1.034.828

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Munkajog

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: Szent István Társulat
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 282 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN: 963-361-171-7
Megjegyzés: Kiegészító jegyzet melléklettel.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Egyéni munkajog9
A munkajog kialakulása11
A munkajog kialakulását megelőző idő, és a munkajog fejlődésének első időszaka11
A munajog fejlődésének második időszaka18
A munkajog fejlődésének harmadik időszaka19
A magyar munkajog kialakulása és fejlődése22
A gazdasági környezet26
A munkajog, és annak alapvető fogalmai27
A munkajog fogalma27
A munkavállaló fogalma30
A munkáltató fogalma33
A munkajog jogforrásai, rendszere és jellemzői34
A munkajog jogforrásai34
A munkajog rendszere36
Az alapjogok jelentősége a munkajogban38
Más jog- és tudományágakkal való kapcsolat44
Nemzetközi munkajog46
A munkajog általános rendelkezései51
A magyar munkajog tárgyi hatálya51
A munkaviszony és az egyéb munkavégzési jogviszonyok elhatárolása52
A magya rmunkajog területi, személyi és időbeli hatálya56
Egyéb általános rendelkezések58
A munkaszerződés, annak létrejötte, tartalma és módosítása68
A munkaszerződés, illetve a munkaviszony joga68
A munkaszerződés alanyai71
A munkaszerződés megkötése74
A munkaviszony módosítása és szünetelése81
Egyéb munkajogi szerződések szabályai84
A tanulmányi szerződés és a továbbképzés84
A szövetkezeti tag munkaviszony jellegű jogviszonya85
A bedolgozói szerződés és jogviszony86
A nők, a fiatalkorúak és egyes más fokozott védelme87
A nők védelme87
A fiatalkorúak védelme88
A nyugdíjkorhatárt betöltött személyek védelme89
A megváltozott munkaképességű munkavállalók védelme89
A munkavállaló kötelezettségei90
A munkavállaló fő kötelezettsége90
A munkavállaló mellékkötelezettségei93
A munkáltató kötelezettségei96
A munkáltató fő kötelezettségei96
A munkáltató mellékkötelezettségei100
A munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályok101
A munkaidőre vonatkozó szabályok kialakulása101
A munkaidő-szabályozás jellege és köre102
A munkaidő fogalma, annak fajai és hossza103
A pihenőidőre vonatkozó szabályok107
A napi munkaidő teljesítésének szabályai109
A nőkre és a fiatalkorúakra vonatkozó különös szabályok113
A rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok113
A szabadság116
A munkabér, a térítések, a szociális juttatások121
A munkabérre vonatkozó szabályok kialakulása121
A munkabér fogalma121
Bérrendszerek, bérformák és bérelemek124
A munkabér megállapítása139
A munkabér védelme143
Térítések és szociális-kulturális juttatások148
A munkavállaló fegyelmi felelőssége150
Alapfogalmak150
A fegyelmi felelősség szabályozásának alakulása151
A fegyelmi vétség155
A fegyelmi büntetés160
A fegyelmi eljárás167
A munkavállaló kártérítési felelőssége172
A munkavállaló kártérítési felelősségének korábbi szabályai172
A munkavállaló vétkességi, általában korlátozott kárfelelősségének objektív tényezői174
A munkavállaló vétkessége és a felelősség korlátozása174
A munkavállaló megőrzési és leltárfelelőssége176
A munkavállalói kárfelelősségre vonatkozó egyéb jogszabályok178
A munkáltató kártérítési felelőssége178
A munkáltató kártérítési felelősségének korábbi szabályai178
A munkáltató kártérítési felelősségének fő szabálya179
A munkáltató kártérítési felelősségének különös szabályai185
A munkáltató kártérítési felelősségére vonatkozó szabályok időbeli hatálya186
A kármegosztás186
A munkavállalónak a munkabalesettel kapcsolatos egyéb igényérvényesítése188
A munkáltató kártérítési kötelezettségének összegszerűsége188
Eljárás a munkáltató kártérítési kötelezettsége esetén195
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése195
A munkaviszony megszűnése195
A határozatlan idejű munkaviszony megszüntetése198
A határozott idejű munakviszonyra vonatkozó eltérések208
A munkaviszony megszűnése vagy megszüntetése esetén szükséges munkáltatói intézkedések208
A munkaviszony munkáltató által jogellenesen történt megszüntetése209
A munkaviszony munkavállaló által jogellenesen történt megszüntetése211
A vezetőkre vonatkozó különös szabályok211
A munkaügyi viták, azok rendezésében közreműködés, a munkaügyi igazságszolgáltatás214
A munkaügyi vita és jogvita fogalma, a jogviták elbírálási rendjének kialakulása214
A munkaügyi viták intézésének rendje215
A munkaügyi jogviták elbírálásának szabályai216
Kollektív munkajog221
A szakszervezetek223
A szervezkedési szabadság223
A szakszervezet fogalma, fajai és jogai általában224
A szakszervezet jogai a munkahelyen225
A munkáltatói érdekképviseleti szervezetek230
Az országos érdekegyeztetés231
A kollektív szerződés231
A kollektív szerződések kialakítása231
A kollektív szerződések keretei és tartalma233
A kollektív szerződések megkötésére jogosultak234
A kollektív szerződés hatálya, annak kiterjesztése, illetve hatályának megszűnése236
A sztrájk239
A sztrájk jogi megítélésének kialakulása239
A sztrájk fogalma és fajai240
A sztrájk jogszerűsége241
A sztrájk hatása a munkaviszonyra244
Az üzemi tanács244
A munkavállalói képviselet kialakulása244
Az üzemi tanács, és annak megalakítása245
Az üzemi tanács választása246
Az üzemi tanács ügykörei és jogai247
Egyéb, különösen hatósági (munkaügyi, munkavédelmi) felügyelet és eljárás250
Közszolgálati jog253
A közszolgálati jogviszonyra vonatkozó jogszabályok255
A köztisztviselői törvény hatálya255
Jogforrások256
A közszolgálati jogviszonyra vonatkozó jogszabályok tartalma258
Általánban258
A köztisztviselők fegyelmi felelőssége259
A közszolgálati jogviszonyban irányadó kollektív munkajogi szabályok261
Közalkalmazotti jog263
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó jogszabályok265
A közalkalmazotti törvény hatálya265
Jogforrások265
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó jogszabályok tartalma266
Általában266
A közalkalmazottak fegyelmi felelőssége266
A közalkalmazotti jogviszonyban irányadó kollektív munkajogi szabályok267
Irodalomjegyzék269
Fontosabb rövidítések jegyzéke273
Tárgymutató275

Radnay József

Radnay József műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Radnay József könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Munkajog Munkajog Munkajog Munkajog Munkajog

A címlapon ragasztott címke található. Több lapon szövegkiemelés és aláhúzás található. A lapélek enyhén foltosak.

Melléklet nélküli példány.

Állapot: Közepes
2.440 Ft
970 ,-Ft 60
15 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Munkajog Munkajog
Állapot:
2.440 Ft
1.220 ,-Ft 50
18 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Munkajog

Melléklet nélküli példány.

Állapot:
2.440 Ft
1.700 ,-Ft 30
26 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Munkajog Munkajog Munkajog Munkajog Munkajog

Több lapon ceruzás aláhúzások, bejegyzések láthatóak.

Melléklet nélküli példány.

Állapot: Közepes
2.440 Ft
1.950 ,-Ft 20
29 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Munkajog Munkajog Munkajog Munkajog

A borító kopottas. Több oldalon ceruzás bejegyzés, aláhúzás és sorkiemelés található.

Állapot: Sérült
2.440 Ft
1.950 ,-Ft 20
29 pont kapható
Kosárba
konyv