Karrieriskola

Fülszöveg

MELYIK ÁLLÁST ÉRDEMES MEGPÁLYÁZNOM? TITKOLJAM EL, HOGY LÉTSZÁMLEÉPÍTÉS MIATT TÁVOZTAM AZ ELŐZŐ HELYEMRŐL? MIT JELÖLJEK MEG FIZETÉSI IGÉNYKÉNT? -^új munkahelyet keresve, pályamódosításra készülve bizonyára Önt is hasonló kérdések foglalkoztatják. Ám az álláskeresők többsége sok iskolát kijár; mire karrier-tanácsadással is foglalkozó humánmenedzsment-szakértőhöz fordulna. A szakmai önéletrajzok közt alig akad olyan, ami első ránézésre jól értelmezhető, ami a fontos üzeneteket hangsúlyozza, aminek reklám- és referenciaértéke van egyszerre. A motivációs levelekben gyakran sablonos mondatok és az önéletrajzból megismételt információk váltják egymást. A pályázatokban sok a „konzervdokumentum", amiket a jelentkező egyszer összerakott, aztán érdemi változtatás nélkül küld bárhová, s amelyek így valódi motiváció helyett inkább csak görcsös akarásról árulkodva alkalmatlanok arra, hogy a pályázó „kiragyogjon a kórusból". Pedig a hirdetésekre általában több száz jelentkezés érkezik be - és a... Tovább

Fülszöveg

MELYIK ÁLLÁST ÉRDEMES MEGPÁLYÁZNOM? TITKOLJAM EL, HOGY LÉTSZÁMLEÉPÍTÉS MIATT TÁVOZTAM AZ ELŐZŐ HELYEMRŐL? MIT JELÖLJEK MEG FIZETÉSI IGÉNYKÉNT? -^új munkahelyet keresve, pályamódosításra készülve bizonyára Önt is hasonló kérdések foglalkoztatják. Ám az álláskeresők többsége sok iskolát kijár; mire karrier-tanácsadással is foglalkozó humánmenedzsment-szakértőhöz fordulna. A szakmai önéletrajzok közt alig akad olyan, ami első ránézésre jól értelmezhető, ami a fontos üzeneteket hangsúlyozza, aminek reklám- és referenciaértéke van egyszerre. A motivációs levelekben gyakran sablonos mondatok és az önéletrajzból megismételt információk váltják egymást. A pályázatokban sok a „konzervdokumentum", amiket a jelentkező egyszer összerakott, aztán érdemi változtatás nélkül küld bárhová, s amelyek így valódi motiváció helyett inkább csak görcsös akarásról árulkodva alkalmatlanok arra, hogy a pályázó „kiragyogjon a kórusból". Pedig a hirdetésekre általában több száz jelentkezés érkezik be - és a java csak aztán jön: interjúk, tesztek, próbamunkák, a titokzatos AC (az értékelő központ) és még sorolhatnánk.
A HVG Könyvek új kötete, a Karrieriskola hozzásegíti, hogy tudatos pályaépítővé váljon. Ismerje meg, melyik szakkifejezés mit takar; készüljön fel rá, hogy egy álláspályázat során tudása, képességei és készségei legjavát nyújthassa! Könyvünk segítségével - koronként eltérő aktivitással - folyamatosan jelen maradhat a munkaerőpiacon. Felismerheti, mérlegelheti és sikerrel kihasználhatja a személyes kompetenciáinak és aktuális igényeinek legjobban megfelelő lehetőségeket, amelyek az Ön számára az állásajánlatokban rejlenek. Vissza