1.031.416

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Hatékony motiválás

Szerző
Fordító

Kiadó: Network TwentyOne
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 296 oldal
Sorozatcím: Amerikai sikerkönyvek
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 12 cm
ISBN: 963-048-465-X
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Nincs olyan vállalkozás a világon, amelynek ne az emberi tényező lenne a legfontosabb eleme. A nagy és jelentős eredményeket gyakran nagy és jelentős egyéniségektől várjuk el. Ez hiba. A jó vezető minden munkatársát képes maximális teljesítményre ösztönözni. A mai bizonytalan, változékony gazdasági környezetben csak az így szervezett cégek cégek boldogulhatnak. Könyvünk a hatékony késztetés eszköztárát ismerteti.
John Adair, a világhírű brit gazdaságkutató gyorsan klasszikussá vált művében bebizonyítja, hogy középszerű tehetségű személyek és kollektívák is alkothatnak magasan kiemelkedő színvonalon. Ehhez azonban a vezetőknek ismerniük kell a motiváció titkait. A kiváló szerző ezekbe a titkokba avatja be az Olvasót.

Tartalom

A motiváció megértése
Mi a motiváció?23
Vegyes motivációk28
Különböző szinteken tudatosult motivációk29
A "cukor és korbács"-elmélet31
Konklúzió35
Mi az elvárásunk?37
Az elváráselmélet eredete38
Tegyük még bonyolultabbá41
Konklúzió46
A Maslow-féle szükséglethierarchia49
Fiziológiai szükségletek51
Biztonsági szükségletek53
Társadalmi szükségletek56
Megbecsülési szükségletek58
Önmegvalósítási szükségletek60
Maslow elméletének főbb pontjai62
Konklúzió64
Nemcsak a kenyérért67
Maslow az önmegvalósításról68
Az önmegvalósítás megtisztítása az egoizmustól71
Az utazás még nem a megérkezés72
Emberi kreativitás74
X elmélet és Y elmélet76
Mások szolgálata82
Konklúzió85
A higiéniai tényezők87
Herzberg felméréses vizsgálata90
Milyen problémát okoz a nem kielégítő munka?96
Konklúzió99
A motiváló tényezők103
Mi motiválja az embert?103
Herzberg és Maslow összehasonlítása108
Herzberg egy kicsit részletesebben109
Konklúzió117
Áthidalni a szakadékot
A háromkörös modell121
Az egymást átfedő szükségletszférák121
A feladat jellege126
Konklúzió132
A léggömbök kiegyensúlyozása133
Tranzakcionális és transzformális kapcsolatok136
Konklúzió140
Vezetés és motiváció143
Vezetőségi funkciók143
Közös döntések146
Főnök vagy menedzser - vagy mindkettő?149
Készítsünk "légi felvételt"154
Konklúzió156
Mások inspirálása159
Az inspiráció hatása162
A nelsoni varázserő163
Hogyan inspiráljunk másokat?165
Konklúzió167
A fifti-fifti elv169
Ütőképes csapat kiépítése169
Hol a hiba?171
Először a magunk háza táján nézzünk szét174
Konklúzió178

John Adair

John Adair műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: John Adair könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Hatékony motiválás Hatékony motiválás Hatékony motiválás

A borító és néhány lap foltos.

Állapot:
2.440 ,-Ft
20 pont kapható
Kosárba
konyv