfliktuskezelés.
Tagja a Magyar Közgazdasági Társaságnak, a Gazdálkodási Tudományos Társaságnak, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének és a Munkaügyi Közvetítő és Döntőbírói Szolgálatnak. Vissza

Tartalom

Előszó
A munkagazdaság változásai 1988-tól 7
Bérreform, illúziók nélkül 19
Miért van szükség bérreformra? 23
Bérpolitika és életszínvonal 27
Őszintén - felelősséggel
A bérreform szükségessége és koncepciójának alapvonásai 39
Bérreform és gazdasági kibontakozás 45
Foglalkoztatáspolitika a műhelymunka asztalán 51
Expozé a Munka Törvénykönyv módosításáról 58
Változások a munkaügyi politikában 66
Az állami foglalkoztatáspolitika célja,
megvalósításának lehetőségei 78
Parlamenti expozé
a sztrájkról szóló törvényjavaslathoz 90
Van-e a kormánynak foglalkoztatáspolitikája? 97
Ki mit ért bérreformon? 103
Reform és munkaügyi politika Magyarországon 111
Foglalkoztatáspolitika 113
Bérpolitika 119
Munkafeltételek 121
A munkajogi szabályozás 123
Nemzetközi vonatkozások 124
Az új munkaügyi politika jellemzői 125
Foglalkoztatási és szociális dimenziók 129
A munkaerőpiaci szervezet
értékelemzésen alapuló stratégiája 133
A magyar privatizáció foglalkoztatási hatásai 146
Akar Ön sikeres munkaügyi döntőbíró lenni? 152
Módszerek az Egyesült Államokból 152
A közmunka múltja, jelene és jövője 157
Előadói beszéd az NMSZ 75. ülésén 169
Előadói beszéd az NMSZ 76. ülésén 174
Political and economic reform and
labour policy in Hungary 178
1. The evolution of employment policy 180
2. Wage policy 186
3. Working conditions 189
4. Labour legislation 190
5. International aspects 191
6. The main features of the new labour policy 192
Economic adjusment: employment and social dimensions 196

Halmos Csaba

Halmos Csaba műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Halmos Csaba könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv