1.034.667

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Munkajogi döntvénytár 1.

Bírósági határozatok 1970-1975

Szerkesztő
Lektor

Kiadó: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Vászon
Oldalszám: 751 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 18 cm
ISBN: 963-220-518-9
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A bíróságokról szóló 1972. évi IV. törvény 22-25. §-aiban foglalt rendelkezések szerint 1973. január 1-től munkaügyi különbíróságok működnek. Ezek ítélkezése felett az elvi irányítást a... Tovább

Előszó

A bíróságokról szóló 1972. évi IV. törvény 22-25. §-aiban foglalt rendelkezések szerint 1973. január 1-től munkaügyi különbíróságok működnek. Ezek ítélkezése felett az elvi irányítást a törvényesség biztosítása és a jogalkalmazás egysége érdekében a Legfelsőbb Bíróság gyakorolja.
A Legfelsőbb Bíróságon ugyanettől az időponttól kezdődően Munkaügyi Kollégium is működik. A Legfelsőbb Bíróság szervezetében bekövetkezett változás folytán 1973. január 1-től kezdődően a Bírósági Határozatok című folyóirat is ennek megfelelően külön közli a Munkaügyi Kollégium állásfoglalásait. Ezek a változások, valamint annak erőteljes igénye, hogy az e jogterületen dolgozók egybegyűjtve - egyúttal tárgykörönként elkülönítve - tanulmányozhassák és alkalmazhassák a számukra szükséges bírósági gyakorlatot, tették indokolttá a munkajogi tartalmú állásfoglalásoknak a Munkajogi Döntvénytárban való közzétételét.
Hazánkban tehát első ízben jelenik meg Munkajogi Döntvénytár. Szerkesztésénél a Polgári Jogi Döntvénytár és a Büntető Jogi Döntvénytár már jól bevált rendszerezettségét és áttekinthetőségét kívánjuk követni. Közzétételre kerülnek a kollégiumi állásfoglalások és a tanácselnöki értekezletek állásfoglalásai, valamint az elvi irányításra alkalmas eseti döntések. Jelentőségüknél fogva az első főrészben a kollégiumi állásfoglalásokat, a második főrészben a tanácselnöki értekezletek állásfoglalásait, majd - döntvénytárunk harmadik főrészében - az eseti döntéseket közöljük. Az előbbi kettőnél a sorrendet az időrendiség - a számozás sorrendje - adja, az eseti döntéseknél pedig a Munka Törvénykönyvének szerkesztését, a jogszabályok sorrendjét tekintettük irányadónak. Az eseti döntéseket az eredeti szövegnek megfelelően közöljük. Az időközben történt változásra lábjegyzetben utalunk. Vissza

Tartalom

Rövidítések 6
Előszó 7
Első főrész. A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának állásfoglalásai 9
Második főrész. A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiuma Tanácselnöki Értekezletének állásfoglalásai 103
Harmadik főrész. Eseti döntések. A Munka Törvénykönyve 111
I. Általános rendelkezések 111
a) A jog társadalmi rendeltetéséinek megfelelő gyakorlása 111
b) A munkaviszonyból folyó igény érvényesítésének határideje, elévülése 115
c) A szakszervezeteknek a törvénnyel kapcsolatos jogai 129
II. A munkaviszony 131
a) Munkaviszony létesítésének és fennállásának feltételei 131
b) Tanulmányi szerződés 135
c) Érvénytelen munkaszerződés jogi következményei 148
d) A nők és a fiatalkorúak védelme 148
e) A munkaszerződés módosítása 151
III. A munkaviszony megszűnése 169
a) Felmondási korlátozások és tilalmak 169
b) Felmondás a dolgozó részéről 191
c) Felmondás a munkáltató részéről 195
d) Felmondási idő 216
e) A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel 222
f) A munkaviszony megszűnése, illetve keletkezése áthelyezéssel 225
g) Elhelyezkedési kötelezettség 228
IV. A munkavégzés 233
V. A munkakönyv 239
VI. Munkaidő, pihenőidő 245
VII. A munka díjazása és a dolgozó részére járó egyéb juttatások 257
a) Munkabér 257
b) Jutalék 271
c) Bérbesorolás 275
d) Az eredménytől függő javadalmazás 286
e) Prémium. Nyereségprémium 291
f) Részesedési alap. Év végi részesedés 299
g) Illetményföld 309
h) Bér csökkentés veszteséges gazdálkodás miatt 312
i) Bérpótlék 320
j) A túlmunka díjazása 322
k) Munkaközi szünet díjazása 322
l) Helyettesítési díj 324
m) Nyelvtudási pótlék 325
n) Készenléti díj 327
o) Munkaszüneti napon végzett munka díjazása 328
p) Kiküldetési, külszolgálati költségek 329
r) Jutalom 334
s) Jubileumi jutalom 335
t) Lakbérhozzájárulás 339
u) Munkabér téves kifizetése 342
v) Átlagkereset számítása 344
VIII. A fegyelmi felelősség 347
a) Hatáskör 347
b) Fegyelmi eljárás - társadalmi bírásáig előtti eljárás 351
c) Fegyelmi eljárás -megindítása. Határidők 353
d) A dolgozó meghallgatása 361
e) Fegyelmi büntetés kiszabása 362
f) Fegyelmi büntetés végrehajtáséinak felfüggesztése 377
g) Mentesítés a fegyelmi büntetés hatályra alól 387
h) Munkabér 388
i) Visszatartott munkabér 392
j) Elhelyezkedési kötelezettség 396
IX. A dolgozó anyagi felelőssége 399
a) Felelősség gondatlan károkozás esetén 399
b) Felelősség szándékos károkozás esetén 410
c) Felelősség vétkességre tekintet nélkül 413
d) A felelősség mértéke 417
e) Leltárhiányért való felelősség 424
ea) A teljes felelősség érvényesülése 424
eb) A szoros elszámolású egységek dolgozóinak felelőssége 433
ec) A raktári dolgozók felelőssége 437
ed) Az automata kezelő felelőssége 445
ee) A felelősség mértékének meghatározása. A kimentés 447
ef) Az igény érvényesítésének szabályai 463
X. A vállalat anyagi felelőssége 467
A) Az anyagi felelősség jogalapja a dolgozó egészségének vagy testi épségének sérelme esetén 467
a) A vállalat anyagi felelőssége az üzemi balesetből eredő kárért 467
b) A vállalat felelőssége más vállalathoz történt kirendelés esetén 490
c) Felelősség alóli kimentés és a dolgozó vétkes közrehatása 496
d) A foglalkozási betegségért fennálló anyagi felelősség 514
e) Anyagi felelősség a vállalat vétkessége esetén 525
f) A magánmunkáltató kártérítési felelőssége 526
B) A kártérítés módja és mértéke a dolgozó egészségének vagy testi épségének sérelme esetén 529
a) Az elmaradt jövedelem megtérítése 529
b) A dolgozó egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál 541
c) A dologi kár, költségek 'és kiadások 556
d) A hozzátartozók kártérítési igénye 562
e) Járadék megállapítása 568
f) A megállapított járadék módosítása a körülmények változása folytán 575
g) Általános 'kártérítés 587
h) Kártérítést csökkentő tényezők 591
C) A vállalat anyagi felelőssége a dolgozó által a vállalat területére bevitt ingóságokban keletkezett kárért 597
D) A vállalat anyagi felelőssége a munkakönyv visszatartásával okozott kárért 598
E) A vállalat egyéb anyagi felelőssége 602
XI. A munkaügyi eljárás 604
a) Alapvető elvek 604
b) Bírósági út, illetőleg annak hiánya 613
c) Hatáskör és illetékesség 628
ca) Az eljáró bíróság kijelölése 633
cb) Felek és más perbeli személyek 635
d) Keresetindítás 636
e) Tárgyalás 644
f) Bizonyítás 645
g) Az eljárás felfüggesztése 647
h) Határozatok 648
i) Fellebbezés 658
j) Munkaügyi döntőbizottság határozatának hatályon kívül behelyezése 661
k) Perújítás - új eljárás 662
l) Törvényességi óvás 668
XII. A végrehajtási eljárás 669
a) Végrehajtási lap kiállítása 669
b) Végrehajtás megszüntetése és korlátozása 673
c) Levonás a munkabérből 675
d) Jogorvoslat 679
Függelék 683
Jogszabálymutató 711
Tárgymutató 723
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Munkajogi döntvénytár 1. Munkajogi döntvénytár 1. Munkajogi döntvénytár 1.

Könyvtári könyv volt. A borító kissé elszíneződött. A lapélek enyhén foltosak.

Állapot: Közepes
2.740 Ft
1.090 ,-Ft 60
5 pont kapható
Kosárba
konyv