1.034.828

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Jogi ismeretek szakszervezeti tisztségviselőknek

Szerző
Szerkesztő
Lektor

Kiadó: Táncsics Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 381 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-321-706-7
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Az állam mind szélesebb körben szavatolja, hogy a dolgozók - illetőleg a szakszervezetek a dolgozók bevonásával - közreműködhessenek a vállalati feladatok megoldásában.
A szakszervezeti... Tovább

Előszó

Az állam mind szélesebb körben szavatolja, hogy a dolgozók - illetőleg a szakszervezetek a dolgozók bevonásával - közreműködhessenek a vállalati feladatok megoldásában.
A szakszervezeti tisztségviselők az ebből adódó feladatoknak csak akkor tudnak megfelelni, ha tájékozottak az állami szervek és a jog rendszeréről, ismerik a vállalati gazdálkodást, a vállalatok külső és belső jogviszonyait rendező alapvető jogi szabályozásokat.
Ennek a célnak és igénynek megfelelően a kötet az alapvető ismereteket hét részben tárgyalja:
Első rész: A magyar állami szervek és a magyar jogrendszer
Második rész: Az állami vállalat elhelyezkedése a gazdasági környezetben
Harmadik rész: A szakszervezetek részvétele a vállalatok tevékenységében
Negyedik rész: Az állami vállalat külső jogviszonyai
Ötödik rész: A vállalati gazdálkodást érintő egyes bűncselekmények
Hatodik rész: Az állami vállalat belső jogviszonyai
Hetedik rész: A társadalombiztosítás
A kellő eligazodást segíti, hogy a jogszabályokra és az egyéb forráshelyekre mindig utalás történik, és a munka kiemeli a szakszervezeti szervek és a tisztségviselők önálló és közreműködő feladatait. Vissza

Tartalom

A magyar állami szervek és a magyar jog rendszere7
Az állami szervek rendszere7
Az államhatalmi szervek8
Az állmigazgatási szervek9
A bíróságok11
Az ügyészségek11
Népi ellenőrzés11
A jog és rendszere12
A jogszabály12
A jog forrása12
A jogszabály hatálya13
A jogszabályok kihirdetése13
A jogszabályok jelölése14
A vállalati szabályozás14
Szocialista törvényesség14
Az állami vállalat elhelyezkedése a gazdasági környezetben15
Az állami vállalat15
A vállalat alapítása16
Az alapító határozat16
Bejegyzés a vállalati törzskönyvbe17
A tevékenységi kör17
A vállalat gazdálkodása17
Az állam felelőssége a vállalat tartozásaiért18
Az állami vállalat képviselete és vezetése18
A szanálás19
A megszüntetés19
Az állami vállalatok különleges fajtái20
Az állami vállalatok gazdasági társulásai21
A gazdasági társulások célja21
A társulások jogi formái21
A gazdasági társaság21
Jogi személyként működő gazdasági társulások21
A közös vállalat22
A betéti társulás22
Az egyesülés22
A gazdasági társulás szervezete és működése22
A dolgozók részvétele a vállalat irányításában (üzemi demokrácia)23
Az állami vállalat felügyelete és ellenőrzése24
A szakszervezetek részvétele a vállalatok tevékenységében25
A szakszervezeti alapszervezetek25
Az alapszervezetek szervezeti rendszere25
Az alapszervezetek működési rendje27
A szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvében foglalt jogai30
A kollektív szerződés31
A munkavédelmi szabályzat38
Határozat a szociális és kulturális alapok felhasználására41
Szervezeti és működési szabályzat44
Egyéb szabályzatok45
Részvétel a dolgozók életkörülményeinek alakításában52
A szakszervezeti bizalmiak hatásköre52
A szakszervezeti bizalmi feladata53
A bizalmihelyettes feladata54
A bizalmi jogai54
A bizalmi testület tanácskozása57
Kifogásolási jog59
Az üzemi demokrácia60
Az üzemi demokrácia fórumai60
Az üzemi demokrácia gyakorlásának vállalati feladatai63
A jogsegélyszolgálat64
Létrehozása64
Működése67
Közreműködés a munkaügyi viták eldöntésében70
A munkaügyi döntőbizottság működésének társadalmi segítése71
Társadalombiztosítási Tanács71
Feladata71
Albizottságai72
Hatáskörébe tartozó vitás ügyek72
A társadalombiztosítási tanács határozata72
Részvétel a társadalmi bíróság működtetésében73
A szakszervezet választott tisztségviselőinek védelme74
A közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv75
Az állami vállalat külső jogviszonyai77
A szerződés fogalma és szerepe a vállalat gazdálkodásában77
A szerződés létrejötte78
A szerződés alakja80
Az előszerződés80
Az általános szerződési feltételek rendszere80
A szerződés tartalma81
A szerződés módosítása82
A szerződés teljesítése82
A teljesítés ideje82
A teljesítés helye83
A teljesítés módja83
A számlarendezés84
A szerződésszegés85
A késedelem85
A hibás teljesítés86
Meghiúsulás87
Kártérítés87
Jogalap nélküli gazdagodás88
A szerződés érvénytelensége88
Fontosabb szerződéstípusok88
Adásvételi szerződés88
Szállítási szerződés89
Raktári beszerzés91
Vállalkozási szerződés91
Megbízási szerződés93
Fuvarozási szerződés94
Szállítmányozási szerződés96
Bank- és hitelszerződések96
Külkereskedelmi vállalatok belföldi szerződései97
Bank- és hitelszerződések96
Külkereskedelmi vállalatok belföldi szerződései97
A szerződéses kapcsolatok központi szabályozása99
Az állami beavatkozás eszközei99
Gazdasági bírság101
Külkereskedelmi kapcsolatok szabályozása103
A külkereskedelem feladata103
Kapcsolattartás külföldi szervekkel104
A vállalati gazdálkodás érintő egyes bűncselekmények107
Gazdasági bűncselekmények108
A gazdálkodási kötelezettségeket sértő bűncselekmények108
A gazdálkodás rendjét sértő bűncselekmények112
Pénz- és bélyeghamisítás112
Pénzügyi bűncselekmények112
Vagyon elleni bűncselekmények113
Lopás113
Sikkasztás113
Csalás114
Hűtlen kezelés114
Hanyag kezelés114
Rongálás114
Orgazdaság115
A társadalmi tulajdont károsító cselekmények feljelentése115
A fegyelmi jogkört gyakorló feljelentési kötelezettsége115
Egyes bűncselekmények szabálysértési alakzata116
A bűncselekmény fegyelmi elbírálása116
Az állami vállalat belső jogviszonyai117
A munkaviszony117
Másodállás118
Mellékfoglalkozás120
Részmunkaidő123
Nyugdíjas alkalmazása123
Bedolgozók129
Tanulók132
Javító-nevelő munkára ítéltek135
Megbízási szerződés136
Munkaerő-gazdálkodás137
Tanulmányi szerződés137
Munkaerő-közvetítés140
Munkaerőtoborzás142
Alkalmazási feltételek142
Egészségi alkalmasság143
Szakmai alkalmasság143
Büntetlenség igazolása143
A munkakönyv143
A munkavállalói igazolási lap144
Pályázat útján betölthető munkakörök145
Személyi összeférhetőség146
Működési bizonyítvány146
Katonai igazolvány bemutatása147
Felügyeleti szerv jóváhagyása147
Munkavállalási engedély147
A termelőszövetkezeti tag foglalkoztatásának engedélyezése148
Második és további munkaviszony létesítésének feltétele148
Munkába lépés148
A munkaszerződés148
A munkaszerződés érvénytelensége153
A munkavégzés feltételei154
Az egészség és testi épség védelme158
A munkahelyi egészségügyi követelmények158
Üzemegészségügy161
Az orvosi vizsgálatok rendje161
A dolgozó nők munkafeltételei162
A fiatalkorúak védelme164
Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás165
Munkavédelmi ellenőrzés166
Üzemi baleset - foglalkozási megbetegedés167
Gazdasági bírság172
A szakszervezetek munkavédelemmel kapcsolatos tevékenysége172
A vállalatok munkavédelmi feladatai174
A dolgozók munkavédelmi kötelezettsége176
A munkaidő176
A munkaidő beosztása177
A rendkívüli munkaidő179
Igazolt távollét181
A pihenőidő éf fajtái183
Munkaközi szünet183
Napi pihenőidő184
Heti pihenőnap185
Munkaszüneti nap185
Szabadság186
A munka díjazása193
Munkabérrendszerek193
A munkabérek megállapítása196
A munkabér részei211
A munkavégzés elszámolása234
A munkabér kifizetése248
A vállalat jövedelemszabályozása és az érdekeltségi alapok képzése251
A kötelező tartalékalap252
A jóléti és kulturális alap252
Részesedési alap253
Fejlesztési alap257
Munkabéren felüli juttatások258
Munkahelyre és hazaszállítás258
Utazási költségtérítések258
Üzemi étkeztetés261
Szállásbiztosítás261
A dolgozók lakásépítésének támogatása263
Gyermekintézmények fenntartása267
A dolgozók üdültetése267
Segélyek268
Gyermekgondozási segély270
Szociális segélyezés csökkent munkaképességűeknek272
Jutalmak273
Az anyagi felelősség276
A dolgozó anyagi felelőssége276
A körümények tisztázása276
A kártérítés mértéke276
A hiányért való felelősség278
Kártérítésre kötelezés280
A vállalat anyagi felelőssége283
Fegyelmi felelősség287
A fegyelmi jogkör288
A fegyelmi eljárás289
A fegyelmi határozat291
Az eljárás mellőzésével kiszabható fegyelmi büntetések294
A fegyelmi határozat végrehajtása és a büntetés hatálya295
Felelősségre vonás társadalmi bíróság útján297
A munkaszerződés módosítása299
A munkakör299
A személyi alapbér300
A munkahely300
A munkaidőkeret302
A munkaviszony időtartama302
A munkaszerződést nem módosító vállalati intézkedések302
A munkaviszony megszűnése303
A munkaviszony megszűnésének esetei303
A munkaviszony megszűnését követő fontosabb intézkedések
A munkaügyi viták eldöntése318
A munkaügyi döntőbizottság319
A munkaügyi döntőbizottság előtti eljárás321
Társadalombiztosítás325
A biztosítottak köre325
Alkalmi munkát végzők326
Javító-nevelő munkát végzők326
Egyidejűleg több munkaviszonyban állók326
A társadalombiztosítás szolgáltatásai326
Betegségi és anyasági ellátás326
Családi pótlék329
Nyugellátás331
Baleseti ellátás337
A társadalombiztosítási ellátási igények érvényesítése339
A könyvben alkalmazott rövidítések341
Tárgymutató343

Dr. Jandek Géza

Dr. Jandek Géza műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Jandek Géza könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Jogi ismeretek szakszervezeti tisztségviselőknek

A borító enyhén kopottas, foltos, szélein kissé sérült.

Állapot:
1.840 Ft
920 ,-Ft 50
7 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Jogi ismeretek szakszervezeti tisztségviselőknek Jogi ismeretek szakszervezeti tisztségviselőknek

A borító enyhén kopott.

Állapot:
1.840 ,-Ft
15 pont kapható
Kosárba
konyv