1.117.306
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Szervezetkialakítás gyakorlati módszerei
| Kiadó: | Struktúra-REFA Vezetési és Szervezési Tanácsadó Kft |
|---|---|
| Kiadás helye: | |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 226 oldal |
| Sorozatcím: | Szervezési módszertan |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | 963-533-040-5 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal. |
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A német REFA Munkatanulmányozási és Üzemszervezési Szövetséget 1924-ben Berlinben alapították. Bejegyzett egyesületként működik, tagsága jelenleg mintegy 3000 jogi személyből és mintegy 50 000... TovábbElőszó
A német REFA Munkatanulmányozási és Üzemszervezési Szövetséget 1924-ben Berlinben alapították. Bejegyzett egyesületként működik, tagsága jelenleg mintegy 3000 jogi személyből és mintegy 50 000 magánszemélyből tevődik össze. 16 országban működik partnerszervezete.A REFA a különböző szervezési szakterületek ismeret- és tapasztalat-anyagának fejlesztésével, terjesztésével és alkalmazásával foglalkozik. Fő célkitűzése a német gazdaság versenyképességének elősegítése. Ezt különböző rendezvények (tanfolyamok, szemináriumok, konferenciák, stb.) szervezésével és kiadványok (módszertani könyvek és folyóiratok) terjesztésével valósítja meg.
A REFA tevékenységét tagságának széleskörű - jelentős részben társadalmi jellegű - közreműködése segíti. A munkakultúra magasabb szintre emelésére a Szövetségi Kormány nagy gondot fordít. Nem véletlen, hogy Európában már hosszú ideje a német gazdaság a legversenyképesebb és e tekintetben a világgazdaságban a második helyen van. Vissza
Tartalom
| A szervezet kialakításának alapjai | |
| Bevezetés | 10 |
| Alapfogalmak | 13 |
| A feladatelemzés eljárása | 17 |
| A feladatok szintézisének eljárása | 38 |
| Szervezeti struktúrák elvei | 58 |
| A szervezeti felépítés dokumentálása | |
| A dokumentáció tartalma és célja | 80 |
| Szervezet-tervek | 81 |
| Funkció-elosztási tervek (funkció-diagramok) | 90 |
| Munkaköri leírások | 94 |
| Vezetési utasítások | 118 |
| Szervezési Kézikönyv | 120 |
| Munkaerőtervezés | |
| Bevezetés | 124 |
| Munkaerő-szükséglet meghatározása | 129 |
| Az alkalmazási szükséglet meghatározása | 149 |
| Munkaerő-biztosítás tervezés | 166 |
| Munkaerő-fejlesztés | 169 |
| Munkaerő-alkalmazás tervezése | 172 |
| Munkaerő-leépítés | 183 |
| Újítási ügyek | |
| Célmeghatározás és célkitűzés | 190 |
| Újítási javaslatok | 191 |
| Az üzemi újítási ügyek szervezése | 194 |
| A javaslat benyújtásáról a prémium kifizetéséig | 198 |
| Az üzemi újításügyek propagandája | 209 |
| Csoportos javaslatok | 210 |
| Az üzemi újításügy és a szervezetfejlesztés | 211 |
| Szervezetfejlesztés | |
| Fogalom és definíció | 216 |
| A szervezetfejlesztés jellegzetességei | 218 |
| Modellek és eljárások | 220 |
| A siker feltételei | 224 |
Témakörök
Megvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal