A kosaram
0
80%-ig
még
5 db

A team

avagy az együttműködő csoport

Szerző
Szerkesztő
Fordító
Grafikus
Lektor

Kiadó: Edge 2000 Kiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 207 oldal
Sorozatcím: SHL könyvek-Vezetés
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 21 cm x 13 cm
ISBN: 978-963-9760-45-5
Megjegyzés: 6. kiadás. Néhány fekete-fehér illusztrációval.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

„Kell egy csapat" - hallani manapság mindenünnen. Nem arról van szó, hogy leértékelődtek a zseniális tudósok, magányos hősök, gyorslábú sprinterek, de kétségtelen, hogy összetettebbé, bonyolultabbá váltak a feladatok, élesebbé vált a verseny. Így aztán egyre inkább igaz, hogy „ egyedül nem megy". Meredith Belbin a hatékony vezetői teamek kialakításának egyik legismertebb szakértője. Több évtizedes kutatómunka alapján az együttműködő csoportok nyolc jellegzetes típusát azonosította. E ma már klasszikusnak tekinthető könyv elolvasása után - egy egyszerű kérdőív segítségével - az Olvasó maga is megállapíthatja, hogy a Vállalatépítő, az Elnök, a Serkentő, az Ötletgyártó, a Forrásfeltáró, a Helyzetértékelő, a Csapatjátékos és a Megvalósító közül melyik team-szerepet tudja a legsikeresebben betölteni.
Az SHL Hungary Kft. az elmúlt több mint 20 évben a magyarországi személyügyi szakemberek számára is hozzáférhetővé tette a legmodernebb kiválasztási és fejlesztési módszereket. Az SHL... Tovább

Fülszöveg

„Kell egy csapat" - hallani manapság mindenünnen. Nem arról van szó, hogy leértékelődtek a zseniális tudósok, magányos hősök, gyorslábú sprinterek, de kétségtelen, hogy összetettebbé, bonyolultabbá váltak a feladatok, élesebbé vált a verseny. Így aztán egyre inkább igaz, hogy „ egyedül nem megy". Meredith Belbin a hatékony vezetői teamek kialakításának egyik legismertebb szakértője. Több évtizedes kutatómunka alapján az együttműködő csoportok nyolc jellegzetes típusát azonosította. E ma már klasszikusnak tekinthető könyv elolvasása után - egy egyszerű kérdőív segítségével - az Olvasó maga is megállapíthatja, hogy a Vállalatépítő, az Elnök, a Serkentő, az Ötletgyártó, a Forrásfeltáró, a Helyzetértékelő, a Csapatjátékos és a Megvalósító közül melyik team-szerepet tudja a legsikeresebben betölteni.
Az SHL Hungary Kft. az elmúlt több mint 20 évben a magyarországi személyügyi szakemberek számára is hozzáférhetővé tette a legmodernebb kiválasztási és fejlesztési módszereket. Az SHL könyvek a pszichológia, a pedagógia, a vezetés és az életmód legfontosabb kérdéseire adnak mindenki számára érthető és a gyakorlatban is használható válaszokat. Vissza

Tartalom

Előszó a magyar kiadáshoz:
Kell egy csapat! (Klein Sándor) 7
Előszó a negyedik magyar kiadáshoz
A csapatoké a jövő (Klein Sándor) 13
Előszó az ötödik magyar kiadáshoz
Együtt könnyebb! (Klein Sándor) 14
1. fejezet
Teamkisérletek: a kezdet kezdete 15
2. fejezet
Az Apolló-szindróma 25
3. fejezet
Hasonló személyiségek a teamen belül 37
4. fejezet
Csoportkreativitás 51
5. fejezet
A teamek irányítása 71
6. fejezet
Kulcsszerepek a teamben 87
7. fejezet
Sikertelen teamek 103
8. fejezet
Győztes teamek 119
9. fejezet
A teamek ideális mérete 141
10. fejezet
A csapattagok tulajdonságai 155
11. fejezet
A team tervezése 165
12. fejezet
Teamek a közigazgatási szférában 179
Függelékek
Csapattagtípus kérdőív 191
Olyan teamek eredményei, amelyek egyik tagja Palánta 198
Szómagyarázat 201

Meredith Belbin

Meredith Belbin műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Meredith Belbin könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv