Az Európai Uniós munkaügyi irányelvek és érvényesítésük a hazai kollektív tárgyalásos gyakorlatban

Kézikönyv

Szerző

Rózsáné Dr. Lupkovics Marianna

Szerkesztő

Lektor

Budapest

'Rózsáné Dr. Lupkovics Marianna: Az Európai Uniós munkaügyi irányelvek és érvényesítésük a hazai kollektív tárgyalásos gyakorlatban ' összes példány

Kiadó:	Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2003
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	302 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 16 cm
ISBN:	963-210-738-1

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Ez a kézikönyv a gyakorlati munkában használható ismereteket kíván adni a munkaerőpiac résztvevőinek, melyben megismertetjük az Európai Unió munkaügyi tárgyú előírásait, amelyek a csatlakozással... Tovább

Tartalom

Előszó	6
A közösségi jogszabályok és azok átvétele	9
A munkaerő szabad áramlása	15
Magyar munkavállalók az EU tagállamaiban a csatlakozás után	16
Munkanélkülivé válás - munkanélküli ellátások	18
Munkavégzés állandó munkahelyen kívül	19
A 96/71/EK irányelv tartalma	19
Az irányelvnek megfelelő magyar szabályok (átirányítás - kiküldetés - kirendelés - más munkáltatónál való munkavégzés és munkaerő-kölcsönzés)	21
Esélyegyenlőség (európai és magyar felfogásban) - a nemek közti diszkrimináció tilalma és a biztosítási teher megfordítása	29
A férfiak és nők azonos bérezése elvének alkalmazására kibocsátott jogszabályok összehangolásáról szóló 75/117/EGK irányelv	30
A hátrányos megkülönböztetés komplex értelmezése és a bizonyítási teher megfordítása a 97/80/EK irányelv alapján	34
A csoportos létszámleépítés szabályai	36
A csoportos létszámcsökkentésről szóló 98/59/EK irányelv	37
A tömeges (csoportos) létszámleépítés magyar szabályai	38
Az inszolvencia-irányelv (fizetésképtelenné vált munkáltatók munkavállalóinak védelme)	43
A 80/987 EGK irányelv a munkáltatók fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelmére vonatkozó tagállami szabályok közelítésére	45
Az inszolvencia irányelv hazai szabályai	48
A transzfer irányelv (munkáltatói jogutódlás)	52
A vállalkozások, üzletek és üzletrészek átruházása esetén a munkavállalók jogainak védelméről szóló 77/87/EGK irányelv, továbbá annak módosításai	52
A munkáltatói jogutódlás (transzfer irányelv) alkalmazásának magyar szabályai	55
A munkaidő megszervezése	63
A 93/104/EK irányelv a munkaidő megszervezésének szempontjairól	63
A munkaidő/pihenőidő magyar szabályai	68
Fiatal munkavállalók védelme	82
A fiatalok munkahelyi védelméről szóló 94/33/EK irányelv	82
A fiatal munkavállalók védelme a Munka Törvénykönyvében	84
A részmunkaidőről szóló irányelv	87
A részmunkaidőről szóló 97/81/EK irányelv	88
A részmunkaidős foglalkoztatás magyar szabályai	90
A határozott ideig tartó munkavégzéssel kapcsolatos irányelv	93
A 99/70/EK irányelv tartalma	93
Az irányelv magyar szabályai	94
A szülői szabadságról szóló irányelv	97
A 96/34/EK irányelv tartalma	97
Az irányelv hazai megjelenítése	99
A távmunka	103
Az ETUC, az UNICE, az UEAPME és a CEEP keretmegállapodása a távmunkáról	104
Hazai felkészülés a távmunka alkalmazására	106
A munkavállalók joga a tájékoztatásra, konzultációra és a részvételre; az európai vállalat (SE) és a hozzá kapcsolódó munkavállalói részvétel	107
A 94/45/EK irányelv az Európai Üzemi Tanács létrehozásáról vagy a közösségi szintű vállalkozások és vállalkozáscsoportok munkavállalóinak tájékoztatását és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról	111
Az irányelv magyar bevezetése	110
A 2002/14/EK irányelv az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról	111
Az európai vállalat (SE) és a hozzá kapcsolódó munkavállalói részvétel	113
Összegzés	116
A kollektív tárgyalások és a jog	117
Az Európai Unió és elődjei a kollektív tárgyalásokról, a szociális jogokról	117
A közösségi alapszerződések a szociális párbeszéd szerepéről	117
Az Európai Szociális Karta alapelvei	121
A szociális párbeszédben figyelembe veendő munkajogi jogforrások rendszere Magyarországon	126
A Magyar Köztársaság Alkotmánya	126
A Munka Törvénykönyve	127
A kollektív szerződések	128
A munkaszerződés	128
A kollektív tárgyalások alakulásának fő tendenciái hazánkban	129
A szociális párbeszéd új fórumai, az ágazati párbeszéd bizottságok	130
Kapcsolódás a strukturális alapokhoz	134
Módszertani javaslatok a kollektív tárgyalásokhoz	136
Elemzések a tárgyalások megkezdése előtt	136
A kollektív tárgyalás stratégiájának, taktikájának felépítése, alkalmazása	144
Felhasznált irodalom	150
Függelék: A kézikönyvben ismertetett irányelvek	153