Az EUROPASS bevezetése, alkalmazásának nemzetközi és hazai tapasztalatai

Kutatási zárótanulmány

Szerző

Szerkesztő

'Dr. Kun Emese: Az EUROPASS bevezetése, alkalmazásának nemzetközi és hazai tapasztalatai ' összes példány

Kiadó:	Nemzeti Felnőttképzési Intézet
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2006
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	117 oldal
Sorozatcím:	Felnőttképzési Kutatási Füzetek
Kötetszám:	9
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Fekete-fehér ábrákkal és okiratokról készült fotókkal illusztrált.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Az európai integráció történetében a kezdetektől központi helyen szerepel a munkaerő tagállamok közötti szabad áramlásának és az ezzel kapcsolatos hiányosságok, nehézségek felszámolásának elősegítése. Az Unió célként tűzte ki, hogy 2010-re a világ legversenyképesebb régiója legyen. E cél elérésének eszközeként meghatározásra került, hogy növelni kell a munkavállalói mobilitást, amellyel kapcsolatban az Unió feladata a mobilitás akadályainak elhárítása. Ezen akadályok közül mindenekelőtt azt kell kiemelnünk, hogy az Unió tagállamainak oktatási és képzési rendszerei számos szempontból különböznek egymástól: a végzettségek és a hozzájuk kapcsolódó elméleti és gyakorlati tudás számos esetben mást és mást takar.
Az említett akadályok elhárítására szolgáló formális megoldás a képzések és végzettségek egységesítése egész Európában, mely - az eddigi tapasztalatok szerint - lényegében kivitelezhetetlen és lassú folyamat.
Mindez felvetette egy informális megoldás kidolgozását és bevezetését, melynek érdekében az elmúlt években számos lépés történt. Ennek egyik elemeként 2003. december 17-én az Európai Bizottság javaslatot tett, melynek célja, hogy az addig történt lépéseket összehangolják, keretrendszerbe foglalják. E keretrendszer a képesítések és szakmai alkalmasság átláthatóságának egységes közösségi kerete, azaz az EUROPASS: a szakmai képzés európai útlevele. Az EUROPASS arra hivatott, hogy javítsa az európai munkavállalók kompetenciáinak, képzettségeinek átláthatóságát - az Európai Unió, illetve az Európai Gazdasági Térség valamennyi országában - azonos szabályozás szerint működjön, és ezáltal növekedjen a munkavállalási és az oktatási célú mobilitás.
A tanulmány elkészítése során (1) az EUROPASS kialakulása előzményeinek bemutatására; (2) a vonatkozó hatályos jogi szabályozás és végrehajtásának áttekintésére; (3) a közösségi ős hazai tapasztalatok, észrevételek szemléltetésére; végül ez utóbbi témakörrel összefüggésben (4) az EUROPASS keretrendszerrel kapcsolatban összeállított kérdőívek adatainak átfogó elemzésére kerül sor. Vissza

Tartalom

Bevezetés 5
I. Az EUROPASS létrehozásának előzményei 7
1.1. A személyek szabad mozgása és a tanulási-oktatási célú mobilitás 7
1.2. A képesítések kölcsönös elismerése és a transzparencia 9
1.2.1. A képesítések kölcsönös elismerése 9
1.2.2. A transzparencia 12
II. Az EUROPASS keretrendszer alapját képező portfolió elődei 15
11.1. Az Europass gyakornoki igazolás 15
11.2. Az Európai Önéletrajz 16
11.3. Az Oklevélmelléklet 16
11.4. A dokumentumok reformja 17
III. Az EUROPASS hatályos jogi szabályozása és bevezetésének végrehajtása 19
III.1. A Határozat célja 19
111.2. Személyi hatály 19
111.3. Alkalmazási kör 20
111.4. Az EUROPASS portfolió 20
111.4.1. Az EUROPASS Önéletrajz 21
111.4.2. Az EUROPASS Mobilitási Igazolvány 22
111.4.3. Az EUROPASS Oklevél-kiegészítés 25
111.4.4. Az EURORASS Idegennyelv ismereti Dosszié 27
111.4.5. Az EUROPASS Bizonyítvány-kiegészítés 28
111.4.6. A portfolió elemeinek közös szabályai 30
111.4.7. A portfolió elemeinek összehasonlítása 31
111.5. A Határozat végrehajtása 31
111.5.1. A Nemzeti Europass Központok szerepe a végrehajtásban 32
111.5.2. A Bizottság szerepe a végrehajtás során 33
111.5.3. A szociális partnerek és más érdekeltek szerepe a végrehajtásban 34
|||.5.4. A végrehajtás hazai intézményrendszere 34
III.5.5. A végrehajtás finanszírozása 36
IV. Az EUROPASS működésének tapasztalatai
IV. 1. Pozitív tapasztalatok 37
IV.2. Negatív tapasztalatok 39
IV2.1. Az EUROPASS ismertségének hiánya 39
IV.2.2. Az egyes dokumentumokban foglalt adatok hitelességének kérdése 41
IV.2.3. Az EUROPASS dokumentumok hamisíthatóságának kérdése 42
IV2.4. A portfolió használata diszkriminációt eredményezhet 42
IV.2.5. A szakképesítések bizonyos csoportjainak elismerésével kapcsolatos nehézségek 43
IV.2.6. Az EUROPASS dokumentumok tartalmára vonatkozó észrevételek 43
IV3. A dokumentumok továbbfejlesztésének igénye az egyes ágazatok speciális elvárásainak megfelelően 50
V. Az EUROPASS értékelésére vonatkozó magyar felmérés 51
V1. A felmérés célja és módszertana 51
V.2. A felmérés eredménye 52
V.2.1. A mobilitási hajlandóság 52
V.2.2. Az EUROPASS ismertsége 60
V.2.3. Az EUROPASS dokumentumok használata 63
V.2.4. Az EUROPASS dokumentumok formai és tartalmi értékelése 68
VI. Következtetések 75
VII. Javaslatok 77
Mellékletek 81
1. számú melléklet: az Európai önéletrajz mintája 82
2. számú melléklet: az EUROPASS Önéletrajz mintája 84
3. számú melléklet: az EUROPASS Mobilitási Igazolvány mintája 87
4. számú melléklet: az EUROPASS Oklevél-kiegészítés mintája 91
5. számú melléklet: az EUROPASS Nyelvi Útlevél mintája 100
6. számú melléket: az EUROPASS Bizonyítvány-kiegészítés 102
7. számú melléklet: az EUROPASS-ra vonatkozó hazai felmérés kérdőíve 103
8. számú melléklet: EUROPASS kalauz fiatalok és felnőttek számára 107
Irodalomjegyzék 115

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem