| Kiadó: | Humán Szakemberek Országos Szövetsége-MONT Humán Menedzser Iroda Kft. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 96 oldal |
| Sorozatcím: | Humánpolitikai Szemle |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 23 cm x 16 cm |
| ISBN: | |
| Elméleti cikkek, tanulmányok | |
| Nyiri Lajos: Lehet a hátrányt előnnyé változtatni? | 3 |
| Jogszabályok, jogesetek | |
| Közszolgálati forródrót - A minősítésekről (Dr. Dudás Ferenc) | 19 |
| Oktatás, képzés, továbbképzés | |
| Szabó Károly: Művelődésszociológia, társadalomismeret, közművelődés | 32 |
| Szociálpolitika, társadalombiztosítási aktualitások | |
| Dr. Kaucsek György - Dr. Simon Péter: Pszichoterror a munkahelyen (I. rész) | 39 |
| Jogszabályfigyelő | |
| Fókuszban a Munka Törvénykönyve (Dr. Bathelt Sándor) | 46 |
| Humánpolitika hírek, információk | |
| Vezetőkiválasztás világszínvonalon az SHL-nél | 49 |
| Grafológiáról A-tól Z-ig (Füzes Mária) | 51 |
| Bemutatjuk | |
| A PEODESY, az integrált szakértői rendszer moduljait (5.) | 54 |
| Könyvismertetés | 57 |
| Nemzetközi sajtószemle | |
| Szervezés-vezetés | |
| A vállalati stratégia alapkérdései | 60 |
| Gazdálkodás az emberi erőforrásokkal | |
| Új módszerek és tapasztalatok az emberi erőforrásokkal való gazdálkodásban az Egyesült Királyságban | 62 |
| Az emberi erőforrás-funkció helye a vállalat vezetésében | 69 |
| Az emberi erőforrásokkal kapcsolatos kompetenciák jelentőségének növekedése | 76 |
| A személyzeti munka jelentőségének és jellegének változása (Egy németországi konferencia tanulságai) | 78 |
| A személyzeti osztály új szerepköre: adminisztráció helyett belső szolgáltatás | 81 |
| A közalkalmazottak felkészítése a XXI. századra | 86 |
| Képzés-továbbképzés | |
| Multimédia a vállalati oktatásban | 92 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal