Szervezéselmélet, informatika, munkaügyi tervezés

Szerző

Hegedűs Tibor

Kiss Imre

Bosnyák Tamás

Szerkesztő

Dr. Antonievicz Flórián

Lektor

Dr. Ladó László

Gyurkó Lajos

Dr. Józsa Ödön

'Hegedűs Tibor: Szervezéselmélet, informatika, munkaügyi tervezés ' összes példány

Kiadó:	Munkaügyi Minisztérium
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1973
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	323 oldal
Sorozatcím:	Munkaügyi Szakismeretek
Kötetszám:	3
Nyelv:	Magyar
Méret:	19 cm x 14 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Szervezéselméleti alapismeretek
Szervezés és vezetés. A szervezéselmélet rövid története	9
A szervezés fogalma	11
A szervezés és a vezetés kapcsolata	12
A szervezés és a vezetés tudományának úttörői	13
A szervezéselmélet az évszázad második negyedében	19
A modern szervezéselmélet alapjául szolgáló új tudományágak	26
Információelmélet	26
Operációkutatás	27
Kibernetika	30
Rendszerelméleti fogalmak	33
A rendszer fogalma, a rendszerek csoportosítása	33
A rendszer szerkezete. A rendszer és a környezet	36
A rendszer működése	39
Információáramlás a rendszerekben	43
Az irányítás fogalma és fajtái	46
Az emberalkotta szervezett rendszer tagolása és a vezetés típusai	53
Az elemi blokk mérete	53
Hierarchia	57
Irányítási struktúra	58
Centralizálás és decentralizálás	63
Gazdasági rendszerek	66
A gazdasági rendszerek fő alrendszerei, folyamatai és bonyolultsága	66
A szervezetek formális és nem formális oldalai	69
Szervezési modellek és felhasználásuk	71
A gazdásági rendszerek elemzése, szervezése, tervezése	75
A gazdasági információrendszerek szervezésének és automatizálásának alapjai
Az informatika tárgya, jelentősége az irányítási folyamatok szervezésében	91
Az informatika tárgya, alkalmazásának követelménye	91
Informatika és ügyvitelszervezés	94
Az információ és az információmennyiség	99
Az információ fogalma	99
Az információ mennyisége	102
Az információ mennyiségének mérése	108
Az információmennyiség értelmezése különböző esetekben	109
Az információmennyiség mérése a folyamatban: egy példa	122
Információtartalmasság, kódolás, redundencia	125
Az információrendszer	129
Az optimális információrendszer	137
Az információrendszer szervezése	145
A döntési rendszerek szervezése	158
A döntéshozó tevékenységének sémája	158
Az alacsonyabb szintű döntési rendszerben hozott döntések hatása a magasabb szintű döntési rendszerre	163
A konfliktusok megelőzésének módja	166
Az információrendszerek automatizálása	177
Az automatizálás fogalma	177
Az elektronikus számológépek alkalmazásának feltételei	179
Az integrált információrendszer	181
Az elektronikus számológépen megoldott feladat munkamenete	184
Az elektronikus számológép alkalmazásának előkészítése	197
Munkaügyi tervezés
Munkaügyi tervezés népgazdasági szinten	213
A munkaerőszükséglet meghatározása, elosztása	213
A munkatermelékenység tervezése	218
A munkabérek tervezése	220
A vállalati munkaügyi tervek készítéséhez szükséges információk	221
A gazdasági környezetből származó információk	221
Vállalati információk	227
A munkaerő utánpótlásának lehetőségei népgazdaságunk jelenlegi fejlettségi fokán	236
A vállalati munkaügyi terv helye, kapcsolatai a vállalati tervben	239
A munkaügyi terv és a termelési lehetőségek	241
A munkaügyi terv és az értékesítés	241
A munkaügyi terv és az anyagi-műszaki ellátottság	243
Az operatív munkaügyi terv részei	245
Munkaerő	245
Béralap, bérszínvonal, személyi jövedelmek	248
Termelékenység	249
A dolgozók szociális, kultúrális, egészségügyi ellátása	253
Az iparvállalati létszámtervezés metodikája	256
A termelés volumene és a létszám	256
A létszámtervezéshez szükséges alapfogalmak	257
Létszámtervezés normaóra-szükséglet alapján	263
Létszámtervezés kiszolgálási normák alapján	265
Létszámtervezés létszámjellemzők alapján	268
A létszámtervezés néhány speciális területe	270
A munkaerő-szükségletre vonatkozó fedezeti számítások	2743
Az iparvállalati béralap, bér- és jövedelemszínvonal tervezése	284
A bér- és jövedelemszerkezet	284
Bér- és jövedelemszínvonal	289
Béralapterv	290
Fedezeti számítások és szükséges intézkedések	293
A szociális, kultúrális, egészségügyi ellátás tervezése	297
Függelék
Munkaügyi statisztika
A foglalkoztatottak létszáma, összetétele	303
Létszámmutatók	303
A munkaerő-forgalom és vizsgálatának módjai	310
Személyi bérek és jövedelmek nyilvántartása	313
Munkaidő és kihasználásának nyilvántartása	318
A szociális ellátás nyilvántartása	322
Irodalom	324