| Bevezető | 5 |
| A személyzeti munka helye és szerepe | 9 |
| Az állami személyzeti munka célja és feladatai | 9 |
| A munkaviszony legfontosabb személyzeti tényezői | 10 |
| A munkakörülmények legfontosabb személyzeti tényezői | 15 |
| A személyzeti munka szervezeti helye, szerepe a vállalati struktúrában | 17 |
| A személyzeti tevékenységek politikai tartalmának mélyítése | 19 |
| A személyzeti vezetés hozzájárulása a vállalati vezetéshez | 21 |
| A személyzeti munka fejlesztésének legfontosabb kérdései és irányai | 24 |
| Személyzeti közreműködés a vállalati célok és feladatok megoldásában | 26 |
| A személyzeti tevékenység jelentőségének növekedése a vállalati belső irányítási rendszerben | 26 |
| Feladatok a vállalati és személyzeti tervezés összhangjának biztosításában | 29 |
| Feladatok a vezetési folyamat tényezőinek és a személyzeti munka összhangjának biztosításában | 37 |
| Feladatok a szociálpolitika körében | 37 |
| Feladatok a munka humanizálása körében | 42 |
| Közreműködés a vállalati integrációs folyamatok felügyeletében | 42 |
| A gazdasági vezetők személyzeti feladatai és kapcsolatuk a személyzeti apparátussal | 44 |
| A gazdasági vezetők konkrét személyzeti feladatai | 44 |
| Vezetőkészség, valamint a jogok és kötelességek alakulása a gazdasági vezetők személyzeti munkájában | 46 |
| Személyzeti feladatok a vállalatvezetés szintjén | 51 |
| A gazdasági vezetők és a személyzeti apparátus munkakapcsolata | 53 |
| A vezetésnek az egyes dolgozóra irányuló gyakorlati feladatai | 58 |
| A demokratizmus kibontakoztatása a személyzeti munkában | 62 |
| Nyilvántartás és adatfeldolgozás a személyzeti munkában | 65 |
| A nyilvántartás jelentősége a vállalati személyzeti munka tervezése és megvalósítása szempontjából | 65 |
| A vezetők káderanyagával kapcsolatos nyilvántartási feladatok | 68 |
| Vállalati statisztikák felhasználása a személyzeti munkában | 70 |
| A személyzeti munka hatékonyságvizsgálata adatfeldolgozás alapján | 71 |
| Adatbank és technikai segédeszközök | 71 |
| Kiegészítő eljárások | 74 |
| A személyzeti apparátus helye és szerepe a vállalati szervezetben | 79 |
| A személyzeti apparátus munkájának politikai jelentősége | 79 |
| A személyzeti apparátus helye és szerepe a vállalatvezetésben. A vállalat szervezeti és működési szabályzata | 81 |
| A személyzeti és az oktatási apparátus felépítése, főbb struktúratípusai | 84 |
| A személyzeti vezető munkájának tartalma és az iránta támasztott követelmények | 87 |
| A személyzeti-szociális igazgatói funkció létrehozásának célja és legfontosabb feladatai | 89 |
| A személyzeti apparátus gazdasági és társadalmi kapcsolatainak bővülése | 92 |
| A személyzeti apparátus felelősségének növekedése | 96 |
| A személyzeti munka végzéséhez szükséges tárgyi, technikai feltételek biztosítása | 101 |
| Függelékek | 105 |
Folytatás Microsoft-tal