Vezetői alkalmasság - vezetési készség

Szerző

Lektor

'Engländer Tibor: Vezetői alkalmasság - vezetési készség ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1975
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	257 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-220-241-4
Megjegyzés:	Számos táblázattal, fekete-fehér ábrával illusztrálva.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó
A vezetői alkalmasság - vezetési képesség	13
A vezetői alkalmasság alapelvei	13
A tervszerű vezetői utánpótlás	21
Az előzetes kiválasztás	23
A vezetői utánpótlási terv	25
Döntés, tanács	28
Ki vagy kik értékeljenek?	29
Mit értékeljünk?	30
Az értékesítés előkészítése	31
A vállalati vezetés szakfeladata	32
A vezetői munka tartalma	32
A vezetői ösztönzés, motiváció	39
A vezetői típusok	45
A vállalati vezető társadalmi szerepe	48
A vezető és a beosztott együttműködése a döntés előkészítésében	50
A vezetői elismerés - bírálat	55
A vezetői autoritás	61
A célszerű vezetés	66
A vezetői munka eredményessége	66
Vezetési célok, helyzetek, különböző vezetési stílusok	67
A vezetési készség	74
Laboratóriumi egyéni vizsgálatok	85
A vezetési készség pszichológiai értelmezése	85
A vezetői "tulajdonságelméletek"	86
A vezetői tevékenység "csoportdinamikai" értelmezése	93
Személyiségjellemzők és a vezetői viselkedés	95
A vezetési készség vizsgálatának szempontjai	100
A személyiség	102
A kognitív működés	107
Az attitűdök	112
A vezetési készség vizsgálatának módszerei	116
Az egyéni tesztvizsgálatok általános jellemzői	117
A vezetési készség egyéni tesztvizsgálata	120
Az egyéni vizsgálatok adatainak értelmezési lehetősége	145
Laboratóriumi csoportvizsgálatok	147
A szociális készségek és a hagyományos tesztek	147
Szociális készség vizsgálata csoportszituációban	150
Csoportvizsgálatok a pszichológiai gyakorlatban	154
Fiktív csoportokban végzett vizsgálatok	155
Valóságos csoportokban végzett vizsgálatok	155
Laboratóriumi csoportokban végzett vizsgálatok	161
Csoportvizsgálat a vezetési készségek tanulmányozására	164
A csoportvita-módszer alkalmazása a vezetési készségek megállapítása érdekében	166
A vizsgálat lefolytatásának módja	177
A vizsgálat hatékonyságának értékelése	178
A szociális technikák elemzése	192
Tartalmi elemzés	195
Munkahelyi értékelések	201
A vezetői alkalmasság munkahelyi értékelése	201
Egy NDK-beli nagyvállalat értékelési eljárása	209
Az előre megjelölt vezetői követelmények számszerű értékelése	209
A szöveges értékelése	224
A szakvélemény	225
Néhány kezdeti tapasztalat	227
Kísérlet munkahelyi értékelési eljárás kidolgozása	228
A munkahelyi felvételek	233
A kérdőívek feldolgozása	239
Kiegészítő megbeszélések	246
Szakvélemény készítése	250