| A konferencián elhangzott előadások: | |
| Plenáris ülés | |
| Dr. Kiss Gyula megnyitó előadása | 17 |
| Michael Geuenich: A gazdasági struktúraváltás hatásai a munkaerőpiacra (európai áttekintés) | 25 |
| Dr. Rolek Ferenc: Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök szerepe | 37 |
| Geoffry Renshow: Az ILO szerepe Közép-Kelet Európában | 47 |
| Dr. Nagy Sándor: Struktúraváltás és szakszervezeti magatartás | 48 |
| Dr. Dinnyés János: Az emberi erőforrások fejlesztésének aktuális kérdése | 53 |
| Szekcióülések I., II. szekció | |
| Dr. Trethon Ferenc: Gazdasági rendszerváltás és az emberi erőforrás | 61 |
| Otakar Nemec: Development and current situation on the labour market in Czechoslovakia | 75 |
| Henk van den Hoofdakker: A munkaerőpiac dinamizmusa | 79 |
| Dr. Hermann Imre: Közösségi vállalkozások Angliában - tanulságok | 81 |
| Dr. Kameniczky István: Új jelenség a magyar munkaerőpiacon - a tartós munkanélküliség | 83 |
| Günther Köpke: Entwicklung des Europäischen Arbeitsmarkets und Beschäftigungsaussichten für 1992/93 | 84 |
| Farkasné Dr. Fekere Mária - Dr. Molnár József: A magyar munkaerőpiac néhány sajátossága az átmeneti időszakban | 91 |
| Zenkovics László: Munkanélküliek és Álláskeresők Egyesületének Országos Szövetsége | 96 |
| Varga Béla: A munkanélkülivé vált dolgozók érdekképviseletének lehetőségei az Érdekegyeztető Tanács keretein belül | 98 |
| Dr. Munkácsy Ferenc: A foglalkoztatási érdekegyeztetés szükségszerűségei és lehetőségei | 106 |
| Dr. Szegedi László: A munkanélküliség jellemző és az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazásának tapasztalatai BAZ-megyében | 111 |
| Dr. Dobóczky Károlyné: A munkaügyi tanács helye, szerepe az érdekegyeztetésben (a Csongrád megyei tapasztalatok tükrében) | 118 |
| Dr. Kulcsár László: A munkanélküliség alakulása a falusi térségekben | 123 |
| Farkasné Dr. Fekete Mária - Dr. Molnár József: Depressziós térségek és foglalkoztatás | 124 |
| Orosz Katalin: Foglalkoztatás - képzés - szociális gondoskodás - egy falusi modell | 129 |
| Dr. Bódy Pál - Veres Tibor: Vállalkozásfejlesztés mint kitörési stratégia BAZ-megyében | 134 |
| Dr. Magda Sándor - Helgertné Dr. Szabó Ilona - Törcsvári Zsolt: Van-e munkahelyteremtésre lehetőség a mezőgazdaságban? | 139 |
| Riegler István: Nemzetközi híd a kisvállalkozások között. Komplex program felsőfokú végzettségű munkanélküliek számára | 145 |
| Dr. Szénay László - Dr. Kocsondi József - Dr. Molnár András: A kialakuló mezőgazdasági kis- és középvállalkozások helyzete és várható szerepük a regionális fejlődésben | 146 |
| Dr. Husti István: Humán-fejlesztés vs. technikai fejlesztés (meditációk a magyar mezőgazdaság átalakulása kapcsán) | 152 |
| Dr. Bálint György: Távoktatás, mint munkahelyteremtő lehetőség | 159 |
| Dr. Turáni Attila: Az átképzés helye, szerepe, a munkaerő-struktúra megváltoztatása | 162 |
| Sum István: A képző központokban kialakítandó képzési irányok meghatározásának módszertani kérdései | 163 |
| Modláné Görgényi Ildikó: A középfokú agrár szakképzés átalakítási elvei a 90-es években Magyarországon | 164 |
| Dr. Rendek László - Dr. Kocsondi József: Munkanélküiek képzése az agrár-felsőoktatásban? | 165 |
| Dr. Veszeli Tibor: Az agrármérnöki pályatükör az ezredfordulón | 166 |
| Dr. Kiss Pál István: A munkanélküli diplomások elhelyezkedését segítő aktív programok integrált rendszere | 170 |
| Magura Ildikó - Szecsődi Ildikó: A munkaerő-piaci tréning alkalmazásának tapasztalatai munkanélküli átképzősök körében | 175 |
| Winfried Heidemann: A foglalkoztatási társaságokkal kapcsolatos át- és továbbképzési lehetősége | 182 |
| II. szekció | |
| Philippe Meyer: Hints for HRM practices | |
| Dr. Fekete István: A vállalati átalakítás és a humán stratégia kapcsolata | 190 |
| Wim L. Hanssen: Alapvető emberi vonások a stratégia menedzsmentben | 191 |
| Börzseiné Závori Mária: A mezőgazdasági üzemek szervezeti átalakításának humán stratégiai vonatkozásai | 202 |
| Török Gábor: Az emberi erőforrások értékelésének módszerei az Ernst & Young Könyvszakértő és Gazdasági Tanácsadó Kft. gyakorlatában | 206 |
| Dr. Nemes Ferenc: A vezetői erőforrás-gazdálkodás rendszere és hatékony működésének lehetőségei | 212 |
| Dr. Poór József: A személyzeti menedzselés tapasztalatai magyarországi multinacionális vállalatok gyakorlata alapján | 221 |
| Kerekes Péter: Munkanélküliség, ahogy a munkaerő-közvetítők látják | 228 |
| Fülöp Gábor: Hogyan feleljünk meg az emberi erőforrásokkal szemben támasztott igényeknek a mai Magyarországon? | 230 |
| Dr. Szilágyi Klára: A munkavállalói tanácsadók képzése a GATE-n | 232 |
| Dr. Nemes Kornélia: A munkatársak kiválasztása korszerű módszerekkel | 233 |
| Szabó Lajos: Az emberi erőforrás-gazdálkodás áttekintése 1945-től napjainkig | 237 |
| Dr. Hajós László: A vállalati munkaerő-gazdálkodás egyes munkaszervezési kérdései | 239 |
| Nagy Tibor: A személyzeti marketing | 244 |
| Beck György: Kell-e boldoggá tenni munkatársainkat? | 253 |
| Szecsődi Ildikó: A munkatársak kiválasztásának új rendszere és kipróbálásának tapasztalatai | 258 |
| Dr. Garlóczy Istvánné: Munkásművelődés, mint a képzés - átképzés alapja | 266 |
| Dr. Szabó Endre: A felnőttképzés új rendszere, módszerei | 268 |
| Újhelyi Mária: Lehetőségek a Master of Business Administration képzésben | 269 |
| Szép Zsuzsanna: Új stratégiák és magatartásformák kialakítása a pályakezdő munkanélküli fiatalok képzésében | 271 |
| Dr. Farkas László: A vállalkozási ismeretek oktatásának jelentősége a szakmunkásképző intézetekben | 275 |
| Dr. Paál Jenő: Információs modell | 280 |
| Szajkovics Károlyné: A piacképes munkaerő képzési, átképzési és kiválasztási rendszere | 285 |
| Kovács Zita: Munkaerő-fejlesztési program-ismertető | 295 |
| Janzsó Szilvia - Radnai János: Autonómiafejlesztő tréning és tanácsadás munkanélkülieknek és/vagy vállalkozóknak | 299 |
| Dr. Bárány György: Fizikai dolgozók kiválasztása és betanítása | 300 |
| Dr. Morvai Leona: Szükségletek és érdekek megjelenése a munkahelyi munkavédelemben | 304 |
| Záró plenáris ülés | |
| Dr. Bagó József | 307 |
| Dr. Kameniczky István | 320 |
| Dr. Nemes Ferenc | 328 |
| Angol nyelvű összefoglalók | |
Folytatás Microsoft-tal