1.035.018
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Tulajdonosok és menedzserek
A vállalatirányítás természete
| Kiadó: | Alinea Kiadó-Rajk László Szakkollégium |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött kemény papírkötés |
| Oldalszám: | 370 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | 978-963-9659-22-3 |
| Megjegyzés: | További kapcsolódó személyek a könyvben. Fekete-fehér ábrákkal. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Fülszöveg
Michael C. Jensen professzor munkásságában több gazdasági tudományterület is összekapcsolódik, pénzügyi, közgazdasági és üzleti kérdések szakértője. Az egyik legismertebb műve a William H. Mecklinggel közösen írt, A vállalat elmélete: menedzseri viselkedés, ügynöki költség és tulajdonosi struktúra című cikk, amely a megbízó-ügynök probléma alighanem legtöbbet idézett klasszikusa. Kötetünkben Jensen munkásságának sokszínűségét igyekeztük kifejezni, így pénzügyi, munkavállalói ösztönzéssel és vállalatkormányzással foglalkozó írásokat is válogattunk. Ajánljuk kiadványunkat minden diáknak, tanárnak és üzletembernek, aki vállalatirányítási problémákkal kapcsolatos kérdésekre megalapozott választ szeretne kapni.Michael C. Jensen a Rajk László Szakkollégium 2007. évi Herbert Simon-díjasa. A díjat olyan elméleti szakemberek nyerhetik el, akiknek munkássága kiemelkedő mértékben hozzájárult a gyakorlati üzleti problémák megoldásához. James G. March, a modern szervezetelmélet és... Tovább
Fülszöveg
Michael C. Jensen professzor munkásságában több gazdasági tudományterület is összekapcsolódik, pénzügyi, közgazdasági és üzleti kérdések szakértője. Az egyik legismertebb műve a William H. Mecklinggel közösen írt, A vállalat elmélete: menedzseri viselkedés, ügynöki költség és tulajdonosi struktúra című cikk, amely a megbízó-ügynök probléma alighanem legtöbbet idézett klasszikusa. Kötetünkben Jensen munkásságának sokszínűségét igyekeztük kifejezni, így pénzügyi, munkavállalói ösztönzéssel és vállalatkormányzással foglalkozó írásokat is válogattunk. Ajánljuk kiadványunkat minden diáknak, tanárnak és üzletembernek, aki vállalatirányítási problémákkal kapcsolatos kérdésekre megalapozott választ szeretne kapni.Michael C. Jensen a Rajk László Szakkollégium 2007. évi Herbert Simon-díjasa. A díjat olyan elméleti szakemberek nyerhetik el, akiknek munkássága kiemelkedő mértékben hozzájárult a gyakorlati üzleti problémák megoldásához. James G. March, a modern szervezetelmélet és döntéselmélet klasszikusa és Henry Mintzberg, a stratégiai menedzsment guruja után harmadikként Michael C. Jensen a Harvard Egyetem professzor emeritusa részesült e kitüntetésben. Vissza
Tartalom
Előszó 7Az emberi természet 9
Értékmaximalizálás, érintettelmélet és a vállalati célfüggvény 41
Teljesítmény alapú bérezés és felsővezetői ösztönzők 69
Fizetés a hazugságért: az igazság a tervezési folyamatról 113
A modern ipari forradalom, a piacról való kilépés
és a belső irányítási rendszerek bukása 151
Aktív befektetők, LBO-k és csődprivatizáció 209
Felvásárlások: tévhit és tudomány 227
A szabad pénzáramlás ügynöki költségei, vállalati pénzügyek
és vállalatfelvásárlások 251
A túlértékelt vállalatok ügynöki költségei 265
Az új információk beépülése a részvényárfolyamokba 285
A vállalat elmélete: menedzseri viselkedés, ügynöki költség
és tulajdonosi struktúra 309
A szerzőről 370
Témakörök
Michael C. Jensen
Michael C. Jensen műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Michael C. Jensen könyvek, művekMegvásárolható példányok
Állapotfotók
Állapot:
Jó
2.980 ,-Ft
15
pont kapható
Kosárba