| A munkabér | 1 |
| A munkabérről általában | 1 |
| A munkabér fogalma és jellege | 1 |
| A munkabér jogi szabályozásának alapelvei | 3 |
| A munkabér formája | 4 |
| A munkabérrendszerek | 5 |
| A darabbérrrendszer | 8 |
| A darabbérrendszer általában | 8 |
| A munkanorma | 9 |
| A besorolás | 13 |
| A selejtes termék elszámolása | 14 |
| Az időbérrendszer | 15 |
| A prémiumrendszer | 17 |
| A fizikai dolgozók prémiumrendszere | 18 |
| Az ipari vállalatok műszaki és vezető adminisztratív dolgozóinak prémiumrendszere | 19 |
| Az egyéb műszaki és adminisztratív dolgozók prémiumrendszere | 20 |
| Egyéb prémiumrendszerek | 20 |
| A többletmunka és a különleges körülmények között végzett munka dijazása | 20 |
| A több munkakört ellátó dolgozók munkabére | 20 |
| A helyettesítés díjazása | 21 |
| A tulmunka dijazása | 22 |
| A rendkívüli berendelés díjazása | 22 |
| A készenlét díjazása | 23 |
| A heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon végzett munka díjazása | 23 |
| Az éjszakai munka díjazása | 24 |
| A kiküldetés és külszolgálat díjazása | 24 |
| Munkabérigények munkateljesítés nélkül | 26 |
| A munkaközi szünet díjazása | 26 |
| A munkaszüneti napért járó munkabér | 26 |
| A szabadság idejére járó munkabér | 27 |
| A munkaidő kiesése idején járó munkabér | 27 |
| A katonai szolgálat idejére járó illetmény | 28 |
| A munkabér esedékessége és kifizetése. Levonások a munkabérből | 29 |
| A munkabér esedékessége és kifizetése | 29 |
| Levonások a munkabérből | 29 |
| Jóléti és kulturális szolgáltatások | 33 |
| A jóléti és kulturális szolgáltatások általában | 33 |
| A jóléti és kulturális szolgáltatások köre | 33 |
| Az igazgatói alap | 34 |
| Az állami költségvetésből fenntartott jóléti intézmények | 37 |
| Az üdültetés | 38 |
| Általában | 38 |
| Az üdültetés egyes formái | 40 |
| Az üzemi étkeztetés | 41 |
| A segély | 43 |
| Az előleg | 44 |
| Munkavédelem | 47 |
| A munkavédelem fogalma és jelentősége általában | 47 |
| A munkavédelem fogalma | 47 |
| A munkavédelem jelentősége | 48 |
| A munkavédelem szervezete és legfontosabb eszközei | 49 |
| A munkavédelem állami szervei | 49 |
| A munkavédelem szakszervezeti szervei | 53 |
| A munkavédelem legfontosabb eszközei | 54 |
| A munkaruha | 54 |
| Védőberendezések, védőeszközök, védőételek | 56 |
| A védőberendezések | 57 |
| A védőeszközök | 57 |
| Az előzetes és az időszakos orvosi vizsgálata | 57 |
| Előzetes orvosi vizsgálat | 59 |
| Időszakos orvosi vizsgálat | 59 |
| Az élet és a testi épség védelme | 60 |
| A munkavédelmi szabályok végrehajtásának ellenőrzése | 61 |
| Az utólagos munkavédelmi ellenőrzés | 63 |
| A munkavédelmi szabályok megszegésének következményei | 65 |
| A dolgozó nők és fiatalkoruak védelme | 69 |
| A dolgozó nők és a fiatalkoruak védelme általában | 69 |
| A dolgozó nők különleges védelme | 70 |
| A dolgozó nők testi alkatának védelme | 70 |
| A terhes, szoptató és gyermeküket gondozó nőkre vonatkozó különleges rendelkezések | 71 |
| A fiatalkoru dolgozók védelme | 74 |
| A társadalombiztosítás | 77 |
| Az állami társadalombiztosítás általános szabályai | 77 |
| A társadalombiztosítás jelentősége, fejlődése és fajai | 77 |
| Az állami társadalombiztosítás alapelvei | 79 |
| A társadalombiztosítási jogviszony a biztosított és a társadalombiztosítási szerv között | 82 |
| A munkajogviszonyban eltöltött idő | 87 |
| A jogosultságot kizáró okok | 91 |
| A jogosult igényének védelme | 92 |
| Jogviszony a munkáltató és a társadalombiztosítási szerv között | 92 |
| Jogviszony a biztosított és a munkáltató között | 93 |
| Biztosítás betegség esetén | 94 |
| A biztosított személyek köre | 94 |
| A szolgáltatások fajai | 96 |
| Terhesség, szülés vagy halál esetén nyujtott segélyek és családi pótlék | 99 |
| A szüléssel kapcsolatos szolgáltatások | 99 |
| Temetkezési segély | 99 |
| Családi pótlék | 99 |
| Egységes társadalombiztosítási nyugdíj | 100 |
| A szolgáltatások fajai és a biztosított személyek köre | 100 |
| Az egyes nyugdíjak jogalapja általában | 101 |
| Öregségi nyugdíj | 102 |
| Rokkantsági nyugdíj | 105 |
| Baleseti járadék | 108 |
| Özvegyi nyugdíj | 111 |
| Árvaellátás | 113 |
| Szülői nyugdíj | 115 |
| Gyermeknevelési pótlék | 115 |
| Házastársi pótlék | 116 |
| Kiviteles nyugellátás | 116 |
| A munkafegyelem megszilárdításának jogi eszközei | 118 |
| A fegyelmi jog intézmnye | 118 |
| A dolgozók szerepe a munkafegyelem megszilárdításában | 119 |
| Az Mt. szabályinak személyi hatálya és az egyes fegyelmi szabályzatok | 120 |
| Fegyelmi hatóságok | 121 |
| A fegyelmi hatóság fogalma és szerepe | 121 |
| A fegyelmi jogkör átruházása a vezetőállásu dolgozókra | 122 |
| A vezetőállásu dolgozók és helyetteseik fegyelmi hatóságai | 122 |
| Fegyelmi vétségek | 124 |
| A munkával összefüggő vagy egyéb súlyos büncselekmény | 124 |
| A népi demokrácia állami és társadalmi rendjét sértő magatartás | 125 |
| A munkafegyelem, a tervfegyelem vagy a szocialista munkaerkölcs szabályainak megsértése | 125 |
| Méltatlanság a munkakör ellátására | 131 |
| Közreműködés fegyelmi vétség elkövetésében | 131 |
| Fegyelmi büntetések | 131 |
| Elsőfoku fegyelmi eljárás | 135 |
| A fegyelmi eljárás célja | 135 |
| A fegyelmi eljárás megindítása és időtartama | 135 |
| Fegyelmi eljárás munkahelyváltozás esetén | 138 |
| Vizsgálóbiztos, vizsgáló bizottság | 138 |
| A dolgozó állástól való felfüggesztése | 139 |
| A munkajogviszony szünetelése előzetes letartóztatás esetében | 141 |
| Az elsőfoku fegyelmi határozat meghoztatala, indokolása és közlése | 142 |
| Fellebbezési eljárás | 144 |
| A fegyelmi határozat ismertetése a dolgozó előtt | 147 |
| Jóvátétel | 148 |
| Az anyagi kár megtérítésére kötelezés | 149 |
| A dolgozók anyagi felelőssége | 153 |
| A dolgozók anyagi felelőssétgének fogalma és fajai | 153 |
| Az általános anyagi felelősség | 154 |
| Általános szabályok | 154 |
| A kártérítési kötelezettség megállapítása | 157 |
| Az Állami Ellenőrző Központi elnöke által kiszabott kártérítés | 162 |
| A kereskedelmi dolgozók felelőssége | 164 |
| Felelősség a leltárhiányért | 164 |
| Felelősség az egyéb károkozásért | 167 |
| A magánmunkáltató irányában fennálló felelősség | 167 |
| A tévesen kifizetett munkabér visszafizetése | 168 |
| Jutalmazás | 171 |
| A jutalmazás jelentősége a szocialista munkajogban | 171 |
| Jutalmazás a szolgálati idő alapján | 172 |
| A jubileumi jutalom | 172 |
| A bányászok hűségjutalma | 173 |
| A Népköztársaság Elnöki Tanácsa és a Minisztertanács jutalma | 174 |
| A miniszteri jutalmak | 176 |
| Az igazgatói jutalmak | 178 |
| Újítások díjazása | 179 |
| Az újítás fogalma és az újítói jogok | 180 |
| Az újító díjazása | 181 |
| Az újító normája | 182 |
| A dolgozók szakmai képzése | 183 |
| A szakképzés jelentőségéről általában | 183 |
| Ipari tanuló képzés | 184 |
| A szakmunkásképző tanfolyamok | 186 |
| Munkamódszerátadás | 188 |
| A továbbtanuló dolgozók kedvezményei | 189 |
| Munkaerőgazdálkodás | 194 |
| A munkaerőgazdálkodásról általában | 194 |
| A munkakönyv | 195 |
| A kötelező szakmai gyakorlat | 196 |
| A szakmai gyakorlatra kötelezettek köre | 197 |
| A szakmai gyakorlat megkezdése | 198 |
| A dolgozó munkafeltételei a szakmai gyakorlat alatt | 199 |
| A szakmai gyakorlat időtartama és megszünése | 200 |
| Áthelyezés | 202 |
| Az áthelyezés fogalma | 202 |
| Az áthelyezés közlése és az új munkahely elfoglalása | 202 |
| Az áthelyezéssel kapcsolatos járandóságok | 204 |
| Időleges munkakötelezettség | 206 |
| A munkaügyi viták elintézése | 208 |
| Munkaügyi viták a kapitalista társadalmi rendben | 208 |
| A munkaügyi viták okai | 208 |
| A munkaügyi viták elintézésének módja | 209 |
| Munkaügyi viták népi demokráciánkban | 213 |
| A munkaügyi vita jog fogalma | 217 |
| A viták elintézésének eltérő módja a különböző fajta munkajoviszonyok szerint | 218 |
| A vállalati és a hivatali /közszolgálati/ munkajogviszonyból fakadó viták elintézése | 218 |
| A nem vezető állásu dolgozók munkajogviszonyából fakadó viták első fokon történő elintézése | 219 |
| A vezető állásu dolgozók munkaügyi vitáninak az elintézése | 224 |
| Az egyeztető bizottság szervezete | 225 |
| Az első foku egyezetető bizottsági eljárás | 226 |
| Fellebbezés az egyeztető bizottság határozata ellen | 227 |
| Az egyeztető bizottság határozatának végrehajtása | 229 |
| A bírói eljárás munkaügyi vitás ügyekben | 230 |
| A felügyeleti szerv eljárása | 231 |
| A mezőgazdasági termelőszövetkezetek tagjainak munkaviszonya | 235 |
| A mezőgazdasági termelőszövetkezeti munkaviszony sajátosságai | 235 |
| A mezőgazdasági termelőszövetkezeti munkaviszony keletkezése és megszünése | 239 |
| A mezőgazdasági termelőszövetkezeti munkaviszony keletkezése | 239 |
| A mezőgazdasági termelőszövetkezeti munkaviszony megszünése | 240 |
| A munkaszervezet a mezőgazdasági termelőszövetkezetben | 241 |
| A munkaegység és a munkabér | 242 |
| Munkaegység | 242 |
| A munka díjazása | 243 |
| Munkafegyelem, munkaügyi viták | 245 |
| Munkafegyelem | 245 |
| Anyagi felelősség | 246 |
| A munkaügyi viták elintézése | 247 |
| A termelőszövetkezeti tagok ellátása munkaképességük elvesztése esetén | 248 |
| A kisipari szövetkezeti mozgalom jelentősége | 249 |
| A szövetkezeti munka jellege | 250 |
| A szövetkezeti mozgalom fejlődése és feladatai | 250 |
| A kisipari szövetkezet fogalma és feladatai | 251 |
| A kisipari szövetkezet mint szervezet | 252 |
| A kisipari szövetkezet fajai | 253 |
| Tervszerű ipari termelés | 254 |
| A kisipari szövetkezetek irányító szervei | 254 |
| Összehasonlítás a kisipari, a mezőgazdasági termelőszövetkezeti és a vállalati munkaviszonyok szabályozása között | 256 |
| A szövetkezeti munkajogviszony szabályozása | 258 |
| A munkajogviszony keletkezése | 258 |
| A jogviszony személyi és tárgyi feltételei | 260 |
| A jogviszony megszünése | 261 |
| A szövetkezettel külső munkaviszonyban álló dolgozók | 262 |
| A kisipari munkajogviszony tartalma | 262 |
| A munkajog alapelveinek érvényesülése | 263 |
| A munkához való jog és az általános munkakötelezettség követelménye | 263 |
| A munkafegyelem megtartásának kötelezettsége | 264 |
| A munkateljesítmény mennyiségének és minőségének megfelelő díjazásához való jog | 265 |
| A munkakötelezettség teljesítését és a munkatermelékenység emelését szolgáló munkafeltételekhez való jog | 266 |
| A munkavédelemhez való jog | 267 |
| Jóléti és kulturális szolgáltatások | 267 |
| Az anyagi ellátáshoz való jog | 268 |
| A tag anyagi és büntetőjogi felelőssége | 268 |
| A vitás ügyek elintézése | 270 |
| Társadalombiztosítás | 270 |
Folytatás Microsoft-tal