1.035.076
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
A Munka Törvénykönyve magyarázata
| Kiadó: | CompLex Kiadó Jogi és Üzleti Tartalomszolgáltató Kft. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Vászon |
| Oldalszám: | 1.062 oldal |
| Sorozatcím: | Kommentár |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 19 cm x 13 cm |
| ISBN: | 978-963-224-946-9 |
| Megjegyzés: | 2., átdolgozott kiadás. |
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A Kiadó 2006. májusában megjelentette a Kommentár sorozatában A Munka Törvénykönyve magyarázatát Az 1992. július elsején hatályba lépett 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt) az évek során... TovábbElőszó
A Kiadó 2006. májusában megjelentette a Kommentár sorozatában A Munka Törvénykönyve magyarázatát Az 1992. július elsején hatályba lépett 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt) az évek során többször módosult. A változásokat - főleg az európai uniós jogharmonizáció jegyében - elsősorban a nemzetközi egyezmények, az Európai Gazdasági Tanács irányelvei, illetve a közösségi és a hazai joggyakorlat által felvetett és szükségszerű feltételek indokolták. Az életviszonyok alakulása, a társadalmi viszonyokban és főként az érdekviszonyokban megjelenő változások, valamint az ebből eredő kihívások a munka világában is éreztetik hatásukat, és ez a foglalkoztatás jelenét és jövőjét egyaránt érinti. A napjainkban kialakult helyzet logikus következménye, hogy 2006 óta a munkajogi szabályozásban, de az azt kiegészítő szabályozásban is több módosításra került sor. A teljesség igényének mellőzésével néhány fontosabb új szabály, amely a Munka Törvénykönyvét 2006 óta módosította: 2006. évi LXXII. törvény, amely új rendelkezéseket tartalmaz a közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonya megszűnésével kapcsolatban. 2006. évi CIV. törvény, amely az Mt esélyegyenlőségi tervvel kapcsolatos rendelkezéseit egészíti ki. 2007. évi XIX. törvény, amely többek között módosítja a szabadság kiadására vonatkozó szabályokat és a munkaerő-kölcsönzés szabályait 2007. évi LXXJII. törvény, amely az Mt munka- és pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit módosítja. VisszaTartalom
Rövidítések jegyzéke 9Előszó 13
Első rész
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
A törvény hatálya 17
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai 20
Az egyenlő bánásmód követelménye 36
A jognyilatkozatok 43
Az érvénytelenség 47
A munkaviszonyból származó igény elévülése 52
A határidők számítása 55
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok 56
Második rész
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK
I. fejezet
Az országos érdekegyeztetés 74
II. fejezet
A szakszervezetek 78
III. fejezet
A kollektív szerződés 120
IV. fejezet
A munkavállalók részvételi joga 146
Az üzemi tanács választása 149
Esélyegyenlőségi terv 183
V. fejezet 188
Harmadik rész
A MUNKAVISZONY
I. fejezet
A munkaviszony alanyai 193
II. fejezet
A munkaviszony létesítése 234
Pályázat 301
Próbaidő 306
III. fejezet
A munkaszerződés módosítása 315
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás 346
IV. fejezet
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 365
A munkaviszony megszűnése 365
A munkaviszony megszüntetése 383
A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése 389
A rendes felmondás 392
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok 433
Végkielégítés 442
Rendkívüli felmondás 448
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén 477
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye 481
V. fejezet
A munkavégzés szabályai 497
A tanulmányi szerződés 528
VI. fejezet
A munkaidő és a pihenőidő 536
A teljes munkaidő 546
A munkaidő beosztása 553
A pihenőidő 560
A rendkívüli munkavégzés 570
Ügyelet és készenlét 576
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések 579
Rendes szabadság 579
A szabadság kiadása 583
Betegszabadság 592
Egyéb munkaidő-kedvezmények 594
VII. fejezet
A munka díjazása 599
Munkabér 599
A költségek megtérítése 633
A munkabér védelme 634
Szociális juttatások 656
VIII. fejezet
A munkavállaló kártérítési felelőssége 659
IX. fejezet
A munkáltató kártérítési felelőssége 715
X. fejezet
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések 826
X/A. fejezet
A távmunkavégzés 848
XI. fejezet
A munkaerő-kölcsönzés 863
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony 876
A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony,
a díjazás különös szabályai 886
A munkaviszony megszüntetése 894
A munkaviszony jogellenes megszüntetése 906
Szabadság kiadása 910
Kártérítési felelősség 911
A törvény egyéb rendelkezéseinek alkalmazása 914
XII. fejezet
A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra
vonatkozó eltérő rendelkezések 917
Negyedik rész
A MUNKAÜGYI VITA
I. fejezet
Kollektív munkaügyi vita 935
Közvetítés 951
Döntőbíráskodás 955
II. fejezet
A munkaügyi jogvita 962
Ötödik rész
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK
Jogszabálymutató 1031
Magyar jogforrások 1031
Európai Uniós jogforrások 1037
Tárgymutató 1041
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Állapot:
Jó
8.900 Ft
4.450 ,-Ft 50
22
pont kapható
Kosárba