Előszó
Összesen 52 magyar topvezető történetét tartalmazza ez a könyv. Miért pont ötvenkettőt? Mert így az év minden hetére jut egy-egy inspiráló, emberi, az üzlethez mégis szorosan kapcsolódó sztori....
Tovább
Előszó
Összesen 52 magyar topvezető történetét tartalmazza ez a könyv. Miért pont ötvenkettőt? Mert így az év minden hetére jut egy-egy inspiráló, emberi, az üzlethez mégis szorosan kapcsolódó sztori. Számtalan külföldi önmotiváló kötet jelenik meg, tele valóban érdekes, ösztönző esettel, ám idehaza - magyar történeteket feldolgozó kiadvány még alig van. Holott felelős szerkesztőként és coachként is azt látom, a magyarországi menedzserek is számtalan tanulságos helyzettel szembesülnek. Sokak küzdőképessége, akaratereje lenyűgöző, többen kreatívak, okosak, jó problémamegoldók. Az egyik felsővezetővel készített interjú során villant be, hogy mi lenne, ha nemcsak külföldi sikerélményekből meríthetnének erőt a hazai üzleti élet szereplői, hanem az itthon született sztorikból is. A tervhez a megerősítést legfőképp a vezetői reakciók adták. Amikor kiküldtem a kötetben való szerepléshez a felkérő levelet, volt olyan, aki hat órán belül átküldte a történetét, mondván, ez fontos, igen, meg kell mutatni, hogy bizony vannak olyan esetek, amelyek mások számára hasznosak, tanulni tudnak belőle. Volt, aki felhívott, hogy nagyon elfoglalt, így nem vállalja, majd egy héttel később újra csörgött, hogy mégis megosztja a történetét a kötetben, mert a könyv címe, a lélekprofit kifejezés nem hagyja nyugodni... ír, mert tényleg nemcsak a profit számít, hanem a számok mögött lévő emberek, a lelkek, mert ha őket nem vesszük figyelembe, akkor az üzlet s lassan az egész élet sivár lesz, szürke, értelmetlenül hajszolt, s bizony, lelketlen.
Vissza 
