kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Országos Műszaki Információs Központ és Könyvtár |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 223 oldal |
| Sorozatcím: | Témadokumentációs kiadványok |
| Kötetszám: | 133 |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 28 cm x 21 cm |
| ISBN: | |
| Előszó | 7 |
| A szervezés szerepe a vállalatok fejlesztésében | |
| A belső szervező csoport a szervezeti változások katalizátora | 11 |
| Miért van szükség szervezésre? | 18 |
| A technológiai változások szervezeti feltételei | 21 |
| Miért, mikor és hogyan kell átszervezni a vállalatot? | 22 |
| A szervezők munkájának minősítése | 24 |
| A szervezési-vezetési tanácsadó cégek működése | |
| Szervezési-vezetési tanácsadás - mint szakma | 29 |
| Szervezési-vezetési tanácsadás Belgiumban | 36 |
| A gazdasági-vezetési tanácsadás pénzügyi problémái | 37 |
| Az "Arthur Andersen and Cb." tanácsadó cég | 40 |
| Szervezési tanácsadás kisvállalatban | 47 |
| A szervezési-vezetési tanácsadók biztonsága a biztosítás | 49 |
| Bizonytalanság és kockázat a tanácsadói munkában | 51 |
| A mérnöki munka hivatás vagy üzlet? | 53 |
| Tanácsadó mérnökök kezdő vállalkozásának gyakorlata | 55 |
| A szervezetfejlesztés új irányai | |
| A nagyvállalati szervezetek fejlődése a 80-as években | 59 |
| A szervezetelmélet és a szervezési gyakorlat fejlődési irányai | 66 |
| A 80-as években tovább nőnek a vállalati szervezők feladatai | 70 |
| A vállalati vezetés és szervezés perspektívái | 72 |
| Különbségek a japán és a nyugat-európai vezetési stílus között | 75 |
| A struktúra nem egyenlő a szervezettel | 80 |
| A szervezet és az ember | 87 |
| Szervezettervezés | 92 |
| A szervezettipizálás mint a szervezetelemzés eszköze | 97 |
| Szervezettervezés kvantitatív eljárással | 102 |
| Szervezési módszerek, esettanulmányok | |
| Szervezési módszerek és trechnikák fejlődése | 109 |
| Rendezőelvek a szervezési feladatok számbavételéhez | 119 |
| Szervezési diagnosztika kisvállalatban | 123 |
| A szervezés eredményének értékelése | 128 |
| Az általános vállalati átvilágítás a vezetés diagnosztikai eszköze | 130 |
| A vezetői oktatás megszervezése egy bankban | 133 |
| Tanácsadás az emberi kapcsolatok terén (esettanulmány) | 135 |
| Termelésszervezés az "Apolló" ruhagyárban (esettanulmány) | 138 |
| A beruházásszervezés korszerű módszerei | |
| Irányelvek nemzetközi tervezési és műszaki segítségnyújtási szerződések megkötéséhez | 143 |
| Irányelvek kivitelezések sikeres szervezéséhez | 154 |
| Beruházási döntések előkészítése és végrehajtása | 157 |
| Hálótervezés elméletben és gyakorlatban | 160 |
| Hálótervezési eljárások értékelése és összehasonlítása | 162 |
| A beszerzések szervezése nagyberuházásoknál | 170 |
| Beruházásszervezési gondok és feladatok a Szovjetunióban | 172 |
| A beruházások a szállítók szemszögéből | 174 |
| Biztosítási lehetőségek a beruházásokhoz | 177 |
| Az üzembe helyezés problémái | 179 |
| A hatékony beruházásszervezés általános követelményei | 180 |
| Kivitelezésszervezés az NSZK-ban | 184 |
| Mátrixmodell alkalmazása a kivitelezés programozásában | 188 |
| Kiegészítő szakirodalom | 193 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.