| Kiadó: | KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 578 oldal |
| Sorozatcím: | Közgazdasági és jogi kiadványok |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 23 cm x 17 cm |
| ISBN: | 963-224-492-3 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal. |
| Előszó | 15 |
| Bevezetés | 17 |
| Dr. Karoliny Mártonné - Dr. Poór József: Áttekintés a személyzeti/emberi erőforrás mendzsmentről | 23 |
| Dr. Karoliny Mártonné: Az emberi erőforrás menedzsment története. Múlt, jelen és jövő | 57 |
| Dr. Karoliny Mártonné: Emberi erőforrás tervezés és auditálás | 89 |
| Dr. Elbert, Norbert F. - Dr. Poór József: Munkakörelemzés és -tervezés | 127 |
| Dr. Karoliny Mártonné - Dr. Elbert, Norbert F.: Errőforrás-biztosítás: toborzás, kiválasztás, leépítés | 159 |
| Dr. Poór József - Pláveczky Gábor: Munkakör-értékelés | 193 |
| Dr. Bábosik Mária: Ösztönzésmendzsment | 223 |
| Dr. Karoliny Mártonné: Teljesítményértékelés | 253 |
| Dr. Elbert, Norbert F. - Dr. Farkas Ferenc: Az emberi erőforrások fejlesztése | 291 |
| Dr. László Gyula: A munkaügyi kapcsolatok rendszere | 333 |
| Dr. Kolbe Tamás: Információ technológia az Emberi Erőforrás Menedzsment (EEM) területén | 375 |
| Dr. Farkas Ferenc: Változásmenedzselés - kultúraváltás | 401 |
| Dr. Borgulya Istvánné: Kommunikáció az emberi erőforrás menedzsmentben | 429 |
| Mohácsi Gabriella: Kompetencia alapú emberi erőforrás menedzsment | 461 |
| Pataki Csilla: Szakirodalmi kutatás és dokumentáció az EEM témákban | 491 |
| Esettanulmányok az emberi erőforrás menedzselés különböző területeiről | 513 |
| Irodalomjegyzék | 569 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal