Előszó
A vízgazdálkodás területén első alkalommal került sor ilyen széles körű tanácskozás összehívására, azzal a céllal, hogy a legilletékesebbekkel megtárgyaljuk a szolgálatban dolgozók testi épségének és egészségvédelmének, az egészséges és biztonságos munkafeltételek megteremtésének időszerű kérdéseit.
Mi indokolja azt, hogy a témáról ilyen széles körben beszéljünk? Mindenekelőtt az, hogy az utóbbi években e területen tett számtalan törekvés és intézkedés ellenére a munkavédelemben elért számszerű eredményekkel nem lehetünk elégedettek.
Kétségtelen, hogy a vízügyi ágazatban is a termelésben dinamikus fejlődés következett be.
A munkafolyamatok nagyfokú gépesítése, a korszerű árvédekezés kialakítása, a napirenden lévő üzem - és munkaszervezés - amellett, hogy csökkentette a nehéz fizikai munkát - jelentősen változtatja meg a munkakörülményeket.
Az új, korszerű, nagy teljesítményű munkagépek, a korszerű technológiák biztonságos alkalmazása viszont nagyobb szaktudást, elővigyázatosságot és megfelelő színvonalú műszaki, biztonságtechnikai intézkedéseket követel meg.
Ebből az elvből kiindulva az OVH és szakszervezetünk vezetése fontos feladatnak tekinti, hogy a termelés fejlesztésével párhuzamosan fejlődjön a munkavédelem, javuljon a dolgozók élet- és munkakörülménye. Ez egybeesik pártunk politikájával, valamint szakszervezetünk XXIII. kongresszusának határozatával; mondja is, hogy gyorsítani kell a veszélyes és egészségre ártalmas nehéz fizikái munkák gépesítését, a korszerű technológiák alkalmazását, a munkakörülmények javítását. Továbbá biztosítani kell, hogy a IV. ötéves terv időszakára elkészített vállalati munkavédelmi és szociális intézkedési tervekben meghatározott célkitűzések maradéktalanul megvalósuljanak.
Mint arra utaltam, az elmúlt években a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javításában az OVH felügyelete alá tartozó szerveknél történt jelentős előrelépés. Az igazgatóságok és vállalatok a megnövekedett hatáskörüknek megfelelően jelentős anyagi eszközöket fordítottak a munkavédelemre és a munkakörülmények fejlesztésére. Azt is elmondhatjuk, hogy a vállalati vezetők többet foglalkoznak munkavédelmi kérdésekkel. Ezt nagyban elősegítette a kormány 2019/71-es nagy jelentőségű határozata és az ennek alapján megtett OVH és szakszervezeti intézkedések.
Vissza 
