Kézirat. Megjelent 1015 példányban. Tankönyvi szám: J 1-250.
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
z egyetemi oktatással szemben joggal támasztható az az igény, hogy a jog elméleti és jogszabályi anyagán túl a hallgatókat bizonyos gyakorlati, technikai jellegű ismeretekre is felkészítse. Ezt a...
Tovább
Előszó
z egyetemi oktatással szemben joggal támasztható az az igény, hogy a jog elméleti és jogszabályi anyagán túl a hallgatókat bizonyos gyakorlati, technikai jellegű ismeretekre is felkészítse. Ezt a célt szolgálják a jogi oktatásban - többek között - a különböző példatárak és iratmintatárak.
Az a tény, hogy e munka oktatási céllal készült, részben meghatározza annak jellegét, illetve tartalmát is. Ezzel van összefüggésben, hogy az iratmintatár, bár a gyakorlatban használatos munkajogi, illetve munkaügyi iratok tanulmányozása alapján és azok figyelembevételével készült, azoktól több vonatkozásban eltér. Törekedtünk arra, hogy az iratminták egyrészt sűrűbben tartalmazzanak utalást a jogszabályokra, másrészt a minimális tartalomnál bővebb szöveggel készültek, mint a gyakorlatban általában használt iratok. Több esetben tartalmazzák a munkajogviszony alanyainak főbb jogait és kötelezettségeit, valamint utalnak magatartásuk jogkövetkezményeire. Az eltérések oka főként az a törekvés, hogy az iratminták a hallgatóknak legyenek segítségükre a tananyag elsajátításában. Ezen túl azonban az ilyen iratszerkesztés a dolgozók tájékoztatása, jogismeretének bővítése céljából is hasznos lehet.
Munkajogi iratmintatár oktatási segédanyagként mindeddig nem készült. Ez alkalommal tehát először teszünk kísérletet ilyen természetű anyag összeállítására. Mint minden kísérletnek, természetesen e munkának is lehetnek fogyatékosságai. Ezért az olvasónak az iratmintákra vonatkozó észrevételeit szívesen fogadjuk és azokra egy esetleges átdolgozás során figyelemmel leszünk. A szerző
Vissza
Tartalom
I. A munkajogviszony keletkezése és megszűnése, a munkaszerződés módosítása 5
1. Munkaszerződés határozatlan időtartamra 7
2. Munkaszerződés határozott időtartamra 9
3. Értesítés személyi alapbérről 11
4. Változó munkahelyre vonatkozó megállapodás irásba foglalása 12
5. Próbaidőre vonatkozó megállapodás irásba foglalása 13
6. Értesítés a munkakör próbaidő alatt történő megváltoztatásáról 14
7. A munkáltató megkeresése másodállás engedélyezése céljából 15
8. Másodállás engedélyezése munkáltatói kérelemre 16
9. Másodállás engedélyezése a dolgozó kérelmére 17
10. Mellékfoglalkozás engedélyezése 18
11. Mellékfoglalkozású munkaszerződés 19
12. Másodállásu munkaszerződés 21
13. Megkeresés munkakönyv megküldése iránt 23
14. Bedolgozói munkaviszony létesítésére irányuló munkaszerződés 24
15. Vállalaton belüli áthelyezés 27
16. Határozott időre létesített munkaviszony meghosszabbítása 28
17. A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel. 29
18. A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel (a dolgozó munkavégzése alóli mentesítésével) 30
19. Munkáltató megkeresése a dolgozó áthelyezése iránt 31
20. Megállapodás más munkáltatóhoz történő áthelyezésről 33
21. Felmondás a munkáltató részéről 35
22. Felmondás a dolgozó részéről 37
23. Dolgozói felmondás tudomásulvétele 38
24. A dolgozó felettesének értesítése határozott időre létesitett munkaviszony
lejártáról 39
25. A dolgozó értesítése a határozott időre létesített munkaviszony lejártáról 40
26. Azonnali hatályú munkaviszony megszüntetés a dolgozó részéről 41
27. Felhívás munka felvételére 42
28. Értesítés a munkaviszony megszűnéséről a dolgozó 43
felmondás nélküli kilépése esetében 43
29. Felhívás munkakönyv átvételére 45
30. Munkakönyv postán történő kézbesítésére irányuló kérelem 46
31. Munkakönyv postán történő megküldése 47
32. Megkeresés munkakönyv megküldése iránt (másodállás megszüntetése esetén) 48
33. Munkavállalói igazolási lap 49
II. A munkajogviszony tartalma 53
34. Utasítás helyettesítésre 55
35. Telephelyen belül más munkavégzési helyre beosztás 56
36. Átirányítás 57
37. Ideiglenes átirányítás 58
38. Kirendelés 59
39. Értesítés a téli munkaszünetre küldésről 60
40. Tulmunka elrendelése 61
41. Készenlét elrendelése 62
42. Pihenőnapon végzett munka elrendelése 63
43. Egyenlőtlen munkaidő beosztása 64
44. Értesítés a nyugdíjas dolgozó munkavégzésének időtartamáról 65
45. Értesítés a rendes szabadság mértékéről 66
46. Értesítés a rendes szabadság kiadásának időpontjáról 67
47. Kérelem a rendes szabadságnak a tervtől eltérő igénybevételére 68
48. Engedély a rendes szabadságnak a tervtől eltérő igénybevételére 69
49. Szabadság félbeszakítása 70
50. Kérelem fizetésnélküli szabadság engedélyezése iránt 71
51. Fizetésnélküli szabadság engedélyezése 72
52. Rendkívüli szabadság iránti kérelem elutasítása 73
53. Nyilatkozat a gyermekgondozási segély igénybeveteléről 74
54. Értesítés a gyermekgondozási szabadság engedélyezéséről 75
55. Munkáltatói igazolás a gyermekgondozási segélyre jogosultságról 76
56. Személyi fizetés megállapitás 77
57. Prémiumfeladat kitűzése 78
58. Meghatalmazás munkabér felvételére 80
59. Kereseti igazolás 81
60. Tévesen kifizetett munkabér visszafizetésére kötelező határozat 82
61. Fizetési felszólitás 84
III. Fegyelmi felelősség 87
62. A dolgozó értésitése fegyelmi eljárás elrendeléséről 89
63. Állástól felfüggesztés 90
64. Fegyelmi eljárás elrendelése, egyidejűleg állástól felfüggesztés és fegyelmi tárgyalásra idézés 91
65. Értesités fegyelmi eljárás elrendeléséről 93
66. Uj munkáltató megkeresése fegyelmi felelősségre vonás végett 94
67. Idézés fegyelmi tárgyalásra fegyelmi vizsgálóbiztos által 95
68. Idézés fegyelmi tárgyalásra a fegyelmi jogkör gyakorlója által 96
69. Tanú idézése fegyelmi tárgyalásra 97
70. Fegyelmi tárgyalás jegyzőkönyve fegyelmi biztos által lefolytatott fegyelmi tárgyalásról 98
71. Idézés a fegyelmi jogkör gyakorlója által történő személyes meghallgatásra 102
72. Jegyzőkönyv a fegyelmi jogkör gyakorlója által történt személyes
meghallgatásról 103
73. Jegyzőkönyv a fegyelmi jogkör gyakorlója által tartott fegyelmi tárgyalásról 104
74. Fegyelmi eljárás megszüntetése 107
75. Fegyelmi eljárás megszüntetése - figyelmeztetés alkalmazása mellett 108
76. Fegyelmi eljárás mellőzésével hozott megrovást kiszabó fegyelmi határozat 110
77. Kedvezmény és juttatás megvonását kiszabó fegyelmi határozat 112
78. Személyi alapbér csökkentését kiszabó fegyelmi határozat - végrehajtás felfüggesztésével 115
79. Áthelyezés büntetést kiszabó fegyelmi határozat 118
80. Elbocsátás büntetést kiszabó fegyelmi határozat 121
81. Értesités jogerős fegyelmi határozatról 124
82. Mentesités á fegyelmi büntetés hatálya alól 125
83. Igazolás fegyelmi büntetés hatálya alóli mentesitésről 127
IV. Anyagi felelősség 129
84. Káreseti jegyzőkönyv 131
85. Kártérítésre kötelező határozat az Mt. 57. §. (2) bek. alapján 133
86. Kártérítésre kötelező határozat az Mt.V. 95. § (1) bek. a) pontja alapján 135
87. Kártérítésre kötelező határozat az Mt.V. 95. § (1) bek. b) pontja alapján 137
88. Kártérítésre kötelező határozat az Mt. 57. §. (3) bek. alapján 139
89. Kártérítésre kötelező határozat az Mt. 58. §. (1) bek. alapján 242
90. Leltárhiány megtérítésére kötelező kártérítési határozat 143
91. Határozat prémium és jutalékkiegészités megvonásáról a 2/1968 (1.16.) Korm.sz. rendelet 7. §. (1) bek. alapján 145
92. Kártérítésre kötelező határozat közlése a bérelszámolási osztállyal 147
93. Üzemi baleseti jegyzőkönyv 148
94. Felhívás kárigény bejelentésére 152
95. Kárigény bejelentés 154
96. Kárigényre válasz 155
V. Munkaügyi viták 157
97. Panasz 159
98. Jegyzőkönyv szóban előadott panaszról 161
99. Felhívás hiánypótlásra 163
100. Felhívás igazolásra 164
101. Idézés 165
102. Az eljáró döntőbizottsági tag kijelölése 167
103. Tárgyalási jegyzőkönyv 168
104. Vállalati munkaügyi döntőbizottság megkeresése a dolgozó tanuként való meghallgatása céljából 172
105. Az eljárást megszüntető és áttételt elrendelő határozat 173
106. Munkaügyi döntőbizottság érdemi határozata 175
107. Fellebbezés 178
108. Fellebbezés külső alakja 180
109. Iratok felterjesztése a területi munkaügyi döntőbizottsághoz 181
110. A vállalati munkaügyi döntőbizottság megkeresése iratok megküldése iránt 183
111. Szignalizációs értesítés 184
112. Uj eljárás iránti kérelem 185
113. Uj eljárás iránti kérelemnek helytadó határozat 187
114. Ügyészi óvás 189
115. Végrehajtás felfüggesztése 192
116. Elfogadott óvás nyomán hozott uj határozat 193
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.