| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött kemény papírkötés |
| Oldalszám: | 557 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 14 cm |
| ISBN: | 963-221-971-6 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal. |
| Bevezetés | 11 |
| A vállalat a gazdaságtudományokban | 19 |
| A polgári közgazdasági vállalatelméletek | 28 |
| A klasszikus és a neoklasszikus vállalatelméletek | 28 |
| A vállalat meghatározása | 29 |
| A vállalat és a környezet jegyei | 33 |
| A nem tökéletes verseny | 35 |
| A külső gazdasági hatások (external economies) | 39 |
| A belső gazdasági hatások, az üzemi és a vállalati optimum | 40 |
| A szervezet és a vezetés | 53 |
| A tranzakciós elmélet | 65 |
| A tranzakciók | 65 |
| A vállalati nagyság | 70 |
| Tranzakciós formák | 72 |
| A piac és a vállalat újraértékelése | 73 |
| A piac újabb megítélése | 73 |
| A piac kikapcsolása szervezeti eszközökkel | 75 |
| Schumpeter a vállalkozóról | 77 |
| A szervezeten belüli hatalom, a menedzser-kapitalizmus újabb interpretációi | 79 |
| Magatartástudományi elméletek | 87 |
| Az X-hatékonysági elmélet | 88 |
| A korlátozott racionalitás | 91 |
| A szervezet és a vezetés újabb interpretációi a közgazdaságtanban | 93 |
| Chandler vállalatfejlődési elmélete | 94 |
| Williamson felfogása a modern vállalatról | 97 |
| Dologi-technikai és "humanisztikus" irányzatok a közgazdasági vállalatelméleti gondolkodásban | 110 |
| A polgári közgazdasági vállalatelméletek és a szervezési-vezetési elméletek összehasonlító elemzése | 117 |
| A polgári szervezési-vezetési gondolkodás fejlődésének lényeges vonásai | 117 |
| A klasszikus korszak irányzatai | 118 |
| Az emberi viszonyok tana és a vállalat mint társadalmi rendszer | 128 |
| A dologi-technikai irányzatok újabb felerősödése | 138 |
| Az "új humanizmus" | 153 |
| Vállalatfejlődési koncepciók a szervezés- és vezetéstudományban | 161 |
| Integrációs kísérletek a dologi-technikai és a "humanisztikus" irányzatok összeegyeztetésére | 168 |
| A dologi-technikai és a "humanisztikus" gondolkodás a szervezés-, vezetéselméletben | 173 |
| A japán szervezési-vezetési gondolkodás sajátos vonásai | 179 |
| A közgazdasági vállalatelméletek és a szervezés-, vezetéstudomány kritikája | 195 |
| A közgazdasági vállalatelméleti és a szervezés-, vezetéstudományi gondolkodás kapcsolata | 196 |
| A közgazdasági vállalatelmélet főbb eredményei a szervezés-, vezetéstudománnyal szemben | 197 |
| A szervezés- és vezetéstudomány főbb eredményei a közgazdasági vállalatelmélettel szemben | 199 |
| Tévedések, hamis feltevések | 200 |
| A vezetés (irányítás) főbb kérdései | 205 |
| A "vezetés" kifejezés körüli problémák | 206 |
| Kísérlet a vezetésre vonatkozó ismeretek rendszerezésére | 207 |
| A teljes munkafolyamat fő funkciói | 214 |
| A problémafeltárás és a célmeghatározás | 214 |
| A problémaelemzés | 253 |
| A döntés-előkészítés és a döntés | 280 |
| A végrehatjsá biztosítása és a végrehajtás | 313 |
| Az ellenőrzés | 318 |
| A folyamat komplexitása | 322 |
| Vezetési módszerek, a részvétel | 324 |
| A vezetési folyamat szereplői | 324 |
| A vezetési (irányítási) módszerek hagyományos felfogása | 325 |
| A részvétel | 328 |
| A teljes munkafolyamat félbeszakadása vagy torzulása | 329 |
| A teljes munkafolyamat félbeszakadása | 329 |
| Álproblémák megoldása | 331 |
| A "konok kitartás, ragaszkodás" | 332 |
| A vezetés gazdasági hatékonysága | 333 |
| Általános hatákonysági fogalmak | 335 |
| Néhány fontosabb módszertani kérdés | 338 |
| A szervezés kérdései | 344 |
| A szervezés specifikus munkafolyamata | 345 |
| A szervezési munkafolyamat tagolása | 345 |
| A szervezés és a technológia viszonya | 346 |
| A szervezés mint befektetés | 347 |
| A szervezési munkafolyamat félbeszakítása | 348 |
| Szervezési öncélok és álproblémák | 349 |
| Az emberi kapcsolatok a szervezésben | 350 |
| A szervezés tárgya | 351 |
| A szervezés fő változatai | 351 |
| A termelés és irányítás súlya a szervezésben | 354 |
| A szervezetfejlesztés | 357 |
| A belső elszámolási és a belső érdekeltségi rendszer szervezésével kapcsolatos magatartás | 360 |
| A logisztika helyzete | 361 |
| A szervezés hatákonysága | 367 |
| Az emberi magatartás és a szervezés hatékonysága | 367 |
| A szervezési hatékonyság értelmezésének főbb kérdései | 370 |
| A szervezési hatékonyság értékelésének specifikus módszertani problémái | 372 |
| A fő rendszerösszefüggések befolyása a szervezés gazdasági hatékonyságára | 375 |
| A vállalati termelési szervezet fejlődése | 377 |
| A vállalati szervezeti rendszer | 378 |
| A többszintű és az egyszintű vállalati rendszer | 379 |
| A termelési szervezet mélységi tagozódása és a kváziintegráció | 383 |
| Az alapvető vállalati tevékenységek horizontális integrációja | 392 |
| A vállalat termelési szervezete | 398 |
| A termelő szervezeti egységek közötti munkamegosztás és kooperáció változatai | 398 |
| A gazdasági-társadalmi fejlődés befolyása | 413 |
| A termelési szervezet fejlődésének eddigi magyarázatai | 416 |
| A stratégia-struktúra hipotézis | 416 |
| A vállalatfejlődési stratégiák | 417 |
| A termelési szervezet | 424 |
| Kísérlet a termelési szervezet fejlődésének teljesebb magyarázatára | 427 |
| A termelési szervezet fejlesztésének stratégiái | 430 |
| A stratégia és a termelési szervezet | 442 |
| A termelési szervezet fejlődésének tendenciája a tőkés világban | 451 |
| A magyar iparavállalatok termelési stratégiájának és termelési szervezetének fejlődési kérdései | 454 |
| Az irányítási szervezet fejlődése | 467 |
| Kísérlet a fejlett tőkés vállalatok irányítási szervezetének leírására | 467 |
| A multidivizionális szervezet fő vonásai | 468 |
| A belső elszámolás, értékelés, ösztönzés főbb kérdései | 469 |
| A multidivizionális szervezet és a profit centerek alkalmazásának előnyei és hátrányai | 476 |
| Megoldási kísérletek | 478 |
| Kísérlet a magyar iparvállalatok irányítási szervezetének leírására | 486 |
| A multidivizionális irányítási szervezet és a belső önállóság kérdése | 488 |
| A belső elszámolás helyzete | 496 |
| A belső érdekeltség | 499 |
| Irodalomjegyzék | 515 |
| Orosz nyelvű tartalomjegyzék | 531 |
| Orosz nyelvű ismertető | 538 |
| Angol nyelvű tartalomjegyzék | 541 |
| Angol nyelvű ismertető | 547 |
| Német nyelvű tartalomjegyzék | 549 |
| Német nyelvű ismertető | 556 |
A lapélek enyhén foltosak.
A borító enyhén elszíneződött.
