A munka szervezése és vezetése

Szerző

Szerkesztő

Fordító

Grafikus

Budapest

'Jan Frackiewicz: A munka szervezése és vezetése ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1973
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	355 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	25 cm x 18 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Kihajtható mellékleteket tartalmaz.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	9
Bevezetés a munkatudományba	11
A munka folyamatára ható különböző tényezők	11
A munkatudomány fejlődésének történeti áttekintése	12
A szervezéstudomány	14
A munka fizikai feltételeivel foglalkozó tudományok	14
A munkával foglalkozó humán tudományok	15
A munkával összefüggő alapfogalmak	19
A munka fogalma	19
Egyéni és kollektív munka	20
Kutatási módszerek a munkatudományokban	22
A munka elméleti kérdései	23
A munka mérőszámai	27
Irodalom	38
Bevezetés a szervezéstudományba	39
A szervezéstudomány történeti vázlata	39
A szervezés alapfogalmai	43
A szervezéstudomány jellemző vonásai	48
A szervezéstudomány helye a tudományok között	51
Ésszerű tevékenység - szervezési ciklus	51
Alapelvek	51
Alapvető szervezési irányelvek és alapelvek	63
További szervezési irányelvek és alapelvek	65
Egyéb szervezési irányelvek és alapelvek	77
Az emberi tevékenység szervezési alapelvei	80
Az egyéni és a kollektív munka szervezése	83
A munkahelyi szervezés	86
Irodalom	102
A csoportmunka megszervezése	105
Emberi csoportok alapvető szervezési kérdései	105
Alapfogalmak	105
A csoportszervezés alapvető kérdései	106
Munkamegosztás - statikus értelemben vett szervezés	112
Általános kérdések	112
A szervezeti struktúrák típusai	116
A szervezeti struktúrára ható tényezők	124
A munkafolyamat - a kibernetikai (dinamikus) értelemben vett szervezés	126
A csoportmunka szervezésének gyakorlata	132
Az egység (intézmény, részleg) szervezetének alkotóelemei	132
Statikus szervezeti felépítés	135
A kinematikus (dinamikus) szervezeti felépítés	145
Intézmény és szervezeti egységei (részlegei, munkahelyei) szervezeti dokumentációja	157
Az intézmény szervezeti dokumentációja	157
A részleg szervezeti dokumentációja	164
Alapelvek bonyolult intézmények szervezeti felépítésére	173
Irodalom	175
Bevezetés a vezetéstudományba	177
A vezetéstudomány fejlődésének történeti áttekintése	177
A vezetéssel összefüggő alapfogalmak	180
A vezetés alapvető problémái	182
A vezetés fő funkciói	186
A cél meghatározása	186
A tevékenységi tervek (ezen belül szervezési tervek) készítése	188
A tevékenység előkészítése	199
A végrehajtás beindítása és felügyelete (ösztönzés, folyamatos felügyelet és koordinálás)	201
A vezetés formai sajátosságai	210
Kötelességek, jogok, felelősség	210
A vezető alapvető kötelességei, felelőssége és jogköre	212
A hatékony vezetés irányelvei	216
A vezető viszonya a beosztottakhoz	223
Az emberekkel való bánásmód a vezetési gyakorlatban	223
A dolgozók szakoktatása és szakmai továbbképzése	234
A dolgozók minősítése a vezetés folyamatos igényei szerint	235
A vezetés technikája	242
A különböző szintű vezetés tevékenységi köre	248
Irodalom	258
A szervezés ésszerűsítésének általános kérdései	261
Az ésszerűsítés célja	261
Az ésszerűsítés területe	263
A szervezés ésszerűsítésével foglalkozó személyek	263
Az ésszerűsítések megvalósítási módja	264
I. szakasz. Az ésszerűsítési cél meghatározása	265
II. szakasz: Az ésszerűsítés megtervezése	267
III. szakasz: Az ésszerűsítési tervezet bevezetésének előkészítése	298
IV. szakasz: Az ésszerűsítések megvalósítása	299
V. szakasz: A bevezetett ésszerűsítések ellenőrzése	301
Termelőüzem szervezeti vizsgálata (Iparvállalat példáján)	302
Az üzem (vállalat) általános szervezetének vizsgálata	303
Az üzem (intézmény) részlegei szervezésének gyakorlati vizsgálata)	316
A munkahely szervezetének elemzése	320
Irodalom	323
Zárszó	325
Mellékletek	327