A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
Ez a könyv azoknak a vezetőknek szeretne gyakorlati segítséget nyújtani, akiket érdekel a saját személyiségük és szívesen foglalkoznak munkatársaik, beosztottjaik megismerésével is. A szerzők saját...
Tovább
Előszó
Ez a könyv azoknak a vezetőknek szeretne gyakorlati segítséget nyújtani, akiket érdekel a saját személyiségük és szívesen foglalkoznak munkatársaik, beosztottjaik megismerésével is. A szerzők saját önismereti kiképzőcsoportjaik, lélektani tanácsadó munkájuk, pszichoterápiás tapasztalatuk alapján kísérlik meg a különböző viselkedésminták bemutatását, serkentendő a mindennapi viselkedés jobb megértését, a cselekvések mögött rejlő lélektani mechanizmusok felfedését. Ezért a viselkedésmintákat leírjuk, és az olvasóval együtt keressük azokat az összetevőket, tudati és érzelmi tényezőket, friss és régmúlt élményeket, amelyek az adott viselkedést jobban érthetővé teszik. Minden példa valóságos, a következtetések a szerzőké. Ezek több-kevesebb igazságáról a későbbi tények győztek meg bennünket, hiszen magatartásunkban bizonyos minták, modellek ismétlődnek, típusos reagálásmódok nyomon követhetők, és bizonyos határok között a várható megnyilvánulásokra is támpontot adhatnak. Az önmagát jobban megismerő ember ezeknek a belső lelki mechanizmusainak kevésbé kiszolgáltatott, sőt nemcsak önmagában, hanem másokban is hamarabb felismeri e viselkedésminták előnyeit és kockázatait.
Az emberismeretünkre büszkék vagyunk. Azt is gyakran hangoztatjuk, hogy úgy ismerünk valakit, mint önmagunkat.
Vissza
Tartalom
BEVEZETÉS 11
I. AZ ÖNISMERET FEJLŐDÉSE 30
1. Emberkép - énkép - önismeret 37
2. Az önismeret nem tudatos kezdeményei 40
3. Milyen vagyok én a mások szemével? 43
4. Milyen szeretnék lenni én? 45
5. Milyen vagyok, mennyit érek én? 52
6. Ki illik hozzám? 81
7. Mi legyek? - A pályaválasztás dilemmái 89
8. A családi otthon melege 101
9. A munkásélet hétköznapjai 126
a) Visszatekintés 126
b) A főnök-beosztott viszony 133
c) Az emberi kapcsolatok 150
10. A veszteségek kora 166
a) Az öregedés folyamata 166
b) A betegségek 175
c) A gyászreakció 178
összefoglalás 183
II. AZ ÖNISMERET FEJLESZTÉSE 186
a) Az empátia 189
b) Hogyan dolgozik a pszichológus? 190
c) Az empátia jelentősége növekszik 199
III. AZ ÉRZELMI ÉRETTSÉG 209
UTÓSZÓ 226
FELHASZNÁLT ÉS AJÁNLOTT IRODALOM 228
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
konyv
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.
