Szervezeti viselkedés I.

Szerző

Málovics Éva

Lektor

Dr. Vasadi Anna

Szeged

'Málovics Éva: Szervezeti viselkedés I. ' összes példány

Kiadó:	Juhász Gyula Felsőoktatási Kiadó
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	2007
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	105 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Megjelent 500 példányban.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A szervezeti viselkedés a szervezés és vezetés tananyag részét képezi. A szervezés- és vezetéselmélet emberközpontú irányzatainak megjelenésével merült fel az interakciós jártasság színvonalának... Tovább

Tartalom

Tartalomjegyzék	3
Bevezetés	5
A személyiség elmélete és mérése	7
A személyiségelméletekről általában	7
A típustanok	8
A személyiségvonások elmélete	12
C. G. Jung által megállapított típusok	13
A faktoranalitikus elméletek	14
A pszichoanalízis elmélete	17
A fenomenológiai megközelítés	19
A szociális tanuláselméleti megközelítés	22
A tranzakcionális analízis	25
A társas észlelés	33
Jelentősége az interakcióban	33
A kognitív pszichológia hozzájárulása	33
A szociális reprezentációk tartalma: hiedelmek, értékek, attitűdök	36
Mások észlelése: A pontosság kérdése	40
A benyomás szervezésének mechanizmusai	42
A kommunikáció	53
A kommunikáció fogalma, jelentősége	53
A kommunikáció modellje	55
Az egyenes beszéd, avagy a Gordon-módszer	57
A verbális kommunikáció	59
A nem verbális kommunikáció fogalma, jelentősége	61
A nem verbális kommunikáció funkciói	62
A nem verbális üzenetek változatai	63
A kommunikáció funkcionális felfogása	65
A konfliktusok, ki nyer, ki veszít?	71
A konfliktusokról általában	71
Melyik a jó ill. a rossz konfliktus?	72
A konfliktus kialakulásának folyamata	72
A játékelmélet hozzájárulása a konfliktusok értelmezéséhez	74
A személyközi konfliktusok kezelése	79
A konfliktusok kezelése szervezeti szinten	84
A konfliktusok fő típusai a szervezetben	85
A tárgyalás tevékenységei	87
A meggyőzés pszichológiája	95
Fogalma, jelentősége	95
A meggyőzés hatásának megítélése	97
A forrás	98
A közlemény	99
A befogadó	102