Monitoring jelentés a főváros 2005. évi foglalkoztatáspolitikai helyzetéről

Szerző

Lektor

'Komka Norbert: Monitoring jelentés a főváros 2005. évi foglalkoztatáspolitikai helyzetéről ' összes példány

Kiadó:
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	73 oldal
Sorozatcím:	Monitoring jelentés a főváros foglalkoztatáspolitikai helyzetéről
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	21 cm x 15 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva.

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Immár öt éve annak, hogy Budapest harmincöt szakembere cselekvési programot dolgozott ki a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű célcsoportok munkahelyhez jutási és munkahely megtartási esélyegyenlőségének elősegítésére. A Cselekvési Program a Fővárosi Szociális Charta folytatásaként született, s mára ár egy folyamatosan működő szakmai -politikai intézménye Budapestnek. Alapvető feladata, hogy horizontális partneri rendszereket fejlesszen a szociális és a foglalkoztatási szakterületek, ágazatok, továbbá az állami, fővárosi és kerületi intézmények, illetve szakemberek között. A folyamat működtetésének egyik garanciális eleme az, hogy a főpolgármester évente beszámol Budapest foglalkoztatáspolitikai helyzetéről. Ezen éves "monitoring jelentés" nem csak egy tükör, mely önmagában is tanulságokat hordoz, de minden esetben értékeléseket, ajánlásokat s végül határozati javaslatokat is tartalmaz, melyeket Fővárosi Közgyűlés - általában igen nagy többséggel - felvállal.
Az Esélyegyenlőség 2000. folyamat fókuszában a segítségre szoruló budapestiek és a nekik segíteni tudó szakemberek állnak. Az intézményrendszerek fejlesztés érdekében tett intézkedések információs eszközökkel és metodikákkal segíthetik a személyközpontú munkát. Az elmúlt években egyre több tematikus szakmai műhelyben egyeztetik elismert szakemberek, szervezetek vezetői a lehetséges kitörési pontokat. Célcsoportok szerint készülnek háttértanulmányok, jelentések, szerveződnek szakmai találkozók, konferenciák, készülnek ajánlások a fővárosi foglalkoztatáspolitika különböző területei. Önkormányzatok és civil szervezetek számára, Európai Uniós pályázatok elkészítésének segítségére, tanácsadó szolgálat működik. Fejlesztendő, fontosnak ítélet szakterületeken, modell-programok kerülnek kidolgozásra, melyek alapvetően az adott terület intézmény és kerületközi együttműködési rendszerének fejlesztését célozzák meg. Ezen innováció növelheti mind a szakemberek, mind pedig a szakpolitikusok együttműködési készségét, bizalmát. Vissza

Tartalom

Előszó	5
Helyzetkép és tendenciák a munkaerőpiacon	7
Országos folyamatok	7
Gazdasági folyamatok és foglalkoztatási helyzetkép	7
Munkanélküliség a magyar munkaerőpiacon	9
Regionális eltérések	9
Fővárosi folyamatok	11
Gazdasági folyamatok és foglalkoztatási helyzetkép	11
Munkanélküliség Budapesten	13
Kerületközi eltérések	15
Agglomerációs hatások	15
Összefoglaló, következtetések	16
Célcsoportok helyzete	18
Tartósan munka nélkül lévők	18
A célcsoport jellemzői	18
Összefoglaló, következtetések	20
Segítő szolgáltatások	22
Megváltozott munkaképességűek	22
A célcsoport jellemzői	22
Összefoglaló, következtetések	25
Segítő szolgáltatások	26
Cigány kisebbséghez tartozók	26
A célcsoport jellemzői	26
Összefoglaló, következtetések	28
Segítő szolgáltatások	29
Hajléktalanok	29
A célcsoport jellemzői	29
Összefoglaló, következtetések	31
Segítő szolgáltatások	31
Ifjúsági munkanélküliség - pályakezdők	32
A célcsoport jellemzői	32
Összefoglaló, következtetések	34
Volt állami gondozottak	35
A célcsoport jellemzői	35
Összefoglaló, következtetések	40
Segítő szolgáltatások a hátrányos helyzetű fiatalok számára	37
Speciális helyzetű nők	38
A célcsoport jellemzői	38
Összefoglaló, következtetések	40
Segítő szolgáltatások	41
Diplomás munkanélküliek	41
A célcsoport jellemzői	41
Összefoglaló, következtetések	43
Segítő szolgáltatások	43
A foglalkoztatást támogató munkaerőpiaci eszközök felhasználása	44
Aktív eszközök alkalmazása	44
Munakerőpiaci képzések	45
Közfoglalkoztatás a fővárosban	46
A foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás	48
Egyéb munkaerőpiaci eszközök	49
Passzív eszközök alkalmazása	49
A fővárosi foglalkoztatást segítő intézményes beavatkozások	51
Szakmapolitikai intézmények	51
Foglalkoztatáspolitikai Bizottság és az FMT Önkormányzati oldal	51
Foglalkoztatáspolitikai Kollégium	53
Szakmai szervezet - a FEMI tevékenysége	53
Módszertani szolgáltatások	54
EU-s tanácsadó, közvetítő szolgáálat	55
Célprogramok	55
Szakmai rendezvények	57
A munkahelyi esélyegyenlőség megerősítése érdekében kifejtett aktivitások	58
A Budapesti Esélyegyenlőségi Akcióprogram (BEA)	58
"Befogadó Budapest" program	59
Előterjesztés a Fővárosi Közgyűlés számára	60
Monitoring jelentés összefoglalója a főváros 2004. évi foglalkoztatási folyamatokról	62
Határozati javaslat	73