kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Bevezető | 4 |
| Mai helyzetkép a vállalatvezetésben | 6 |
| Állami gazdaságok bér és jövedelem szabályozása | 10 |
| Az állami gazdaságok bér- és személyes jövedelempolitikájáról | 10 |
| A Helvéciai Állami Gazdaság bérezési helyzete | 11 |
| A személyi jövedelemszabályozás | 14 |
| Tevékenységek és a vállalati nyereség | 15 |
| A dolgozók anyagi és nem anyagi jellegü ösztönzése | 17 |
| Az állami gazdaságokban alkalmazott bérszabályozási rendszer lényege, hatásai | 20 |
| Az új személyi jövedelemszabályozás 1980. évi tapasztalatai | 26 |
| A bérszabályozás alapelvei | 30 |
| Motiváció és érdekeltség | 32 |
| Minőségi bérezés | 35 |
| A minőségi bérezés, mint vállalati belső ösztönzés | 37 |
| Önelszámoló rendszer kialakitása az állami gazdaságokban | 42 |
| Néhány állami gazdaság és szövetkezet szervezeti rendszerének rövid ismertetése | 45 |
| Agárdi Mezőgazdasági Kombinát | 45 |
| Badacsonyi Állami Gazdaság | 45 |
| Balatonboglári Állami Gazdaság | 46 |
| Dusnoki Egyesült Munkás-Paraszt Termelőszövetkezet | 47 |
| Dalmandi Állami Gazdság | 47 |
| Frádi Felszabadulás Termelőszövetkezet | 47 |
| Hajdúszoboszlói Állami Gazdaság | 48 |
| Hejőmenti Állami Gazdaság | 48 |
| Komáromi Állami Gazdaság | 49 |
| Kiskunhalasi Állami Gazdaság | 49 |
| Lajta-Hansági Állami Gazdaság | 50 |
| Mezőhegyesi Mezőgazdasági Kombinát | 50 |
| Pápai Állami Gazdaság | 51 |
| Szeghalmi Állami Gazdaság | 52 |
| Szolnoki Állami Gazdaság | 52 |
| Szubjektiv tényyezők a mezőgazdasági vállalati szervezetek korszerütésében | 53 |
| Érdekeltség önelszámolás alapján | 55 |
| Az állami gazdaságok tapasztalatainak összefoglalása | 57 |
| Üzemi szervezet | 57 |
| Elszámolási rendszer | 60 |
| Eszközellátás | 63 |
| Érdekeltségi rendszer | 65 |
| Jóváhagyott prémium felosztás | 71 |
| Személyi anyagi érdekeltség | 72 |
| A személyi jövedelemszabályozás és a gazdaságok belső munkadijazási rendszerének kapcsolata | 72 |
| A bér és bérrendszer | 73 |
| Jövedelemkülönbségek, differenciálás gondjai | 75 |
| Vezetői érdekeltség értelmezése | 78 |
| A vezetők anyagi érdekeltségi rendszere | 80 |
| Munkaszervezés és müvezetés az állami gazdaságokban | 85 |
| Személyes és közvetlen anyagi érdekeltség az állami gazdaságokban | 89 |
| A Pápai Állami Gazdaság bérszabályzatának módositása | 92 |
| A Mezőhegyesi Mezőgazdasági Kombinát ösztönző bérpolitikája | 93 |
| A Helvéciai Állami Gazdaság érdekeltségi rendszerének kialakitása | 95 |
| Előzmények | 95 |
| A vezetésszervezet tagozódása 1979-ben | 97 |
| A Helvéciai Állami Gazdaság teljesitményektől függő bérezése rendszere | 97 |
| A Helvéciai Állami Gazdaság "Müködési Szabályzatából" /1979./ | 99 |
| A Helvéciai Állami üzemszervezete | 103 |
| Jelenlegi helyzet | 104 |
| Tervezés - számvitel | 106 |
| Személyes anyagi érdekeltség | 106 |
| Jelenlegi helyzet értékelése | 107 |
| Javaslat az önelszámoláson alapuló érdekeltségi rendszer kialakitására | 108 |
| Üzemszervezet - önelszámoló egységek | 108 |
| Tervezés - számvitel | 110 |
| Prémiumszabályzat | 112 |
| Értékelés | 120 |
| Melléklet | |
| Irodalomjegyzék |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.