Munkajogi kézikönyv

Szerző

Arany Jánosné

Lektor

'Arany Jánosné: Munkajogi kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1987
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	851 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-221-769-1

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Általános rendelkezések
A munkajogi szabályozás alapvelvei és célja	25
A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései	27
A rendeltetésszerű joggyakorlás követelménye	27
A joggal való visszaélés tilalma	27
A felek együttműködésének kötelezettsége	28
Intézkedések és nyilatkozatok alakszerűsége és közlése	28
A munkaviszonyból eredő igény érvényesítése, az elévülés	30
A határidők számítása	33
A Munka Törvénykönyve hatálya	34
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	35
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok rendszere	35
A munkaviszonyra vonatkozó jogszabályok	36
A munkáltató belső szabályzatai	37
A kollektív szerződés	37
A munkaügyi szabályzat	54
A munkavédelmi szabályzat	56
A szakszervezet munkahelyi szervének a jóléti alap felhasználására vonatkozó határozata	58
A szervezeti és működési szabályzat	60
A törzsgárdaszabályzat	61
Az újítási szabályzat	62
A dolgozók részvétele a vállalat irányításában	64
A részvételi jogok általában	64
A dolgozók részvétele a vállalat általános vezetését ellátó szervekben	65
A munkahelyi demokrácia	68
A szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvével kapcsolatos jogai	74
A szakszervezetek részvétele a jogalkotásban	74
A szakszervezetek részvétele a vállalat belső szabályzatainak megalkotásában	74
A szakszervezetek részvétele a munkahelyi demokrácia fórumainak tevékenységében	75
A szakszervezet részvétele a munkaügyi vitát eldöntő szervek megalakításában és működésében	75
A szakszervezetek érdekvédelmi tevékenysége a dolgozók munkaviszonyát érintő kérdésekben	75
A szakszervezet képviseleti joga	76
A szakszervezet kifogásolási joga	77
A szakszervezet ellenőrzési joga	77
A szakszervezeti tisztségviselők védelme	78
A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok
A munkaviszony	83
A munkaviszony fogalma és fajai	83
A munkaviszony alanyai	84
A munkaviszony különleges formái	86
A bedolgozói munkaviszony	100
A bedolgozói munkaviszony jellege	100
A bedolgozói munkaviszonyra vonatkozó általános szabályok	101
A biztosított bedolgozói munkaviszonyra vontakozó különleges szabályok	106
A meghatározott munkamennyiséget teljesítő bedolgozókra vonatkozó különleges rendelkezések	109
A bedolgozói munkaviszony munkakönyvi bejegyzése	110
A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok	111
A munkavégzére irányuló egyéb jogviszonyok köre és csoportosítása	111
A vállalkozás és a megbízás	113
A vállalkozás és a megbízási jogviszony elhatárolása a munkaviszonytól	114
A munkavégzési kötelezettségggel járó szövetkezeti tagsági viszony	118
Szövetkezeti szakcsoporti tagsági viszony	119
Szerződéses üzemeltetés alapján történő munkavégzés	120
Magánszemélyek társulása (társaság, munkaközösség) keretében végzett munka	121
Munkavégzés meghatározott hatósági engedély alapján	121
Szellemi alkotás létrehozására irányuló tevékenység	122
A javító-nevelő munkára ítélt jogviszonya	123
A szigorított javító-nevelő munka	125
A munkaviszonyban álló dolgozó további foglalkozása	127
A dolgozó többes foglalkozásának általános feltételei	127
Összeférhetetlenség	128
A másodállás	129
A mellékfoglalkozás	133
A főállásban foglalkoztatott dolgozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya	136
Az azonos munkáltatóval létesíthető többféle jogviszony	139
A dolgozó többes foglalkoztatásával kapcsolatos nyilvántartási és ellenőrzési teendők	140
A munkaviszony létesítése, módosítása és megszűnése
A munkaviszony létesítésének elősegítése	143
Általános rendelkezések	143
A munkaerő-közvetítés és a munkaerő-toborzás	146
A pályaválasztási tanácsadás	149
A pályázat	149
A tanulmányi szerződés	150
Átképzési támogaáts	158
Elhelyezkedési támogatás	161
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	164
Munkavállalási képesség	164
A munkaviszony létesítéséhez szükséges igazolások	169
A munkaviszony létesítésének előzetes jóváhagyása	173
A munkaszerződés	175
A munkaszerződés és megkötése	175
A munkaszerződés tartalma	177
A munkaszerződés érvénytelensége	183
A kinevezés és a választás	186
A munkaviszony létesítésével kapcsolatos munkaügyi intézkedések	188
A munkaszerződés módosítása	194
A munkaszerződés módosításának fogalma és fő szabálya	194
A közös megegyezéssel történő munkaszerződés-módosítás főbb esetei	195
A jogszabály által kötelezően előírt munkaszerződés-módosítás	203
A munkaszerződés módosulása	206
A munkaszerződés alanyának változása	207
Az áthelyezési költségek megtérítése	207
A munkaviszony megszűnése	210
Közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetés	210
Más munkáltatóhoz történő áthelyezéssel megvalósuló munkaviszony-megszüntetés	211
Felmondás a munkáltató részéről	214
Felmondás a dolgozó részéről	227
A felmondási idő	229
A határozott idejű munkaviszony felmondása	232
A munkavsizony azonnali hatályú megszüntetése	232
A munkaviszony megszűnése	234
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	235
A munakviszony megszűnésével összefüggő intézkedések	239
A munkaszerződés teljesítése
A munkavégzés	247
A munkáltató kötelezettségei	247
A dolgozó kötelezettségei	252
A munkaidő és a pihenőidők	274
A munkaidő	274
A rendes munkaidő	275
A munkarend és annak fajai	279
A rendkívüli munkaidő	288
A pihenőidők - a munkaközi szünet	294
A napi pihenőidő	296
A szabadnap	297
A heti pihenőnap	297
A munkaszüneti nap	298
Szabadság - a rendes szabadság	299
Rendkívüli szabadság	309
Fizetés nélküli szabadság	309
Munkaidő-kedvezmények	314
A munka díjazása	316
A munkabér	316
Pénzbeli és természetbeni munkabér	316
Munkabérrendszerek és munkabérformák	317
Időbér	317
A vállalati fizikai foglalkozású dolgozók alapbérén való megállapodás	318
A vállalati nem fizikai foglalkozású dolgozók alapbérében való megállapodás	330
A vállalatok és egyes szövetkezetek kategorizálása	340
Egyéb bértarifák	357
A személyi fizetés	376
Teljesítménybér	377
Bérpótlékok	380
A prémium	403
A jutalék	408
Év végi részesedés	409
A rendes munkaidőt meghaladóan végzett munka díjazása	411
Munkával nem töltött időre járó munkabér (kiegészítő fizetés)	419
Különös díjazási szabályok	433
A munkabér elszámolása és kifizetése	440
Jutalom	467
A béren felüli juttatások	472
A segély	472
Munkabérelőleg	474
Munkaruha-juttatás	475
A munkahelyi étkeztetés	476
Üdültetés	477
Munkásszállás	480
Munkahelyre és hazaszállítás	484
Gyermekintézmények fenntartása	487
Kulturális, sportcélú és egyéb szociális intézmények fenntartása	488
Kitüntetések	488
Belföldi kiküldetés (külszolgálat) és miatta felmerülő költségek térítése	495
Ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő dolgozók költségtérítései	506
Lakáskérdések - lakásépítés támogatása	514
Társadalombiztosítás szervezete, társadalombiztosítási szolgáltatások	529
A társadalombiztosítás szervezete és irányítása	529
A társadalombiztosítási szolgáltatások	537
A társadalombiztosítási ellátás igénylése	578
A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása és szociális ellátása	579
Nemzeti gondozás	579
Hadigondozási járadék	580
Vakok személyi járadéka	581
A társadalombiztosítással kapcsolatos bírósági állásfoglalások	581
A munkavédelem	584
A munkavédelem funkcionális és ágazati állami irányítása	584
Az egészség és testi épség védelme	591
Munkavédelmi szabályzat	602
Munkavédelmi minősítés	602
Munkavédelmi oktatás és vizsgakötelezettség	605
Munkavédelmi ellenőrzés	609
A fegyelmi és anyagi felelősségi szabályok
A fegyelmi felelősség	620
A fegyelmi jogkör	620
A fegyelmi vétség	623
A fegyelmi eljárás	626
A fegyelmi ügyben hozott határozat	633
A dolgozó anyagi felelőssége	663
A dolgozó anyagi felelősségének rendszere és elhatárolása	663
A dolgozó vétkességén alapuló anyagi felelőssége	666
A dolgozó megőrzési felelőssége	677
A dolgozót terhelő kártérítés kiszabása	687
A munkáltató anyagi felelőssége	692
A munkáltató anyagi felelősségének rendszere és alapja	692
A dolgozó egészségkárosodásáért fennálló munkáltatói felelősség	693
A munkáltató anyagi felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	716
A munkáltató anyagi felelőssége a munkakönyv jogellenes visszatartásával okozott kárért	717
A munkáltató anyagi felelőssége a munkaviszony keretében történt egyéb károkozás esetében	718
A munkaügyi viták
A munkaügyi viták intézése	721
A munkaügyi döntőbizottság	721
A munkaügyi bíróság	760
A megyei bíróság	765
A Legfelsőbb Bíróság	766
A bíróság határozata elleni rendkívüli jogorvoslatok	766
A munkaügyi vitában hozott határozatok teljesítése és végrehajtása	768
A magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáinak intézése	770
A jogalkalmazás jogpolitikai elvei	772
Egyéb munkajogi előírások
Egyes dolgozókra vonatkozó eltérő rendelkezések	777
A vezető és a magasabb vezető állású dolgozókra vonatkozó eltérő előírások	777
Egyes munkáltatókra vonatkozó eltérő rendelkezések	786
A mezőgazdasági szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	786
Az ipari szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	787
A fogyasztási szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	787
Az államigazgatási szervekre vonatkozó eltérések	787
A költségvetési szervekre vonatkozó eltérések	787
A gazdasági társulásokra megállapított szabályok	788
A magánmunkáltatókra vonatkozó eltérések	788
Munkaügyi szabálysértések	790
Dolgozó szabálytalan alkalmazása	791
Dolgozók érdekeinek megsértése	791
Munkavédelmi szabálysértés	791
Termelő, biztonsági berendezések szabályainak megszegése	792
Szakszervezeti jogok megsértése	793
Engedély nélküli munkavállalás külföldi munkáltatónál	793
Javító-nevelő munka végrehajtási szabályainak megszegése	793
Szakmunkástanulók gyakorlati oktatására vonatkozó szabályok megszegése	794
Társadalombiztosítási bejelentési kötelezettség elmulasztása	794
Társadalombiztosítási járulék befizetésének elmulasztása	794
Szakmunkásképzés	795
Tárgymutató	819