Humánpolitikai szemle 1998/1.

Tartalom

ELMÉLETI CIKKEK, TANULMÁNYOK
Dr. Nemeskéri Gyula: Az Etikai Kódex,
mint a szervezeti kultúra egy meghatározó eleme ......................3
MUNKAERŐPIAC, FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA, ÉRDEKVÉDELEM
Pénzes István: A Szekszárdi Húsipari Rt. missziója......................14
BÉR- ÉS JÖVEDELEMPOLITIKA
Dr. Lindner Sándor: A választható béren kívüli juttatási rendszer
bevezetése a Pénzjegynyomda Részvénytársaságnál ...................24
JOGSZABÁLYOK, JOGESETEK
Közszolgálati forródrót (Dr. Dudás Ferenc)
A köztisztviselői törvény módosításával kapcsolatos aktuális kérdések........29
OKTATÁS, KÉPZÉS, TOVÁBBKÉPZÉS
Dr. Durkó Mátyás: Tézisek az integráló andragógiáról....................40
A HUMÁNPOLITIKA IDŐSZERŰ KÉRDÉSEI
Korszerű vizsgálati módszerek a személyügyi munka szolgálatában
I. sorozat: Alkalmassági vizsgálat - 5. rész: Fizikai dolgozók csoportos tesztezése
Klein Balázs - Horváth András: Lacrima lui ovidiu
avagy tesztezés egy erdélyi kisvárosban ............................48
GRAFOLÓGIÁRÓL A-tól Z-ig
Az aláírás (Füzes Mária) ......................................... .60
KÖNYVISMERTETÉS...... ...................................63
NEMZETKÖZI SAJTÓSZEMLE
MUNKAERŐPIAC, FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA
A munkaerőpiac rugalmasságát növelő törvény Olaszországban.............68
GAZDÁLKODÁS AZ EMBERI ERŐFORRÁSOKKAL
Az emberi erőforrás menedzsment jövője..............................73
Három kihívás a jövő humán erőforrás menedzsmentje számára.............81
A humán erőforrás igazgatósága és az új technológiák....................83
A humán erőforrás menedzsment és a vállalati növekedés .................86
A humán erőforrások minőségi irányítása............ ..................92
A humán erőforrások az Interneten...................................94

Témakörök