1.035.187

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Cégfilozófia

A szórakoztató-elektronikai és a hírközlés-elektronikai szakiparosok cégfilozófiája

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Kedves Szakkereskedők, kedves Szakkereskedelmi Dolgozók, minden évben félelmetes számú cég kénytelen lehúzni a rolót, mert csődbe jutott.
Ugyanakkor jócskán van olyan cég is, ami rendkívül... Tovább

Előszó

Kedves Szakkereskedők, kedves Szakkereskedelmi Dolgozók, minden évben félelmetes számú cég kénytelen lehúzni a rolót, mert csődbe jutott.
Ugyanakkor jócskán van olyan cég is, ami rendkívül eredményes!
Az eredményes cégek pusztán csak annyiban különböznek a "nem" eredményesektől, hogy "rendszerrel és stratégiával" működnek!
Mivel azonban sok eredményes rendszer és stratégia van a világon, nem sokat segít a más cégek dolgozóival folytatott eszmecsere.
Más - többé-kevésbé - sikeres cégek rendszerei és stratégiái olyan rendszerek, aminek az elemei éppoly kevéssé illeszthetők össze, mint pl. a Mercedes és a BMW alkatrészei. Vissza

Tartalom

Előszók és megjegyzések
Rendszer és stratégia13
Előszó - Szakkereskedelem14
Megjegyzés17
Gombócz István: Előszó18
Astrid Aschitsch: Előszó20
Karl Börris Aschitsch: Előszó21
Wolfgang Mewes: Előszó23
A múlt és a fejlődés
Az új gondolkodásmód28
"Nemet" mondás helyett "Igent" mondás!31
Az EKS-stratégia
Az EKS alapelvei34
Fák és szabad területek34
Sohase akarjunk a más kárára sikeresek lenni34
Összpontosítjuk minden erőnket egyetlen pontra35
A stratégia a döntő35
Parányi ráfordítás: óriási eredmény36
A minimumtényező megkeresése37
A Justus von Liebig minimumtörvénye38
Az EKS törvénye40
Meg kell oldani a saját vevőkör legégetőbb gondját40
Megcélzott csoportok
Vannak gyártmánycsoportok és vannak vevőkörök41
Váljunk a vevőkör tulajdonosává41
Fő-vevőkörök és rész-vevőkörök42
Hogyan összpontosítsunk a megcélzott csoportra42
Az iparosról alkotott kép
Jörg C. Lüttgau: "Az iparosról alkotott kép"44
Rugalmas szolgáltatás44
"Problémát csak ott kell megoldani, ahol van"45
Ami könnyű, arra mindenki képes!45
A perdöntő különbség
Stratégia nélkül46
Stratégiával47
Meggyőző tulajdonságok a személyes viselkedésben!48
Meggyőző tulajdonságok szakmai téren48
Meggyőző tulajdonságok stratégiai téren48
A vevők
A vevő egy életen át érték!49
A szórakoztató-elektronika piaci részesedése53
A vevő élethossziglani értéke - ellenőrzött piaci adatok alapján54
A vevő élethossziglani értéke - saját adatok szerint56
A szakkereskedelem és a vevők
A tulajdonos személyes magatartása58
Hogyan viselkedjünk a vevővel59
A vevő - Ki vagy mi az egyáltalán?60
Az üzlet és a külső képviselet
A saját név viselésének kérdése62
Munkakezdés63
A munka menete63
1. Gondolatban ellenőrzöm magamat63
2. A bemutatkozás64
A "műszaki helyzet" felmérése64
Elköszönés64
Ami tulajdonképpen a legfontosabb
A "meglátni" pillanata65
Minden esetben foglalkozzunk a vendéggel66
A telefonálás stratégiája
Mit mondhatunk és hogyan viselkedjünk telefonáláskor68
Ami tulajdonképpen a legfontosabb68
A beszélgetés menete68
A bemutatkozás69
Tudni kell, hogy ki, mikor, hol van és miért71
Mit kell tenni?72
Lehet-e azt mondani, hogy "Ezt nem tudom!"72
A lehetséges válaszok73
A külső ügy előzze meg a belsőt73
Néhány gondolat a szolgáltatásról
Becsületesség a vevővel75
Alkalmazkodás a vevőkörhöz77
Nyitvatartás!77
Az alkalmazottak
Bánjunk úgy az alkallmazottakkal, mint a vevőinkkel79
Ne legyen fúrás79
A dolgozók kiérdemelt pozíciója legyen előttünk szent80
Adjuk tovább szívesen a tudásunkat!81
Az új munkatársak beillesztése81
"Tegeződés" vagy "magázdás"?83
Open End87
Rokonok az üzemben88
Vásárlási megállapodás a saját dolgozókkal89
Feketemunka esetén nagy a kockázat90
Vezetőképesség
A vezetőképesség93
Vezetni annyi, mint példaképnek lenni95
Pozitív gondolkodásmód!96
A művezetői megállapodás97
Egy rövid történet98
A "tulajdonképpen" és a "valaki"99
Dícséret és dorgálás100
A minőség mint alapmagatartás
A "Jól figyelj!" - mozgalom104
Az "Újítási javaslat" - mozgalom104
A "Hibamentesség" - mozgalom105
Az MnM-rendszer/Minden nap Minőség/106
Minőség: a vevőt szolgáló magatartás teljessége107
Marketing
A kibernetikai-piacorientált kalkuláció108
Néhény szó a számlázásról109
Az ISO-9000 ismertetése110
Az előrejelző, rendszer
A feszültségmérleg111
A dolgozók és az üzletvezetők véleményezése112
Részleg- és művezetők véleményezése használt kérdezőív114
A versenytárssal való viselkedés és bánásmód116
Egy kis/ön/szervezési segítség
Állandó újjászervezés117
Van egyáltalán szükség erre a munkára?118
Írjunk úgy, ahogy beszélünk!118
A cetli-technika/grafika/119
A cégünk stratégia-körei /grafika/120
Függelék
Megoldatlan problémák - Az 1. lépés122
Ne akarjunk a mások terhére nagyok lenni124
A tanulás! - Lehet, hogy túlterheljük az agyunkat?126
Az érdeklődés vezérli az érzékelést!127
A dolgozók. Hajlamok és képességek!127
Amikor a dolgozók nincsenek kihasználva128
A "ki-ábrándítás"128
"Sürgős" és "Fontos"128
Probléma-átruházás129
Pszt...nem szabad továbbmondani!130
Hogyan alkalmazhatják a dolgozókl az EKS-t a gyakorlatban
Melyik az én legnagyobb minimumtényezőm a személyes továbbjutásban..., Főnök?131
Problémák és felettesek132
A közvetlen főnökhöz igazodva134
A dolgozók patronálása és képzése
Emeljük a vezetési szinteket134
Coaching134
Corporate Identity
Azonosulás136
Mi teszi sikeressé az emereket?
Miért van az, hogy egyesek sikeresebbek, mint mások138
Három meghatározó agy van139
A zöld dominanciája: köztiagy140
A vörös dominanciája: agytörzs140
A kék dominanciája: nagyagy140
Az erős és a gyenge oldal140
A zöld dominanciája
A zöld összetevő141
Ha a második összetevő a vörös141
Ha a második összetevő a kék142
A vörös dominanciája
A vörös összetevő142
Ha a második összetevő a zöld143
Ha a második összetevő kék143
A kék dominanciája
A kék összetevő144
Ha a második összetevő a zöld144
Ha a mádodik összetevő a vörös145
A struktogramm-táblázat146
Különböző színdominánsok "A hopponmaradt kérő"147
Különböző színdominánsok "Bonyolult történetek"148
Mese felnőtteknek - témája: "Dícséret és dorgálás"!
A swabedoo-i kis emberek149
A szolgáltatások katalógusa
minden könyv, katalógus,. szoftvermodul, rendszerek és tanfolyamok157
Csak "jogosítvánnyal rendelkező" szakműhelyek!
Az információs rendszer158
Ricardo del Moral: Vevőszolgálati kézikönyv 158
Alkatrészek
Ricardo del Moral: Az ASWO-katalógus 159
Heiko Wassmann: Az elektronikai ASWO-katalógus159
Hans Hoppe: A többfunkciós kereső-adattár159
A szoftverszaküzeletek és a szoftverfejlesztők figyelmébe159
Javítási szakértői rendszerek
Sebastian Ashitsch - Rolf Bammel - Nicole Geffert: Az EURAS információs rendszer161
A rendszer története162
A műszakiak hirdetőtáblája163
Köszönetet a műszaki szakembereknek164
Kedves Műszaki Szakember165
A fejlődés menete a szaktudástól a rendszerben való gondolkodásig és a digitális technikáig167
Egy különleges EURAS-szolgáltatás
A lopásokat tartalmazó adatbank - egész Európában170
Dr. Werner Kindler: Az ASWO kiskátéja
Horst Rudolf - Andreas Brunotte - Matthias Ude: A teljes ellátórendszer173
A múlt és a fejlődés, távirati stílusban173
Egy rendkívüli ASWO-szolgáltatás: a cég nevével feliratozott távkapcsoló177
Javier Pastor: Fehér áru: alkatrész178
Bruno Moisan: Az ASCI információs rendszer179
Alkatrészek
Bruno Moisan: Az ASCI katalógusa179
Heriko Wassmann: Az elektronikai ASCI-katalógus179
A többfunkciós kereső-adattár179
Szemináriumok
A vezetők továbbképzési és tájékoztatási rendszere180
EKS-a rádió- és televízió-műszerészek és - szakkereskedők számára181
Szeretne szakmailag többet elérni?182
Nyereségérdekelt műhelyirányítás184
ASWO műszakiak gyakorlati képzése185
Személyiség-fejlesztő tréning186
A biostruktúra-elemzés187
A "Cégfilozófia" beépítési útmutatója
Hogyan integrálhatjuk azt a "mi" cégünkbe188
Az ASWO-csoport
A múlt191
Az ASWO a világtérképen194
Az organigramm196
Kedves Munkatársak198
Szívből jövő köszönet a "szaktanácsadóknak"199
Ajánlott könyvek200
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Cégfilozófia
Állapot:
1.980 Ft
990 ,-Ft 50
5 pont kapható
Kosárba
konyv