Negyven év munkapszichológia

Ember, munka, szervezet: akkor és most/Az írás megmarad I.

Szerző

'Klein Sándor: Negyven év munkapszichológia ' összes példány

Kiadó:	Edge 2000
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2011
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	365 oldal
Sorozatcím:	SHL könyvek-Pszichológia
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 13 cm
ISBN:	978-963-9760-16-5

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

E könyv egy háromrészes sorozat első kötete, melynek címe: Az írás megmarad.
Klein Sándor írásai több mint negyven éve jelennek meg a hazai pszichológiai és pedagógiai folyóiratokban. 70. születésnapja alkalmából gyűjtötte össze három kötetben ezeket az írásokat, abban a reményben, hogy mondanivalójuk a mai olvasók számára is érdekes lehet. Ez az első kötet a munkapszichológia témájú írásokat tartalmazza. Az „első húsz év" írásai közt szó esik többek között a zajártalomról, a reklámpszichológiáról, a kreativitás fejlesztéséről.
A második rész az SHL Hungary Kft. húsz éves története során született írásokból szemezget: az SHL profiljának megfelelően jórészt az alkalmasságvizsgálat területéről.
A harmadik rész a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar munkatársainak - Klein Sándor kollégáinak - írásait tartalmazza egy érdekes vállalkozói karrierről, a hazugságfelismerésről, a coachingról, a pályaorientációs szakemberek kompetenciáiról.

Tartalom

Bevezetés: Két évforduló (Kiss Julianna) 7
Előszó: Az írás megmarad? 8
I. A HAGYOMÁNYOS MUNKAPSZICHOLÓGIA
(AZ ELSŐ HÚSZ ÉV)
Hogyan lettem munkapszichológus? 13
1. Adatok a magyar munkapszichológia történetéből
(Kiss György és Klein Sándor) 16
2. Közepes erősségű zaj neurotizáló hatásának vizsgálata
(Klein Sándor és Ribári Ottó) 24
3. Küszöb-körüli ingerek hatásának vizsgálata
(Klein Sándor és Móricz Eva) 33
4. Képezhetőségi tesztek (Az üzemi alkalmasságvizsgálat
ígéretes új módszere) 44
5. Munkaminta tesztek 66
6. Kreativitásfejlesztő módszerek felhasználása
a vállalatok gyakorlatában 74
7. Néhány tapasztalat az USA munkapszichológiájáról 86
8. A fejlődés távlatai: a humanisztikus munkapszichológia 104
II. SEGÍTÜNK, HA LEHET (AZ SHL HÚSZ ÉVE)
Jó fazekas is kontár kerti munkán 117
9. Segítünk, ha lehet! (Beszélgetés Roger Holdsworth-szel,
az SHL alapító társigazgatójával az alkalmasságvizsgálat
és a vezető kiválasztás kérdéseiről.) 120
10. Objektív kiválasztással elérhetjük, hogy a beválás
kilencven százalékos legyen (Beszélgetés Peter Saville-jel,
az SHL Group igazgatótanácsának társelnökével,
a cég egyik alapítójával) 125
11. Vezetőkiválasztás világszínvonalon
(Klein Sándor és Kiss Julianna) 130
12. Mindenütt otthon (avagy a vezető, mint világpolgár) 135
13. Kompetencia alapú HR-tevékenység Magyarországon 141
(Klein Balázs és Horváth András) 152
15. Az SHL világszerte 162
16. Tükör által homályosan (a szándékos torzítás vizsgálata
az SHL Hungary Kft. „Viselkedés a Munkahelyen" című
személyiségkérdőívében) (Klein Balázs) 168
17. Értékelő/Fejlesztő központok a kiválasztásban
(Klein Sándor és Kiss Julianna) 178
18. Kiből lesz sztár? (A boldoguláshoz kell „a szív és az ész") 185
19. Motiváció a munkahelyen 191
20. Valaki téged keres! 204
21. Az értékesítők értéke (Kiss Julianna és Klein Sándor) 209
22. Mitől lesz sikeres egy szervezet?
(Kiss Julianna és Klein Sándor) 218
23. A tanácsadás pszichológiája - pszichológiai tanácsadás 222
24. Mit nyújthat a pszichológia a jövő HR-szakemberének? 236
25. Munkapszichológia Magyarországon 239
26. Ahogy nálunk történnek a dolgok
(a szervezeti kultúráról) (Török L. Gábor és Klein Sándor) 243
27. A kiválasztás evolúciója, a HR-mérleg és Carl Rogers 253
28. Stratégiai vezetés 259
III. PÉCSI KOLLÉGÁIM ÍRTÁK
Mi pécsiek 285
29. A zsidók helyzete a 19. századi Magyarországon
(Az érvényesülés nagyszerű példája: Jánosi Engel Adolf,
a vállalkozó, 1820-1903) (Krisztián Béla) 286
30. Figyelni a hazugságra (Pintér István) 299
31. Egyéni vezető fejlesztés (Lakner Szilvia) 316
32. Pályaorientációs szakemberek kompetenciái
(Muity György és Nemeskéri Zsolt) 326
IV. MELLÉKLET
Jegyzetek 334
Az írások forrásai 361

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem