1.037.139
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Közalkalmazottak jogviszonya
| Kiadó: | Saldo Pénzügyi Szervező és Tanácsadó Vállalat |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 44 oldal |
| Sorozatcím: | Költségvetési gazdálkodás |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | 963-621-590-1 |
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
E kiadvány a jogalkalmazókat kívánja segíteni. Ezért indokolt bevezetésként - az előszó műfaját választva - néhány gondolatot felvetni, rámutatva a közalkalmazotti jogviszony igen sajátos... TovábbElőszó
E kiadvány a jogalkalmazókat kívánja segíteni. Ezért indokolt bevezetésként - az előszó műfaját választva - néhány gondolatot felvetni, rámutatva a közalkalmazotti jogviszony igen sajátos jellegére, továbbá a jogviszony speciális és viszonylag bonyolult szabályozási rendszerére, amihez a kiadvány törekszik alkalmazkodni.A közalkalmazotti jogviszony sajátos jellegét mindenekelőtt az a társadalmi közeg adja, amelyben a munkaadók és a munkavállalók kapcsolatrendszerét a körülményekhez igazodó módon rendezni törekszik. A modern társadalmakban ugyanis általános, hogy az állami szervek illetőleg az önkormányzatok látnak el olyan funkciókat, amelyek az emberi közösségek megfelelő együttéléséhez nélkülözhetetlenek. Ennek megfelelően állami , illetve önkormányzati feladattá vált - a közigazgatáson túl - az egészségügyi ellátás, vagy a közoktatás stb. megszervezésére.
A közalkalmazotti viszony másik sajátossága, hogy a munkáltatók költségvetéséből történő finanszírozása alapvetően befolyásolja a munkaadó és a munkavállaló közalkalmazottaknak a munkaügyi kapcsolatok rendszerében elfoglalt helyét. Vissza
Tartalom
ELŐSZÓ 5I. BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 7
II. MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 9
A. Országosan, ágazati és területi érdekegyeztetés 9
B. A szakszervezetek 10
C. Kollektív szerződés 14
D. A közalkalmazottak részvételi jogai a munkáltató vezetésében 16
III. A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY 24
IV. MUNKAVÉGZÉS- MUNKA ÉS PIHENŐIDŐ 31
A. Munkavégzés 31
B. Munka és pihenőidő 33
V. A KÖZALKALMAZOTTAK ELŐMENETELI ÉS ILLETMÉNY RENDSZERE 35
VI. FEGYELMI-KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG 39
A. Fegyelmi felelősség 39
B. Kártérítési felelősség 41
Melléklet 43
Témakörök
Dr. Tóth Ferenc
Dr. Tóth Ferenc műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Tóth Ferenc könyvek, művekMegvásárolható példányok
Állapotfotók
A borító kissé elszíneződött, kopott.
Állapot:
Jó
940 Ft
470 ,-Ft 50
2
pont kapható
Kosárba
Folytatás Microsoft-tal