| Kiadó: | Aula Kiadó Kft. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 218 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | 963-9345-77-6 |
| Előszó | 7 |
| Oliver Hart - John Moore: Tulajdonosi jogok és a vállalat természete | 13 |
| Geoffrey M. Hodgson: Evolúciós és kompetencia alapú vállalatelméletek | 51 |
| Robert M. Grant: Úton a vállalat tudás alapú elmélete felé | 83 |
| Thomas Donaldson - Lee E. Preston: A vállalat érintett-elmélete: fogalmak, érvek és következtetések | 105 |
| Roy Radner: Korlátozott racionalitás, meghatározhatatlanság és a vállalatelmélet | 129 |
| Arnold Picot - Tanja Ripperger - Brigitta Wolff: A vállalat elmosódó határai: Az információs és kommunikációs technológiák szerepe | 145 |
| Nicolai J. Foss: Vállalatok, nem teljes szerződések és a szervezeti tanulás | 159 |
| Jeffrey H. Dyer: Vállalatok közötti hatékony együttműködés: a vállalatok tranzakciós költségeinek minimalizálása és a tranzakciós érték maximalizálása | 175 |
| Peter Hwang - William P. Burgers: Sokrésztvevős vállalati szövetségek. Tanulságok vállalatvezetők számára | 203 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal