Létszámcsökkentés, elbocsátás, foglalkoztatás

Szerző

Szerkesztő

Lektor

'Dr. Rózsa József: Létszámcsökkentés, elbocsátás, foglalkoztatás ' összes példány

Kiadó:	Unió Könyvkiadó
Kiadás helye:	Debrecen
Kiadás éve:	1991
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	182 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-7890-69-6

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Ez a kézikönyv elsősorban azoknak a munkaadóknak, vállalatoknak és intézményeknek szól, amelyek a közeljövőben létszámuk jelentős csökkentésére, esetleg tömeges elbocsátásra kényszerülnek. Haszonnal forgathatják továbbá a könyvet a kisebb vállalkozások, kft.-k, betéti és más gazdálkodó társaságok, sőt az egyéni vállalkozók is, ha alkalmazottat foglalkoztatnak. A könyvben sokoldalúan taglalt kérdés elsősorban az, hogy milyen módon lehet a leépítést emberségesen, de mégis racionálisan és hideg fejjel kezelni. Tisztelettel ajánlom a könyvben foglaltakat a leépítési gondokkal ma (még) nem küszködő cégeknek a figyelmébe is, hiszen a történelem azt bizonyítja: a piaci sikeres jelenlét évtizedeken át szinte fenntarthatatlan és a siker csúcsán sem árt készenlétben tartani egy válságkezelő programot.

Tartalom

ELŐSZÓ / 5
I. A MUNKAERŐPIACRÓL / 7
Részpiacok, nemzetközi munkaerőpiac / 7
A kereslet és kínálat eltérései, befolyásolása / 10
Munkanélküliség vagy (és) infláció /11
II. AZ ELBOCSÁTÁSOKRÓL / 18
Üzleti érdek a „karcsúsítás" / 18
Az elbocsátás filozófiája / 21
Mikor jogszerű a felmondás? / 25
Hogyan mondhatja fel munkaviszonyát a dolgozó? / 33
Hogyan mondhatja fel a munkaviszonyt a munkáltató? / 36
Munkakönyvi bejegyzések és a munkakönyv kezelése / 38
Megállapodások a helyi munkaügyi hivatallal / 41
III. TÖMEGES LEÉPÍTÉS / 48
Bejelentési kötelezettség / 49
A tömeges leépítés kezelése, válságmenedzselési programok / 51
IV. EGYÜTTMŰKÖDÉS A SZAKSZERVEZETEKKEL / 62
A külön-külön gyakorolható jogosultságok rendszere / 63
A szakszervezetek munkahelyi szervei által közösen gyakorolható hatáskörök / 63
V. FOGLALKOZTATÁS, MUNKAIDŐ, MUNKAREND / 67
A „megfelelő" kiválasztása / 67
Racionális foglalkoztatás / 69
Célratörő bérezés / 74
Jutalmazás adózott eredményből / 81
Vezető állásúak bérezése, ösztönzése / 82
„Válás" magyar módra / 83
VI. A MUNKANÉLKÜLIEK JOGAI ÉS LEHETŐSÉGEI / 86
A munkanélküli jogai és lehetőségei / 87
Ki kaphat munkanélküli-járadékot, -segélyt? / 88
Kinek jár az előnyugdíj? / 93
A munkanélküliből lett vállalkozók állami támogatása / 94
VII. SZEMÉLYÜGYI-MUNKAÜGYI SZERVEZET / 96
Vállalati személyügyi-munkaügyi szervezet / 96
Regionális és központi állami munkaerőpiaci szervek / 97
Megyei (Fővárosi) Munkaügyi Központok / 98
Országos Munkaügyi Központ (OMK) / 99
VIII. FINANSZÍROZÁS / 101
Szolidaritási Alap / 101
Foglalkoztatási Alap / 102
FÜGGELÉK / 105
84/1988. (XII. 15.) MT rendelet az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről / 107
211991. (II. 16.) MüM rendelet a mérleg szerinti bérköltség-viszonyítási alapjának megállapításáról / 117
Iratminták / 130
Felmondás határozatlan időre létesített munkaviszony esetén /130
Felmondás határozott időre létesített munkaviszony esetén / 131
A dolgozó felmondása esetén a dolgozó értesítése / 132
Határozott időre szóló munkaszerződés / 133
Munkaközvetítő irodák országos címlistája / 134-155
1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról és a végrehajtására kiadott 4/1991. (IV. 13.) MüM rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege / 156
Munkanélkülieknek szükséges nyomtatvány ok, igazolások / 183

Témakörök

Dr. Rózsa József

Dr. Rózsa József műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Rózsa József könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem