Vállalatok életciklusai

Fülszöveg

Gondolta volna, hogy valamely feladatra szerveződő emberi csoportok története és az élő szervezetek életútja között párhuzam vonható?
Ichak Adizes professzor könyve, a Vállalatok életciklusai organikus és organizált szervezetek életúthasonlóságát mutatja be. Állításai, következtetései a profit-központú vállalkozásokra, a karitatív intézményekre, az egyházakra, az államigazgatás szervezeteire egyaránt érvényesek.
A vezetési tanácsadókra sokszor egészen különleges "pszichiátriai feltáró és csoportterápiás" munka vár. A Vállalatok életciklusai az e téren tevékenykedő és Adizes-módszert alkalmazó szakértők fogalom-, és eszköztárát, betegség-megállapító és gyógyító munkáját mutatja be.
A "gazdaság-pszichiátriai" művet az érthetőség kedvéért színes történetek fűszerezik. A szervezet vezetésébe nem eléggé beavatott, így elbürokratizálódó gazdasági részlegek haszontalanságát - a szervezeti öregedés egyik okaként - így szemlélteti:
"Két férfi léggömbön repül a táj felett. Felhők tornyosulnak, s rövidesen eltévednek. Körbe-körbe repülve végre megpillantanak egy nyílást a felhőtakaróban. Kezdenek leereszkedni, s meglátnak odalent egy embert.
- Halló, hol vagyunk? - kiáltják oda neki.
- Egy léggömbön - kiált vissza az ember.
A léggömb egyik kétségbeesett utasa azt mondja a másiknak: - Ez a pasas odalent biztosan könyvelő.
- Honnan tudod? - kérdezi a társa.
- Mert pontos, precíz, de teljesen használhatatlan információt adott!"
A szerzőről: Dr. Ichak Adizes a kaliforniai Adizes Intézet alapítója; a szervezetek, intézmények szervezeti és kulturális megváltoztatására irányuló diagnosztikus és terápiás eljárás, az Adizes-módszer kifejlesztője. Módszerét saját hatékonysága és eredményessége javítására jelenleg a világ több mint négyszáz szervezete alkalmazza. Közöttük van a Domino's Pizza (amely hét év alatt eladásait 150 millió USD-ről 1500 millióra növelte) és a Franklin Pénzverde is.
Adizes ismert szakíró. Cikkei a Business Week, a Fortune, a New York Times, a londoni Financial Times lapokban jelentek meg. A How to Solve the Mismanagement Crisis (Hogyan oldható meg a válságba került vállalati vezetés problémája?) című könyvét tizenhárom nyelvre fordított le.
Dr. Adizes az UCLA (University of California, LA) Anderson Graduate School of Management docense. Vissza