| Kiadó: | Tankönyvkiadó Vállalat |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 218 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Kézirat. 240 példányban jelent meg. Tankönyvi szám: J2-1476. |
| Bevezetés | 7 |
| A szervezetek szerepe a társadalomban | |
| T. Parsons: A társadalom alrendszerei | 13 |
| A. Etzioni: A szervezetek és a társadalmi környezet | 27 |
| Szervezeti struktúra | |
| Ch. Barnard: A formális szervezetek elmélete | 41 |
| Ch. Barnard: Az informális szervezetek és kapcsolatuk a formális szervezetekkel | 51 |
| Ch. Barnard: Végkövetkeztetések | 58 |
| M. Dalton: A formális és informális szervezetek | 66 |
| Egyén és szervezet | |
| Ch. Barnard: Az együttműködési tevékenység alapelvei | 75 |
| A bürokrácia jelenségei | |
| M. Weber: A bürokratikus uralom | 89 |
| W. Bennis: A bürokrácián túl | 119 |
| Szervezet és hatalom jelenségei | |
| Ch. Barnard: A tekintély elmélete | 131 |
| A. Etzioni: Igazgatási, hivatali és szakértői tekintély | 149 |
| Szervezet és vezetés | |
| P. Drucker: A vezetés új szerepe | 171 |
| Döntés a szervezetekben | |
| Ch. Lindblon: A vezetés új szerepe | 185 |
| Konfliktusok a szervezetekben | |
| K. Boulding: Szervezetekre alkalmazott konfliktuselmélet | 203 |
| D. Katz: A konfliktuskezelés megközelítései | 211 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal