Magyarországon 1990 óta drámaian csökkent a szakszervezeti tagok száma, ezzel együtt a szakszervezetek befolyása is. Meg lehet-e állítani, vissza lehet-e fordítani ezt a tendenciát? Szerintem igen, sőt muszáj, mert nagy a tét. Annak érdekében, hogy ez a folyamat elindulhasson Főcze Lajos a Friedrich Ebért Stiftung felkérésére született „A magyar szakszervezetek tegnap, ma és holnap" című tanulmányából kellene megfogadnunk egy rendkívül fontos, megoldást jelentő gondolatot, miszerint „a szakszervezeteknek egységesülniük kellene".
A szakszervezetek működésének gyökerei azonosak. Miért ne lehetne a demokratikus szabályrendszer az egyik kiindulópontja a megújulási folyamatnak?
A szakszervezetek akkor lehetnek eredményesek, ha sikerül a tagjaik akaratát egyesíteniük. A szakszervezeti tisztségviselők nap, mint nap ezt teszik. Aki már próbálta az nagyon is tudja, hogy nem könnyű feladat. Szerencsére nem kell újra feltalálni az „akarategyesítés" módszereit és eszközeit, csak alkalmazni...
Tovább
Fülszöveg
Magyarországon 1990 óta drámaian csökkent a szakszervezeti tagok száma, ezzel együtt a szakszervezetek befolyása is. Meg lehet-e állítani, vissza lehet-e fordítani ezt a tendenciát? Szerintem igen, sőt muszáj, mert nagy a tét. Annak érdekében, hogy ez a folyamat elindulhasson Főcze Lajos a Friedrich Ebért Stiftung felkérésére született „A magyar szakszervezetek tegnap, ma és holnap" című tanulmányából kellene megfogadnunk egy rendkívül fontos, megoldást jelentő gondolatot, miszerint „a szakszervezeteknek egységesülniük kellene".
A szakszervezetek működésének gyökerei azonosak. Miért ne lehetne a demokratikus szabályrendszer az egyik kiindulópontja a megújulási folyamatnak?
A szakszervezetek akkor lehetnek eredményesek, ha sikerül a tagjaik akaratát egyesíteniük. A szakszervezeti tisztségviselők nap, mint nap ezt teszik. Aki már próbálta az nagyon is tudja, hogy nem könnyű feladat. Szerencsére nem kell újra feltalálni az „akarategyesítés" módszereit és eszközeit, csak alkalmazni kell a szakszervezetek demokratikus működésének elmúlt több mint száz évben kicsiszolt elveit és szabályait.
A SZAK-KÖNYV ebben kíván segítségére lenni minden szakszervezeti tisztségviselőnek.
Vissza
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.
Folytatás Microsoft-tal