A vállalati felsővezetés tudományos és szakmai tájékoztatása I.

Szerző

Szerkesztő

Lektor

'Molnár Imre: A vállalati felsővezetés tudományos és szakmai tájékoztatása I. ' összes példány

Kiadó:	Országos Műszaki Könyvtár és Dokumentációs Központ
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1971
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	87 oldal
Sorozatcím:	Módszertani kiadványok
Kötetszám:	36
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 16 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Angol, német és orosz nyelvű összefoglalókkal.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A vállalati felsővezető tevékenységének egyik fontos célja a vállalat jövendőjének kimunkálása, a távlati tervezés, a holnapok előrejelzése, az új stratégia kidolgozása. Hogyan éljen a vállalat a megváltozott és szakadatlanul változó viszonyok között? Mit termeljen, mennyit és hogyan? Hol értékesítse termelvényeit, hogyan és mennyiért? Hogyan válhat versenyképessé vagy maradhat versenyképes a piacon? Hogyan kell az áruk mennyiségi és minőségi követelményeit változtatni a fejlődés menetével összhangban, milyen új termékeket, gyártási technológiákat kell bevezetni, mikor és hogyan? Hogyan kell a vezetés módszereit változtatni az optimális hatékonyság érdekében? Milyen személyzeti változások, új kutatások, milyen új műszaki fejlesztési tervek szükségesek a hosszútávú tervek megvalósításához? Összegezve: hogyan dolgozzék a vállalat a népgazdaság egészének érdekében úgy, hogy közben saját dolgozóinak optimális munkafeltételeket, munkabért, alkalmas környezetet biztosítson? "Ahhoz, hogy irányíthassunk, szakértőknek kell lennünk, teljességgel és pontosan ismernünk kell a termelés összes feltételeit, ismernünk kell a termelés műszaki színvonalát, bizonyos tudományos képzettséggel kell rendelkeznünk." - írta LENIN a vezetők feladatairól. A vállalat belső információ-rendszere általában helyes képet tud rajzolni a vállalat jelenéről, sőt, a múlt időszakok és a jelen eredményeinek analógiáiból enged bizonyos kitekintést a jövőre is. Amikor azonban a vállalati felsővezetés a jövő kimunkálásához lát hozzá, egyszerre nagyon kevéssé Válik a vállalati információ-rendszer egész adathalmaza. Miért? Ahhoz, hogy a vállalati jövő elképzelhető, sőt tervezhető legyen, szükség van a vállalat pontos helyének ismeretére a gazdasági és társadalmi makrostruktúrában. Elengedhetetlen a piac és a piaci változások állandó vizsgálata. Ismerni kell az adott ipar világhelyzetét, a vállalat gyártmányainak fejlettségi fokát - a világszínvonalhoz mérve. Azaz: elengedhetetlen az adott termelési ágazat tudományos és műszaki állapotának és haladásának állandó ismerete. Ezek az ismeretek képessé teszik a vezetőt arra, hogy a jövendő tervezését objektív tény-bázison végezhesse. Vissza

Tartalom

ELŐSZÓ. 11
1. BEVEZETÉS. 13
1.1 Az információ a termelésben és a vezetésben 13
1.2 Az információ problémája 15
1.3 A vállalat vezetése és az információ 17
1.4 A vállalati felsővezetés és az információ a gazdaságirányítás új rendszerében 20
2. A TUDOMÁNYOS ÉS SZAKMAI TÁJÉKOZTATÁS FOGALMA, RENDSZERE 24
2.1 A tájékoztatástudomány fogalma 24
2.2 A tudományos tájékoztatás fogalma 26
2.3 A szakmai tájékoztatás fogalma 26
2.4 A tudományos és szakmai tájékoztatás összefonódása a vezetői tájékoztatásban 27
2.5 A tudományos és szakmai tájékoztatás rendszere 27
2.51 Az információk rendszere 28
2.52 A tájékoztatás rendszere 31
2.53 A tudományos és szakmai tájékoztatás igénylői 33
3. A VÁLLALATI FELSŐVEZETŐ ISMERETEI, TÁJÉKOZTATÁSI IGÉNYEI ÉS TÁJÉKOZÓDÁSI LEHETŐSÉGEI 34
3.1 A vezetésre vonatkozó ismeretek 37
3.2 A vezetéshez szükséges információk 40
3.3 A vezető általános tájékozottsága 42
3.4 A vezető munkaideje és a tájékoztatás 42
3.5 A vállalati felsővezető tájékoztatásának tematikus és formai sajátosságai 44
3.6 A vállalati felsővezetői tájékoztatás legfontosabb szakirodalmi forrásai 48
4. A VÁLLALATI FELSŐVEZETŐ - MINT A VÁLLALATI TÁJÉKOZTATÓ SZERV IRÁNYÍTÓJA 50
4.1 A tudományos és szakmai tájékoztatás szervének helye a vállalati felsővezetés sajátos információrendszerében. 50
4.2 A felsővezetői tájékoztatás és a vállalat tudományos és szakmai tájékoztató szerve 54
4.3 A vállalati tudományos és szakmai tájékoztatás szervének létesítése és működése 56
4.4 Információs szakemberek a vállalatvezetés szolgálatában 61
4.5 A tudományos és szakmai tájékoztatás hatékonysága 63
5. A TUDOMÁNYOS ÉS SZAKMAI TÁJÉKOZTATÁS HATÁSA A VEZETŐ SZEMÉLYISÉGÉRE 64
FÜGGELÉK 66
IRODALOM 78
IDEGEN NYELVŰ ÖSSZEFOGLALÓK 82