| Bevezetés a munkajogba | |
| A munkajog fogalma és tárgya | 15 |
| Az egyéni munkajogviszony és a kollektív munkajog | 16 |
| A munkajog történeti fejlődése | 17 |
| A munkajogi szabályozás rendszere | 20 |
| A munkajogi szabályozás forrásai | 21 |
| A főbb munkajogi törvények egymáshoz való viszonya | 23 |
| A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései | 25 |
| A Munka Törvénykönyve hatálya | 25 |
| A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai | 28 |
| Az egyenlő bánásmód követelménye | 31 |
| A jognyilatkozatok | 35 |
| Az érvénytelenség | 37 |
| A munkaviszonyból származó igény elévülése | 40 |
| A határidők számítása | 41 |
| Az egyéni munkaviszony. A munkaviszony általános kérdései | |
| A munkajogviszony fogalma és elhatárolása más munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól | 46 |
| Az elhatárolás főbb ismérvei | 46 |
| A jogviszony minősítése | 48 |
| A munkaviszony alanyai | 50 |
| A munkavállaló mint a munkaviszony alanya | 50 |
| A munkáltató mint a munkaviszony alanya | 52 |
| A munkaviszony dinamikája | |
| A munkaviszony létesítése | 54 |
| A munkaviszony létesítését megelőző eljárás | 54 |
| A munkaszerződés és annak tartalma | 55 |
| A munkáltató munkaviszony létesítésekor fennálló tájékoztatási kötelezettsége | 57 |
| A munkaviszony kezdete | 58 |
| A munkaviszony időtartama | 59 |
| A próbaidő | 60 |
| A tanulmányi szerződés | 61 |
| A munkaviszony módosítása és módosulása | 65 |
| A munkaviszony módosításának szabályai | 66 |
| A munkaviszony kötelező módosításának esetei | 67 |
| A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás szabályai | 68 |
| A munkaviszony megszűnése és megszüntetése | 73 |
| A munkaviszony megszűnése | 74 |
| A munkaviszony megszüntetése | 78 |
| Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén | 96 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei | 99 |
| A munkaviszony statikája | |
| A munkaviszony tartalma | 108 |
| A munkavállaló kötelezettségei | 109 |
| A munkajogi kártérítési felelősség | 156 |
| A munkajogi kártérítési felelősségről általában | 156 |
| A munkavállaló kártérítési felelőssége | 158 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 168 |
| Egyes sajátos munkavállalói csoportok | 184 |
| Az eltérő szabályozás indokoltsága | 184 |
| A vezető állású munkavállalók | 184 |
| A vezető állású munkavállalók köre | 184 |
| A vezető állású munkavállaló és a kollektív szerződés | 185 |
| A vezető állású munkavállaló munkaviszonyának dinamikájára vonatkozó eltérések | 186 |
| A vezető állású munkavállaló munkaviszonyának statikájára vonatkozó eltérések | 187 |
| A munkerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalók | 188 |
| A munkaerő-kölcsönzésről általában | 188 |
| A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó tilalmak | 189 |
| A kölcsönbeadó és a kölcsönbevevő közötti jogviszony | 190 |
| A kölcsönbeadó és a munkavállaló közötti munkaviszony | 191 |
| A távmunkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalók | 197 |
| A távmunkavégzésről általában | 197 |
| A távmunkavégzésre irányuló munkaviszony létesítése | 197 |
| A távmunkavégzésre irányuló munkaviszony sajátosságai | 198 |
| A kártérítési felelősségre vonatkozó különös szabályok | 199 |
| A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalók | 200 |
| Az egyéni munkaügyi viták | 203 |
| A kollektív munkajog | 207 |
| A kollektív munkajog rendszere | 207 |
| A munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletek | 209 |
| A munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseleti szervezetek létrehozásának alapjai | 210 |
| A szakszervezetek | 210 |
| A szakszervezet fogalma | 210 |
| A szakszervezetek szerveződése | 210 |
| A szakszervezetek jogai | 211 |
| A szakszervezet tagjainak és tisztségviselőinek védelme | 216 |
| A munkavállalók munkavédelemmel kapcsolatos érdekeinek képviselete | 218 |
| Az országos érdekegyeztetés | 219 |
| A kollektív szerződés | |
| A kollektív szerződés természete | 222 |
| A kollektív szerződést kötő felek és a kollektív szerződéskötési képesség | 222 |
| A kollektív szerződés megkötése | 224 |
| A kollektív szerződés tartalma | 225 |
| A kollektív szerződés hatálya | 227 |
| A kollektív szerződés hatályának kiterjesztése | 228 |
| A kollektív szerződés megszűnése, illeve megszüntetése | 229 |
| A kollektív szerződés nyilvántartása | 230 |
| A munkavállalók részvételi jogai | 232 |
| A munkavállalók részvételének formái a munkahelyre vonatkozó döntések kialakításában | 232 |
| Az üzemi tanács létrehozásának feltételei és az üzemi tanács felépítése | 233 |
| Az üzemi tanács megválasztása | 234 |
| A passzív és az aktív választójog feltételei | 234 |
| A választási bizottság | 235 |
| A jelöltállítás szabályai | 235 |
| A választás lebonyolítása | 236 |
| A választás érvényessége és eredményessége | 237 |
| A választással kapcsolatos vita | 238 |
| Az üzemi tanács működése és a működéshez szükséges feltételek biztosítása | 238 |
| Az üzemi tanács jogai | 239 |
| Az üzemi tanács tagjainak védelme | 241 |
| Az üzemi megbízott és az üzemi tanács megbízatásának megszűnése | 242 |
| Az ideiglenes üzemi tanács és az ideiglenes üzemi megbízott | 243 |
| A delegált tag | 243 |
| Az üzemi tanácsi tag megbízatásának megszűnése | 244 |
| A kollektív munkaügyi viták | 247 |
| A kollektív munkaügyi jogvita | 247 |
| A kollektív munkaügyi érdekvita | 248 |
| A kötelező egyeztetés szabályai | 248 |
| A közvetítés | 248 |
| A döntőbíráskodás | 249 |
| Az egyeztetés, a közvetítés és a döntőbíráskodás közös szabályai | 249 |
| A Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat | 250 |
| A kollektív akciók | 251 |
| A kollektív akciókról általában | 251 |
| A sztrájk | 251 |
| A sztrájk megindításának feltételei | 252 |
| A sztrájk alapvető szabályai | 253 |
| A sztrájk jogszerűségének, illetve jogellenességének megállapítása | 253 |
| A jogszerű sztrájk jogkövetkezményei | 254 |
| A jogellenes sztrájk jogkövetkezményei | 255 |
| A köz szolgálatával kapcsolatos munkajogviszonyok | 257 |
| A köz szolgálatával összefüggő munkajogviszonyok sajátosságai | 257 |
| A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó főbb eltérések | 258 |
| A közalkalmazotti jogviszony létesítése | 258 |
| A közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése | 258 |
| A közalkalmazottak illetményi és előmenetelési rendszere | 259 |
| A közalkalmazottak fegyelmi felelőssége | 259 |
| A közalkalmazott kártérítési felelőssége | 260 |
| A közalkalmazotti érdekegyeztetés | 260 |
| A közalkalmazottak részvételi jogai | 261 |
| A közszolgálati jogviszonyra vonatkozó főbb eltérések | 261 |
| A közszolgálati jogviszony létesítése | 261 |
| A közszolgálati jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése | 262 |
| A köztisztviselő összeférhetetlensége | 263 |
| A köztisztviselők előmeneteli és illetményrendszere | 264 |
| A köztisztviselő utasításteljesítési kötelezettsége | 264 |
| A köztisztviselők fegyelmi felelőssége | 265 |
| A köztisztviselő kártérítési felelőssége | 265 |
| A közszolgálati érdekegyeztetés | 266 |
| A munkaügyi ellenőrzés | 268 |
| A munkaügyi ellenőrzésről általában | 268 |
| A munkaügyi ellenőrzést végző szervek | 268 |
| A munkaügyi ellenőrzés tárgykörei | 269 |
| A munkaügyi ellenőrzés lefolytatása | 269 |
| A munkaügyi ellenőrzés szankciórendszere | 270 |
| Ajánlott irodalom | 273 |
Folytatás Microsoft-tal