Közalkalmazottak kézikönyve

Szerző

Szerkesztő

Budapest

'Hári Miklós: Közalkalmazottak kézikönyve ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1994
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	272 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-222-739-5

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

KÖZALKALMAZOTTAKRA VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK	13
A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szervi és személyi hatálya	15
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok	16
Alapelvek	17
Az együttműködési kötelezettség	18
A rendeltetésszerű joggyakorlás és kötelezettségteljesítés követelménye	20
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítési kötelezettség	21
A jognyilatkozatok	22
A megtámadhatóság	23
A semmiség	26
A semmiség és a sikeres megtámadás jogkövetkezményei	27
Az igények elévülése	28
A határidők számítása	29
A munkaügyi kapcsolatok	30
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés	30
A szakszervezetek	31
A szakszervezetek fogalma	31
A szakszervezet jogai	32
A reprezentatív szakszervezet kizárólagos jogai	33
A szakszervezeti tisztségviselő	34
A szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye	34
A szakszervezeti tisztségviselő védelme	34
A kollektív szerződést kötő szakszervezet	35
A kollektív szerződés	36
A közalkalmazottak részvételi jogai	37
A közalkalmazotti tanács választásának szabályai	37
A közalkalmazotti tanács tagját, illetve a közalkalmazotti képviselőt megillető kedvezmények	39
A közalkalmazotti tanács részvételi jogai	40
Egyetértési jog	40
Véleményezési jog	41
A munkáltató kötelezettségei	42
A közalkalmazotti szabályzat	42
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása	43
Kinevezés	43
A gyakornoki idő és a gyakornoki vizsga	45
A magasabb vezető, illetve a vezető beosztás	46
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése	47
A megszűnés	47
A közös megegyézés	48
Az áthelyezés	49
A lemondás	49
A rendkívüli lemondás	49
A felmentés	50
A felmentési tilalmak	51
A felmentési korlátozások	52
A felmentési idő	53
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése a munkáltató részéről	54
A közalkalmazotti igazolás	55
A végkielégítés	56
A munkavégzés	57
A munkáltató kötelezettségei	57
A közalkalmazott kötelezettségei	58
A munkáltatói utasítás megtagadása	59
Az ideiglenes jellegű munkavégzés a munkakörön, illetve állandó munkahelyen kívül (kirendelés)	59
A munkakörhöz és a beosztáshoz méltó magatartás	61
A minősítés	61
A munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítésének feltételei	62
A munakidő és pihenőidő	63
A teljes munkaidőről általában	63
A kötelezően a munkahelyen töltendő munkaidő	64
A munkaidőkeret szabályai	65
A munkarend	66
A munkaidő-beosztás	66
A munkaidő-beosztás közlése	67
A munkaidő-beosztás egyes változatai	67
Korlátozások a munkaidő-beosztásánál	70
A munkaközi szünet	70
A napi pihenőidő	71
A pihenőnapok	73
A munkaszüneti napok	74
A rendkívüli munkavégzés	74
A rendkívüli munkavégzés általános kérdései	74
A túlmunka (készenlét) elrendelésére vonatkozó tilalmak és korlátozások	77
A túlmunka mértékével kapcsolatos korlátozások	78
A rendkívüli munkavégzés díjazásának szabályai	78
A túlmunka díjazása	78
A heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon végzett munka díjazása	80
A készenlét díjazása	81
A szabadság	82
A rendes szabadság	82
Az alapszabadság	83
A pótszabadságok. A Kjt. által biztosított pótszabadságok	83
A fizetési fokozat alapján járó pótszabadság	83
A beosztás alapján járó pótszabadság	83
Az oktató-nevelő munkát végzők pótszabadsága	84
A tudományos munkatárs pótszabadsága	85
Az egészségi ártalom alapján járó pótszabadságok	85
A Munka Törvénykönyve által biztosított pótszabadságok	86
A fiatalkorúak részére járó pótszabadság	86
A gyermek után járó pótszabadság	86
A vak közalkalmazottnak járó pótszabadság	87
Egészségügyi ártalmakon és kedvezőtlen munkakörülményeken alapuló pótszabadságok	87
A szabadságok összeszámítása	87
A szabadság számításával kapcsolatos kérdések	88
A szabadság kiadására vonatkozó szabályok	88
A szabadság pénzben történő megváltása - a szabadság időtartamára járó díjazás visszakövetelése	90
A betegszabadság	91
Egyéb munkaidő-kedvezmények	92
A szülési szabadság	92
Fizetésnélküli szabadság gyermek gondozására, ápolására	93
A szoptatási munkaidő-kedvezmény	93
Fizetésnélküli szabadság közeli hozzátartozó otthoni ápolására	94
Fizetésnélküli szabadság magánerős lakásépítkezés céljára	94
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	95
A közalkalmazotti osztályok	95
Fizetési osztályok és fizetési fokozatok	97
A közalkalmazottak besorolása	97
Az "F" fizetési osztályba történő átsorolás és a magasabb vezető, vezető beosztás	102
A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapítása - általános szabályok	103
A várakozási idő	105
Eltérés a fizetési fokozathoz kapcsolódó illetménytől	106
Az illetmény-kiegészítés	107
A tizenharmadik havi illetmény	108
A Kjt.-ben megállapított illetménypótlékok	110
A magasabb vezető és a vezető beosztás után járó pótlék	110
A címpótlék	110
Az egészségre ártalmas munka címén járó pótlék	111
A gépjárművezetési pótlék	113
Az idegennyelvtudási pótlék	113
További illetménypótlékok	114
Az Mt.-ben megállapított bérpótlékok (illetménypótlékok)	115
Az éjaszakai munkavégzésért járó pótlék és a műszakpótlék	115
A jubileumi jutalom	116
A munka díjazásával kapcsolatos további kérdések	118
Az állásidő	118
Átlagkereset fizetése munkában nem töltött időre	119
Az átlagkereset-számítás	121
A költségek megtérítése	122
A munkabér (illetmény) védelme	122
A díjazás kifizetésének időpontja	122
Sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesítettek díjazási kedvezménye	123
A díjazás kifizetése a munkahelyétől távollévő közalkalmazottnak	123
A díjazás kifizetésének helye	123
Elszámolás a díjazásról	124
Levonás az illetményből	124
A jogalap nélküli kifizetett díjazás visszakövetelése	126
Munka- és formaruha	127
A fegyelmi felelősség	128
A fegyelmi büntetés	128
A fegyelmi eljárás megindítása	130
A vizsgálóbiztos	132
A közalkalmazottnak az állásából történő felfüggesztése	134
A fegyelmi tanács	135
A fegyelmi tanács eljárásának szabályai	136
Jogorvoslat a fegyelmi tanács határozata ellen	137
A fegyelmi határozat végrehajtása	138
A költségviselés	139
A közalkalmazott kártérítési felelőssége	139
A munkavállaló által vétkesen okozott kárért fennálló felelősség	140
Vétkesség	141
A gondatlan károkozás	143
Teljes kárért fennálló felelősség	144
Több dolgozó együttes károkozása	144
A kár összegének meghatározása	145
A megőrzési felelősség	146
Visszaszolgáltatási és elszámolási kötelezettség	147
A jegyzék elismervény szerinti átvétele	147
Állandó őrizetben tartás	148
Pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége	150
Leltárhiányért fennálló felelősség	151
Az anyagi felelősséggel összefüggő egyéb kérdések	151
A munkáltató kártérítési felelőssége	154
A munkavállaló egészsége, testi épsége keretében okozott károk	154
Mentesülés a felelősség alól	155
A kártérítés mértéke	157
Az elmaradt jövedelem	157
Az elmaradt munkabér összege	158
A dologi kár	160
A sérelemmel, illetőleg ennek elhárításával összefüggésben felmerült indokolt költségek	161
Nem vagyoni kár	161
A nem vagyoni kár funkciója	162
Általános kártérítés	162
A hozzátartozó kára	163
A járadék	163
Kártérítést csökkentő tényezők	164
A kártérítés módosítása a körülmények változása miatt	164
A kártérítési igény érvényesítésének határideje, elévülése	165
Esedékesség mint az elévülés kezdete	166
A munkáltató felelőssége a munkavállaló munkahelyre bevitt dolgaiban bekövetkezett károsodásért	167
Bizonyítási teher	168
Kárigény érvényesítése	168
A munkaügyi jogvita	169
A munkaügyi jogviták elhatárolása egyéb jogvitáktól	170
Munkaügyi jogvita a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozó intézkedéssel kapcsolatban	172
Egyeztetés a bírósági eljárás előtt	172
A munkaügyi jogvitában előterjesztett kereset jellege	172
A munkáltató igényérvényesítése	173
A munkáltató sérelmes intézkedésével összefüggő munkaügyi jogvita megindítására vonatkozó különös szabályok	174
A munkaügyi jogvita egyeztetésének határideje	175
A keresetindításra vonatkozó különös eljárási szabályok	175
A kereset halasztó hatálya	176
A Kjt. átmeneti rendelkezéseiről	176
Az illetmény-előmeneteli rendszer kötelező alkalmazásának kezdete	178
Az országosan kötelező legkisebb munkabér változása és az illetmény-előmeneteli rendszer	178
Az alkalmazásra kerülő jog kérdése	179
A tanulmányi szerződéssel kapcsolatos átmeneti rendelkezések	180
A munkaidővel kapcsolatos átmeneti kérdések	180
Az 1967. évi II. törvényben szabályozott áthelyezés kérdése	180
A fegyelmi felelősséggel kapcsolatos átmeneti rendelkezések	181
A KÖZALKALMAZOTTAK A KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKBEN	183
Bevezetés	185
A kollektív szerződésről általában	186
A közalkalmazotti jogviszony létesítése	186
A pályázati eljárás	188
A vezetői megbízás	189
A munkavégzés szabályai, a helyettesítés, az összeférhetetlenség, a minősítés és a díjazás egyes kérdései	191
A munkaidő kedvezményei	195
A szakszervezeti tisztségviselőket, a közalkalmazotti tanács tagjait és elnökét megillető munkaidő-kedvezmény	196
A rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés	197
A túlmunkadíj, az ügyeleti díj	199
Szabadság	202
A vezető tanár, a szaktanácsadó	203
Képesítési előírások a közoktatási intézmények pedagógus munkakörben foglalkozatott alkalmazottaira, besorolásuk közalkalmazotti és fizetési osztályokba	205
Képesítési feltételek	205
Mentesítés a képesítési feltételek alól	208
Közalkalmazotti osztályok, fizetési osztályok. Besorolás	209
A nevelési-oktatási intézmények nem pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottinak besorolása	213
A fizetési fokozat megállapítása	218
A juttatások	219
Az illetménypótlékokról általában	219
A címpótlék	220
A műszakpótlék	220
Az idegennyelv-tudási pótlék	220
Befejezés	222
KÖZALKALMAZOTTAK A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKBEN	225
A rendelkezések hatálya	227
Érdekképviseleti szervek a felsőoktatásban	228
A közalkalmazotti jogviszony létesítése	229
Külföldi oktatók	230
Határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony	230
Egyetemi tanár	231
Vezető oktatói kör	232
Egyetemi magántanár	233
A vezetői megbízások	234
A munkavégzés sajátos szabályai	237
A közalkalmazotti besorolással és az illetményrendszerrel kapcsolatos kérdések	238
KÖZALKALMAZOTTAK A SZOCIÁLIS, EGÉSZSÉGÜGYI, CSALÁD-, GYERMEK- ÉS IFJÚSÁGVÉDELMI INTÉZMÉNYEKBEN	241
Magasabb vezető beosztás	243
Pályázat	243
Magasabb vezető beosztás visszavonása	246
A vezetői beosztás ellátása és a vezetői pótlékra való jogosultság feltételei	249
Közalkalmazotti osztályhoz tartozó képesítési előírások teljesítése	250
Közép közalkalmazotti osztályba sorolt munkakörök	252
Felsőfokú szakképesítést igénylő munkakörök	253
Védőnők besorolása	254
A szakorvosi képesítés figyelembevétele az F fizetési osztályba sorolásnál	255
A munkavégzés szabályai	255
Helyettesítés	257
Összeférhetetlenség	259
A munkahelyen eltöltendő napi munkaidő értelmezése	260
Ügyeleti szolgálat	262
IIletménypótlékok	265
Műszakpótlék	268
Szabadság	269
Oktatói-nevelői pótszabadságra jogosultság	271

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem